détails d'emploi
Titre du poste : Directeur/Directrice des Opérations
Emplacement : Laurentides
Horaire : Temps plein, permanent
Salaire : À partir de 95 000$ par année plus un bonus annuel pouvant atteindre 20 000$
Industrie : Transformation du bois, matériaux de construction
Raison de l’ouverture : Création de poste pour soutenir la croissance et optimiser les opérations.
...
Informations sur l’entreprise : Notre client est un joueur clé dans le secteur de la transformation du bois, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Il se distingue par un environnement de travail dynamique et une approche de gestion humaine, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités. Vous rejoindrez une structure en pleine expansion qui valorise l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la performance ? Vous cherchez un rôle où votre expertise en gestion opérationnelle aura un impact direct et mesurable ? Une entreprise québécoise en pleine croissance dans le secteur de la transformation du bois est à la recherche d'un Directeur des opérations pour prendre en charge ses sites de production. C'est une occasion unique de joindre une équipe dynamique et de contribuer activement à son succès en supervisant les opérations dans les Laurentides.
Avantages
Ce que nous vous offrons au rôle de Directeur des opérations
Une rémunération compétitive débutant à 95 000 $, complétée par un généreux programme de bonification basé sur la performance.
L'opportunité de laisser votre marque en structurant les opérations de deux sites en croissance dans les Laurentides.
Une grande autonomie dans la gestion de vos fonctions et la prise de décision.
Un rôle de leadership clé au sein d'une entreprise solide et respectée dans son industrie.
Un environnement de travail qui, bien qu'industriel, s'apparente davantage à la dynamique d'ateliers spécialisés, offrant une proximité unique avec les équipes.
4 semaines de vacances, incluant la construction et Noël
Assurances collectives dès le jour 1 (partage 50/50)
REER avec contribution de l’employeur
Participation active à la direction de l’entreprise
Un environnement agile, décisionnel, avec une réelle autonomie
Équipe expérimentée et impliquée – 25 employés
Accès direct à la haute direction – visibilité stratégique
Usine à taille humaine, sans lourdeur bureaucratique
Responsabilités
En tant que Directeur/Directrice des Opérations, vous serez le pilier de la performance manufacturière. Vous aurez pour mission de :
Superviser l'ensemble des activités de production des sites de Prévost et d'Acton Vale, en assurant l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Développer et implanter des stratégies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen) pour optimiser les processus, la productivité et la sécurité.
Gérer, mobiliser et développer les équipes de production, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
Assurer une saine gestion budgétaire des opérations, incluant le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et la mise en place d'actions correctives.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et une satisfaction client maximale.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et à la conformité réglementaire des deux ateliers.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Directeur/Directrice des Opérations, vous devez posséder :
Une solide expérience en gestion des opérations dans le secteur manufacturier ou industriel.
Un leadership mobilisateur et une capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires.
Une excellente maîtrise des principes d'amélioration continue et des outils de gestion de la performance.
Une grande imputabilité, un sens de l'organisation aiguisé et une capacité à naviguer dans un environnement "shop" dynamique.
D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Une expérience dans l'industrie du bois ou des matériaux de construction constitue un atout majeur, mais n'est pas essentielle.
Sommaire
Le poste de Directeur/Directrice des Opérations est une opportunité unique pour un gestionnaire intermédiaire cherchant à évoluer. Ce rôle demande un équilibre parfait entre la vision stratégique et une présence active sur le terrain pour comprendre et s'adapter à la réalité des ateliers. Vous serez responsable de la performance globale des sites de Prévost et d'Acton Vale, faisant de ce poste une fonction essentielle à la réussite de l'entreprise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter. Chez Randstad, nous nous engageons à être votre partenaire de carrière. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs, vous donnant accès à un large éventail d'opportunités diversifiées qui soutiennent vos aspirations. Laissez-nous vous aider à développer vos compétences et à vous guider vers un cheminement professionnel épanouissant.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur/Directrice des Opérations
Emplacement : Laurentides
Horaire : Temps plein, permanent
Salaire : À partir de 95 000$ par année plus un bonus annuel pouvant atteindre 20 000$
Industrie : Transformation du bois, matériaux de construction
Raison de l’ouverture : Création de poste pour soutenir la croissance et optimiser les opérations.
