détails d'emploi
Électricien licence C
Je suis à la recherche d'un électricien Licence C pour être responsable d'un bâtiment complet à Montréal, dont les activités de l'entreprise sont dans l'événementiel. La personne devra avoir un grand sens de l'autonomie pour s'occuper du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension des équipements.
...
L'entreprise offre une stabilité d'emploi et des conditions stimulantes assez exceptionnelles. Les défis sont grands et l'électricien Licence C aura à avoir un sens de la courtoisie, car sera exposé à gérer des situations en compagnie de ses collègues, des clients et ses employeurs.
Emploi unique
3 semaines de jour
1 semaine de soir
Salaire 37 $ de l'heure ~ selon expérience pertinente et autonomie
Avantages
Cette entreprise située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien licence C :
- Programme d’avantages sociaux complet payé à 75% par l'employeur
- Participation à un régime de retraite à prestations déterminées très généreux
- Possibilité de convertir le temps supplémentaire en congé jusqu’à concurrence d’un maximum de 12 jours de travail
- Poste syndiqué
- Possibilité de bonus annuel
Responsabilités
À titre d'électricien Licence C dans un édifice de Montréal, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques, y compris l'éclairage, les prises et les systèmes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions efficaces.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et les règlements du Code de l'électricité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour assurer un fonctionnement optimal des installations.
- Participer aux inspections régulières et aux audits de sécurité.
- Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien Licence C à considérer pour ce rôle :
- Avoir un diplôme en électricité ou en électromécanique ou un équivalence officiel dans le domaine
- Avoir obligatoirement sa Licence C (Construction ou hors construction)
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail variés sur une période de 7 jours
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électricien licence C
Je suis à la recherche d'un électricien Licence C pour être responsable d'un bâtiment complet à Montréal, dont les activités de l'entreprise sont dans l'événementiel. La personne devra avoir un grand sens de l'autonomie pour s'occuper du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension des équipements.
L'entreprise offre une stabilité d'emploi et des conditions stimulantes assez exceptionnelles. Les défis sont grands et l'électricien Licence C aura à avoir un sens de la courtoisie, car sera exposé à gérer des situations en compagnie de ses collègues, des clients et ses employeurs.
Emploi unique
3 semaines de jour
1 semaine de soir
Salaire 37 $ de l'heure ~ selon expérience pertinente et autonomie
Avantages
Cette entreprise située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien licence C :
- Programme d’avantages sociaux complet payé à 75% par l'employeur
- Participation à un régime de retraite à prestations déterminées très généreux
- Possibilité de convertir le temps supplémentaire en congé jusqu’à concurrence d’un maximum de 12 jours de travail
- Poste syndiqué
...
- Possibilité de bonus annuel
Responsabilités
À titre d'électricien Licence C dans un édifice de Montréal, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques, y compris l'éclairage, les prises et les systèmes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions efficaces.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et les règlements du Code de l'électricité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour assurer un fonctionnement optimal des installations.
- Participer aux inspections régulières et aux audits de sécurité.
- Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien Licence C à considérer pour ce rôle :
- Avoir un diplôme en électricité ou en électromécanique ou un équivalence officiel dans le domaine
- Avoir obligatoirement sa Licence C (Construction ou hors construction)
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail variés sur une période de 7 jours
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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