détails d'emploi
Titre: Directeur des opérations
Horaire: Jour
Salaire: 90 000$ - 95 000$
Emplacement: Laurentides
Industrie: Matériaux de construction
Notre partenaire, un groupe d’envergure nationale actif dans le commerce de Matériaux de construction, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations pour l’une de ses usines stratégiques située dans les Laurentides. Cette usine représente une unité essentielle à la performance du groupe.
...
Relevant directement du président de la division industrielle, vous aurez le mandat de piloter l’ensemble des opérations du site, d’encadrer une équipe d’une vingtaine d’employés, et de mettre en place des leviers d’optimisation. C’est un rôle concret, terrain, qui s’adresse à un(e) gestionnaire de production ou de centre de distribution souhaitant avoir un impact réel, dans un environnement flexible, humain et entrepreneurial.
Avantages
Ce que nous vous offrons au rôle de Directeur des opérations
✔️ Salaire compétitif : 90 000 $ à 95 000 $
✔️ Bonus annuel pouvant atteindre 10 000 $, basé sur la performance
✔️ 4 semaines de vacances, incluant la construction et Noël
✔️ Assurances collectives dès le jour 1 (partage 50/50)
✔️ REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %, max 3 000 $)
✔️ Bottes de sécurité et vêtements fournis
✔️ Participation active à la direction de l’entreprise
✔️ Un environnement agile, décisionnel, avec une réelle autonomie
✔️ Équipe expérimentée et impliquée – 25 employés
✔️ Accès direct à la haute direction – visibilité stratégique
✔️ Usine à taille humaine, sans lourdeur bureaucratique
Responsabilités
Vos Responsabilités principales en tant que Directeur des opérations
-Superviser et optimiser les activités de production, entreposage, logistique et expéditions
-Assurer la gestion complète des inventaires et la fiabilité des opérations
-Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
-Mobiliser et développer l’équipe (25 employés)
-Participer activement à la gestion des fournisseurs et des contrats
-Assurer le suivi des plans d’entretien, sécurité et SST
-Gérer la facturation et coordonner avec l’adjointe administrative
-Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue
-Maintenir une culture axée sur la performance, la sécurité et le service client
Qualifications
Qualifications et compétences dans le rôle de Directeur des opérations
-Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’usine, d’opérations ou de production
-Expérience dans le secteur du bois, manufacturier ou logistique (un atout clé)
-Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (analyse, suivi, rapports)
-Solides compétences en gestion d’équipe, planification et exécution
-Leadership mobilisateur, autonomie, rigueur et initiative
-À l’aise dans un environnement dynamique, en évolution
-Bilinguisme requis (français et anglais)
Sommaire
Vous cherchez un rôle où votre contribution est visible, où vous avez un réel pouvoir décisionnel, et où vous pourrez vous investir dans la croissance d’un site clé au sein d’un groupe solide ?
Ce poste est taillé pour un gestionnaire terrain, pragmatique, qui aime structurer, optimiser et faire avancer les choses. L’environnement est stimulant, humain et orienté résultats. C’est une belle opportunité pour un(e) directeur(trice) des opérations qui cherche un défi concret, hors des structures corporatives trop rigides, avec des partenaires mobilisés autour de la réussite du site.
👉 Prêt(e) à faire partie du changement?
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez-moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
🔗 Rejoignez–moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/dominicgrosleau
🌐 Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caTitre
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre: Directeur des opérations
Horaire: Jour
Salaire: 90 000$ - 95 000$
Emplacement: Laurentides
Industrie: Matériaux de construction
Notre partenaire, un groupe d’envergure nationale actif dans le commerce de Matériaux de construction, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations pour l’une de ses usines stratégiques située dans les Laurentides. Cette usine représente une unité essentielle à la performance du groupe.
Relevant directement du président de la division industrielle, vous aurez le mandat de piloter l’ensemble des opérations du site, d’encadrer une équipe d’une vingtaine d’employés, et de mettre en place des leviers d’optimisation. C’est un rôle concret, terrain, qui s’adresse à un(e) gestionnaire de production ou de centre de distribution souhaitant avoir un impact réel, dans un environnement flexible, humain et entrepreneurial.
Avantages
Ce que nous vous offrons au rôle de Directeur des opérations
✔️ Salaire compétitif : 90 000 $ à 95 000 $
✔️ Bonus annuel pouvant atteindre 10 000 $, basé sur la performance
✔️ 4 semaines de vacances, incluant la construction et Noël
✔️ Assurances collectives dès le jour 1 (partage 50/50)
...
✔️ REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %, max 3 000 $)
✔️ Bottes de sécurité et vêtements fournis
✔️ Participation active à la direction de l’entreprise
✔️ Un environnement agile, décisionnel, avec une réelle autonomie
✔️ Équipe expérimentée et impliquée – 25 employés
✔️ Accès direct à la haute direction – visibilité stratégique
✔️ Usine à taille humaine, sans lourdeur bureaucratique
Responsabilités
Vos Responsabilités principales en tant que Directeur des opérations
-Superviser et optimiser les activités de production, entreposage, logistique et expéditions
-Assurer la gestion complète des inventaires et la fiabilité des opérations
-Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
-Mobiliser et développer l’équipe (25 employés)
-Participer activement à la gestion des fournisseurs et des contrats
-Assurer le suivi des plans d’entretien, sécurité et SST
-Gérer la facturation et coordonner avec l’adjointe administrative
-Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue
-Maintenir une culture axée sur la performance, la sécurité et le service client
Qualifications
Qualifications et compétences dans le rôle de Directeur des opérations
-Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’usine, d’opérations ou de production
-Expérience dans le secteur du bois, manufacturier ou logistique (un atout clé)
-Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (analyse, suivi, rapports)
-Solides compétences en gestion d’équipe, planification et exécution
-Leadership mobilisateur, autonomie, rigueur et initiative
-À l’aise dans un environnement dynamique, en évolution
-Bilinguisme requis (français et anglais)
Sommaire
Vous cherchez un rôle où votre contribution est visible, où vous avez un réel pouvoir décisionnel, et où vous pourrez vous investir dans la croissance d’un site clé au sein d’un groupe solide ?
Ce poste est taillé pour un gestionnaire terrain, pragmatique, qui aime structurer, optimiser et faire avancer les choses. L’environnement est stimulant, humain et orienté résultats. C’est une belle opportunité pour un(e) directeur(trice) des opérations qui cherche un défi concret, hors des structures corporatives trop rigides, avec des partenaires mobilisés autour de la réussite du site.
👉 Prêt(e) à faire partie du changement?
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez-moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
🔗 Rejoignez–moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/dominicgrosleau
🌐 Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caTitre
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
