détails d'emploi
Directeur qualité
Montérégie
Raison d'ouverture du poste
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure en Montérégie, est à la recherche d'un Directeur qualité pour un poste clé. Nous cherchons un leader possédant une vision globale et une curiosité inhérente, capable de favoriser le travail d'équipe et d'harmoniser nos pratiques avec une culture collaborative.
...
Informations sur l'entreprise
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication pour le secteur B2B. Nos processus incluent souvent une approche de flux poussé, de commandes client sur mesure et de reverse engineering. L'entreprise valorise une approche collaborative et une communication ouverte.
Avantages
Les avantages du poste de directeur qualité en Montérégie
Salaire compétitif entre 80 000 $ et 115 000 $.
Bonification annuelle et prime de rétention.
Assurances collectives.
3 semaines de vacances de base, avec reconnaissance de l'expérience pouvant aller jusqu'à 4 semaines.
Horaire de jour du lundi au vendredi.
Responsabilités
Responsabilités du directeur qualité en Montérégie :
En tant que Directeur qualité, vous serez un leader de la qualité au sein de l'entreprise, contribuant à l'amélioration continue des produits. Vous dirigerez une équipe de deux techniciens qualité (avec un potentiel d'embauche pour une 3e personne), tous sur le quart de jour et non syndiqués. Vos principales tâches incluront :
Encadrer et développer l'équipe qualité.
Maintenir les procédures et standards de qualité (GFSI SQF).
Collaborer étroitement avec les ventes, la production et les clients.
Gérer les plaintes clients et assurer la mise en place des mesures correctives.
Effectuer des visites régulières chez les clients (Canada et États-Unis).
Réaliser des tournées de plancher pour assurer le suivi des procédures internes.
Participer activement à l'amélioration continue.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Nous recherchons un professionnel doté d'une formation pertinente en gestion de la qualité et d'une expérience en gestion d'équipe de laboratoire. Vous devrez avoir une solide expérience en contrôle et assurance qualité au sein d'une entreprise manufacturière, idéalement dans un environnement de flux poussé, de commandes client sur mesure ou de reverse engineering. Les incontournables pour ce poste sont :
Capacité à trouver la cause fondamentale des plaintes (root cause analysis).
Vision globale et capacité à comprendre l'impact des décisions sur les autres départements.
Approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe.
Maîtrise de la gestion de l'assurance qualité (mesure de l'efficacité des correctifs).
Connaissance des réglementations GMP et GFSI (SQF).
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Disponibilité pour des déplacements chez les clients (1 à 2 fois par mois, courtes périodes).
Permis de conduire et passeport valides.
Sommaire
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Montérégie
Raison d'ouverture du poste
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure en Montérégie, est à la recherche d'un Directeur qualité pour un poste clé. Nous cherchons un leader possédant une vision globale et une curiosité inhérente, capable de favoriser le travail d'équipe et d'harmoniser nos pratiques avec une culture collaborative.
Informations sur l'entreprise
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication pour le secteur B2B. Nos processus incluent souvent une approche de flux poussé, de commandes client sur mesure et de reverse engineering. L'entreprise valorise une approche collaborative et une communication ouverte.
Avantages
Les avantages du poste de directeur qualité en Montérégie
Salaire compétitif entre 80 000 $ et 115 000 $.
Bonification annuelle et prime de rétention.
Assurances collectives.
3 semaines de vacances de base, avec reconnaissance de l'expérience pouvant aller jusqu'à 4 semaines.
Horaire de jour du lundi au vendredi.
Responsabilités
Responsabilités du directeur qualité en Montérégie :
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En tant que Directeur qualité, vous serez un leader de la qualité au sein de l'entreprise, contribuant à l'amélioration continue des produits. Vous dirigerez une équipe de deux techniciens qualité (avec un potentiel d'embauche pour une 3e personne), tous sur le quart de jour et non syndiqués. Vos principales tâches incluront :
Encadrer et développer l'équipe qualité.
Maintenir les procédures et standards de qualité (GFSI SQF).
Collaborer étroitement avec les ventes, la production et les clients.
Gérer les plaintes clients et assurer la mise en place des mesures correctives.
Effectuer des visites régulières chez les clients (Canada et États-Unis).
Réaliser des tournées de plancher pour assurer le suivi des procédures internes.
Participer activement à l'amélioration continue.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Nous recherchons un professionnel doté d'une formation pertinente en gestion de la qualité et d'une expérience en gestion d'équipe de laboratoire. Vous devrez avoir une solide expérience en contrôle et assurance qualité au sein d'une entreprise manufacturière, idéalement dans un environnement de flux poussé, de commandes client sur mesure ou de reverse engineering. Les incontournables pour ce poste sont :
Capacité à trouver la cause fondamentale des plaintes (root cause analysis).
Vision globale et capacité à comprendre l'impact des décisions sur les autres départements.
Approche axée sur la collaboration et le travail d'équipe.
Maîtrise de la gestion de l'assurance qualité (mesure de l'efficacité des correctifs).
Connaissance des réglementations GMP et GFSI (SQF).
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Disponibilité pour des déplacements chez les clients (1 à 2 fois par mois, courtes périodes).
Permis de conduire et passeport valides.
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Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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