détails d'emploi
Directeur financier - PME dans le domaine de la construction - Laval - $120,000-$135,000 + bonus
Vous êtes expérimenté dans le domaine de la construction et avec le suivi des travaux en cours?
Vous aimerez vous joindre à une entreprise en forte croissance?
Vous avez des forces en communication et vous aimerez vous joindre à une entreprise avec une excellente rétention de leurs employés?
...
Nous avons un beau poste pour vous!
Avantages
Pour le poste de Directeur financier, notre client vous offre:
-Salaire entre $120,000-$135,000 selon l'expérience
-Bonus discrétionnaire
-4 semaines de vacances (3 semaines + 6 jours de congé à Noël)
-Assurance collective
-Horaire de travail flexible de 40 heures/semaine
-3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL
-Frais de CPA et de la formation continue payés
-Contribution de 2.5% pour le régime de retraite
Responsabilités
Relevant de la VP des finances, les responsabilités du directeur financier incluent:
- Diriger les opérations comptables et financières incluant le cycle comptable complet;
- Superviser, développer et mobiliser l’équipe de finance;
- Participer activement aux activités financières quotidiennes afin de bien comprendre les processus internes (approche hands-on);
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, annuels et consolidés;
- Produire les déclarations de revenus et documents relatifs aux provisions d’impôts;
- Assurer la qualité des processus de fin de mois et des rapports internes de performance;
- Collaborer avec la haute direction pour supporter les décisions financières stratégiques;
- Mettre en place ou optimiser des outils, systèmes et processus financiers;
- Participer à toutes autres tâches relevant de vos domaines d’expertise.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Directeur financier incluent:
-Le titre de CPA/en voie d'obtention est un pré-requis pour le poste
-7-10 ans d'expérience, incluant 2 ans dans un rôle de gestion
-Expérience dans le domaine de la construction, milieu de projets, suivi des travaux en cours
-Excel au niveau avancé
-Connaissance de Maestro est un atout
Sommaire
Si le poste de Directeur financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci!
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Directeur financier - PME dans le domaine de la construction - Laval - $120,000-$135,000 + bonus
Vous êtes expérimenté dans le domaine de la construction et avec le suivi des travaux en cours?
Vous aimerez vous joindre à une entreprise en forte croissance?
Vous avez des forces en communication et vous aimerez vous joindre à une entreprise avec une excellente rétention de leurs employés?
Nous avons un beau poste pour vous!
Avantages
Pour le poste de Directeur financier, notre client vous offre:
-Salaire entre $120,000-$135,000 selon l'expérience
-Bonus discrétionnaire
-4 semaines de vacances (3 semaines + 6 jours de congé à Noël)
-Assurance collective
-Horaire de travail flexible de 40 heures/semaine
-3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL
-Frais de CPA et de la formation continue payés
-Contribution de 2.5% pour le régime de retraite
Responsabilités
Relevant de la VP des finances, les responsabilités du directeur financier incluent:
- Diriger les opérations comptables et financières incluant le cycle comptable complet;
- Superviser, développer et mobiliser l’équipe de finance;
...
- Participer activement aux activités financières quotidiennes afin de bien comprendre les processus internes (approche hands-on);
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, annuels et consolidés;
- Produire les déclarations de revenus et documents relatifs aux provisions d’impôts;
- Assurer la qualité des processus de fin de mois et des rapports internes de performance;
- Collaborer avec la haute direction pour supporter les décisions financières stratégiques;
- Mettre en place ou optimiser des outils, systèmes et processus financiers;
- Participer à toutes autres tâches relevant de vos domaines d’expertise.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Directeur financier incluent:
-Le titre de CPA/en voie d'obtention est un pré-requis pour le poste
-7-10 ans d'expérience, incluant 2 ans dans un rôle de gestion
-Expérience dans le domaine de la construction, milieu de projets, suivi des travaux en cours
-Excel au niveau avancé
-Connaissance de Maestro est un atout
Sommaire
Si le poste de Directeur financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci!
Angela
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
