Directeur d'usine, planification et amélioration opérationnelle

Le Directeur d'Usine supervise l'ensemble des opérations de fabrication et participe activement à la stratégie de croissance. Ce poste d'action nécessite une forte capacité décisionnelle et une expertise technique avérée dans le domaine mécano-soudé. Vous aurez à revoir les objectifs avec le Directeur de production, assurer la mise en production rapide avec le Directeur aux dessins et son équipe, contrôler le quotidien des actions et suivre les KPI de production autant avec les Contremaîtres, Technicien, Soudeurs, Assembleurs…. Et votre plus grande qualité est la transparence dans votre gestion, d'être visionnaire et de prendre des risques calculés!

Salaire: À partir de 110K+, votre expérience sera analysée pour vos résultats et selon ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Donc, un potentiel salarial plus élevé sera proposé selon vos années comme gestionnaire dans le milieu manufacturier au Québec!

Contactez-moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Assurances collectives
REER
4 semaines de vacances minimalement
Remboursement cotisation OIQ et frais de formation.

Responsabilités
En somme, vous serez le leader multifacette, responsable de l'ensemble de l'écosystème de production, de la stratégie à l'exécution quotidienne.

Sans s’y restreindre vous aurez aussi à:

Vous aurez à collaborer étroitement avec la Direction des Opérations pour définir les objectifs de production à court et long terme, alignés sur les stratégies globales de l'entreprise (volume, qualité, délais, coûts).
Superviser la planification détaillée de la production, de l'approvisionnement en matières premières à l'expédition des produits finis, en veillant à l'optimisation des flux et des capacités.
Élaborer, gérer et contrôler les budgets d'exploitation de l'usine, identifier les opportunités de réduction des coûts et maximiser la rentabilité.

Mettre en œuvre la stratégie d'expansion de l'usine et les initiatives d'optimisation sur site, y compris l'amélioration des aménagements et l'intégration de nouvelles technologies.

Analyser les données de production pour identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités. Développer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les performances (qualité, délais, coûts, productivité).

Établir et suivre des indicateurs de performance précis (KPIs) axés sur l'utilisation des ressources matérielles et humaines, et ajuster les stratégies en conséquence.

Mener des projets d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.) et des projets stratégiques, notamment l’implantation de nouvelles machines et l'automatisation des processus.

Garantir que les normes de qualité sont respectées à chaque étape de la production et promouvoir une culture d'amélioration des bonnes pratiques.

Superviser, coacher et développer les équipes de gestion (superviseurs de production, prédéfinis, etc.), en assurant un leadership fort et inspirant.

Prévoir les besoins en personnel journaliers et à long terme, et gérer les processus de recrutement pour garantir la disponibilité de la main-d'œuvre nécessaire à l'atteinte des objectifs.

S'impliquer activement dans la formation et le maintien des acquis du personnel, favorisant la polyvalence et le développement des compétences.

Gérer les aspects disciplinaires et les relations de travail, en assurant un environnement de travail juste et productif.

Veiller à ce qu'une attention profonde soit portée sur la gestion de la santé et sécurité de son personnel, en assurant la conformité avec toutes les réglementations et en promouvant une culture de sécurité proactive.

Assurer le respect des normes ISO 9001 et autres certifications pertinentes, garantissant la qualité des produits et des processus.

S'assurer que toutes les opérations de l'usine sont conformes aux réglementations industrielles, environnementales et aux politiques internes de l'entreprise.

Gérer les relations clés avec les clients, fournisseurs et partenaires pour optimiser la chaîne d'approvisionnement et la satisfaction client.

Apporter un support technique aux ventes et aux autres départements (ingénierie, R&D, maintenance, logistique), en facilitant la communication et la résolution de problèmes.

Assurer des suivis efficaces inter départements, notamment avec les ventes pour le calendrier des commandes, la maintenance pour la fiabilité des équipements, et la logistique pour l'expédition.



Qualifications
Formation universitaire (Génie Mécanique, Industriel, Construction) ou DEC pertinent avec plus de 10 ans d'expérience en gestion des opérations manufacturières, idéalement dans les secteurs métalliques/mécano-soudés
10 ans minimum en gestion des opérations manufacturières, incluant les marchés commerciaux et institutionnels
Solide expérience dans l'acier et le mécano-soudé, et une connaissance approfondie de la construction industrielle
Plus de 8 ans d'expérience en gestion et supervision de personnel
Maîtrise de la planification, gestion des priorités et RH
Connaissance des normes ISO 9001 (auditeur, un atout)
Expérience terrain et implantation de machines (Atout)
Compréhension de l'anglais appréciée


Sommaire
Sachez le, ce rôle est déterminant pour l'entreprise comme pour vous! C'est un leader stratégique et doter d'un fort sens humain des opérations!

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

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L’humain en tête.

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