Informations sur l’entreprise : Notre client est un joueur clé dans le secteur de la transformation du bois, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Il se distingue par un environnement de travail dynamique et une approche de gestion humaine, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités. Vous rejoindrez une structure en pleine expansion qui valorise l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
Êtes-vous un leader passionné par l'optimisation et la performance ? Vous cherchez un rôle où votre expertise en gestion opérationnelle aura un impact direct et mesurable ? Une entreprise québécoise en pleine croissance dans le secteur de la transformation du bois est à la recherche d'un Directeur des opérations pour prendre en charge ses sites de production. C'est une occasion unique de joindre une équipe dynamique et de contribuer activement à son succès en supervisant les opérations dans les Laurentides.
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Avantages
Ce que nous vous offrons au rôle de Directeur des opérations
Une rémunération compétitive débutant à 95 000 $, complétée par un généreux programme de bonification basé sur la performance.
L'opportunité de laisser votre marque en structurant les opérations de deux sites en croissance dans les Laurentides.
Une grande autonomie dans la gestion de vos fonctions et la prise de décision.
Un rôle de leadership clé au sein d'une entreprise solide et respectée dans son industrie.
Un environnement de travail qui, bien qu'industriel, s'apparente davantage à la dynamique d'ateliers spécialisés, offrant une proximité unique avec les équipes.
4 semaines de vacances, incluant la construction et Noël
Assurances collectives dès le jour 1 (partage 50/50)
REER avec contribution de l’employeur
Participation active à la direction de l’entreprise
Un environnement agile, décisionnel, avec une réelle autonomie
Équipe expérimentée et impliquée – 25 employés
Accès direct à la haute direction – visibilité stratégique
Usine à taille humaine, sans lourdeur bureaucratique
Responsabilités
En tant que Directeur/Directrice des Opérations, vous serez le pilier de la performance manufacturière. Vous aurez pour mission de :
Superviser l'ensemble des activités de production des sites de Prévost et d'Acton Vale, en assurant l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Développer et implanter des stratégies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen) pour optimiser les processus, la productivité et la sécurité.
Gérer, mobiliser et développer les équipes de production, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
Assurer une saine gestion budgétaire des opérations, incluant le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et la mise en place d'actions correctives.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et une satisfaction client maximale.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et à la conformité réglementaire des deux ateliers.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Directeur/Directrice des Opérations, vous devez posséder :
Une solide expérience en gestion des opérations dans le secteur manufacturier ou industriel.
Un leadership mobilisateur et une capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires.
Une excellente maîtrise des principes d'amélioration continue et des outils de gestion de la performance.
Une grande imputabilité, un sens de l'organisation aiguisé et une capacité à naviguer dans un environnement "shop" dynamique.
D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Une expérience dans l'industrie du bois ou des matériaux de construction constitue un atout majeur, mais n'est pas essentielle.
Sommaire
Le poste de Directeur/Directrice des Opérations est une opportunité unique pour un gestionnaire intermédiaire cherchant à évoluer. Ce rôle demande un équilibre parfait entre la vision stratégique et une présence active sur le terrain pour comprendre et s'adapter à la réalité des ateliers. Vous serez responsable de la performance globale des sites de Prévost et d'Acton Vale, faisant de ce poste une fonction essentielle à la réussite de l'entreprise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter. Chez Randstad, nous nous engageons à être votre partenaire de carrière. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs, vous donnant accès à un large éventail d'opportunités diversifiées qui soutiennent vos aspirations. Laissez-nous vous aider à développer vos compétences et à vous guider vers un cheminement professionnel épanouissant.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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