Électricien bâtiment Licence C

Ce Que Nous Offrons
-Stabilité d'emploi et conditions de travail exceptionnelles.
-Un environnement stimulant avec des défis techniques variés.
-Un emploi unique avec un horaire cyclique : 3 semaines de jour, 1 semaine de soir.
-Un salaire compétitif de 37 $/heure, ajusté selon votre expérience pertinente et votre niveau d'autonomie.

Votre Profil
Nous recherchons un professionnel doté d'un grand sens de l'autonomie et de la courtoisie. Vous serez amené à interagir avec vos collègues, les clients et la direction, d'où l'importance de vos compétences interpersonnelles.

Si vous êtes un électricien Licence C passionné par les défis et que vous aspirez à un rôle clé avec une grande autonomie, nous serions ravis de vous rencontrer!

Avantages
En rejoignant notre équipe à Montréal, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages sociaux compétitifs, conçus pour votre bien-être et votre avenir. Voici ce que nous vous proposons :

Avantages Sociaux Complets : Profitez d'un programme d'avantages sociaux complet, dont 75 % est payé par l'employeur, vous offrant une tranquillité d'esprit appréciable.

Régime de Retraite Avantageux : Nous contribuons généreusement à un régime de retraite à prestations déterminées, vous aidant à bâtir un avenir financier solide.

Flexibilité du Temps Supplémentaire : Vous avez la possibilité de convertir votre temps supplémentaire en congés, jusqu'à un maximum de 12 jours de travail, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Poste Syndiqué : Ce rôle est un poste syndiqué, garantissant des conditions de travail justes et équitables.

Bonus Annuel : Selon la performance, vous pourriez également être éligible à un bonus annuel.

Responsabilités
En tant qu'électricien Licence C pour notre bâtiment à Montréal, vos journées seront dynamiques et centrées sur l'excellence opérationnelle. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Gestion des systèmes électriques : Vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de l'entretien de tous les systèmes électriques de l'édifice, incluant l'éclairage, les prises et les systèmes de sécurité.

Diagnostic et résolution de problèmes : Vous devrez diagnostiquer les pannes électriques avec précision et proposer des solutions efficaces et durables.

Conformité et sécurité : Le respect rigoureux des normes de sécurité en vigueur et des règlements du Code de l'électricité sera une priorité constante.

Collaboration d'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour assurer le fonctionnement optimal et continu de toutes les installations.

Inspections et audits : Votre participation aux inspections régulières et aux audits de sécurité sera essentielle pour garantir un environnement sécuritaire.

Documentation : Vous serez responsable de la mise à jour de la documentation technique et des rapports d'intervention.

Qualifications
Pour être considéré pour ce rôle d'électricien Licence C, voici les qualifications et qualités essentielles que nous recherchons :

Formation et Certification : Vous devez posséder un diplôme en électricité ou en électromécanique, ou une équivalence officielle reconnue dans le domaine. Il est également impératif de détenir une Licence C valide (Construction ou hors construction).

Disponibilité : Le poste exige une flexibilité pour travailler sur des quarts de travail variés, répartis sur une période de 7 jours.

Qualités Personnelles : Nous recherchons une personne dotée d'un excellent jugement, capable de gérer efficacement les situations urgentes et faisant preuve d'un bon entregent.

Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.