directeur entrepot

Informations sur l’entreprise : Depuis 2004, notre client a grandi rapidement, passant d'une petite entreprise au Québec à un leader mondial dans la fabrication d'aliments surgelés de marque privée. Avec des usines modernes en Amérique du Nord et une présence en Australie, à Taïwan et au Japon, l'entreprise est fière de fournir ses produits à des millions de foyers dans le monde.

Êtes-vous un leader naturel prêt à propulser votre carrière au sein d'une équipe dynamique qui croit à la collaboration, à la diversité et à l'apprentissage continu?

En tant que Gestionnaire d'entrepôt, relevant du directeur d'usine, vous serez la partie ultime responsable de toutes les opérations de l'entrepôt et du contrôle des stocks. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel ambitieux ayant une forte expérience dans les initiatives de réduction des coûts, souhaitant développer et maintenir des améliorations de processus tout en gérant les multiples facettes des opérations.

Joignez-vous à nous pour construire l'avenir de notre industrie.

Avantages
Travailler comme Gestionnaire d'entrepôt vous permet de faire partie d'une entreprise mondiale en croissance où votre travail a un réel impact.

Vous bénéficierez d'un emploi à temps plein dans un environnement de travail formidable, avec des équipes amicales et dynamiques.

Votre sécurité financière et personnelle est assurée par des assurances, un programme d'aide aux employés et un régime REER.

L'entreprise offre un rabais sur les laissez-passer mensuels STM Opus, du stationnement gratuit sur place et du café gratuit.

Les uniformes et les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont fournis pour travailler dans un environnement froid, réfrigéré et surgelé (-22°C).

Responsabilités
En tant que Gestionnaire d'entrepôt, votre leadership sera le moteur de la réussite de vos collaborateurs :

Vous mènerez le changement culturel à l'entrepôt de Montréal en priorisant l'imputabilité, l'appropriation et un environnement de travail participatif.

Vous coordonnerez et superviserez les tâches liées à l'expédition et à la réception.

Vous mobiliserez le personnel pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité de service, tant à l'interne qu'à l'externe.

Vous maintiendrez un suivi et un contrôle précis et rigoureux des stocks.

Vous travaillerez avec l'équipe de planification de la production afin d'optimiser les stocks.

Vous dirigerez des réunions régulières avec le personnel de l'entrepôt pour vous assurer que les problèmes opérationnels sont communiqués et résolus rapidement.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Gestionnaire d'entrepôt, vous devez posséder un bagage solide et une vision proactive :

Vous cumulez plus de 8 ans d'expérience dans un rôle de direction d'entrepôt, gérant des employés horaires sur un horaire à plusieurs quarts de travail.

Vous maîtrisez les systèmes de gestion d'entrepôt et avez une excellente connaissance des principes logistiques.

Vous avez une capacité éprouvée à mener d'importantes initiatives d'efficacité et d'économie de coûts.

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un entrepôt avec des contraintes d'espace.

Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et en leadership.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, ce poste de Gestionnaire d'entrepôt exige des candidats une excellente communication écrite et orale en français et en anglais, afin de servir des clients internes et externes.

Sommaire
Le rôle de Gestionnaire d'entrepôt consiste à gérer la main-d'œuvre de l'entrepôt, coordonner la sécurité des actifs et veiller à ce que les opérations se déroulent efficacement et en douceur.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Looking for a change but this specific role isn't the perfect fit? At Randstad, we specialize in connecting ambitious professionals with industry-leading employers. Reach out today so we can discuss your career aspirations and match your unique expertise with the vast array of exclusive opportunities in our network. Let's build your future together.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à hussein.hassen@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.