détails d'emploi
Nous recherchons un (une) Électromécanicien à Candiac pour une Entreprise de Renommée Mondiale.
Vous êtes un expert en maintenance et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d'un leader nord-américain ?
...
Rejoignez une équipe performante à Candiac où l'innovation et le talent sont au cœur de nos priorités. Nous recrutons actuellement un Électromécaniciens de nuit passionnés pour relever des défis techniques stimulants dans un environnement de haute technologie.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'électromécanicien à Candiac ?
- Salaire: Entre 34.68 $ et 37.31 $ + Prime de nuit de 2.50$
- Santé & Bien-être : Assurances collectives complètes (Dentaire, Vision, Vie).
- Avenir : Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Équilibre & Confort : Gym gratuit sur place et stationnement inclus.
- Avantages : Repas gratuits ou à prix réduit et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien à Candiac, vous serez le pilier de la fiabilité des équipements sur le site de Candiac :
- Effectuer le diagnostic (troubleshooting) et la réparation mécanique et électrique.
- Assurer la maintenance préventive et corrective pour optimiser la production.
- Intervenir sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
- Lire et interpréter les plans industriels complexes.
- Réaliser des travaux de soudure au besoin pour les réparations.
Qualifications
Profil recherché pour rejoindre l'équipe d'électromécanicien à Candiac :
- Formation : DEP en électromécanique ou mécanique industrielle.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience pertinente en milieu industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques et mécaniques ; conduite de chariots élévateurs (atout).
- Soft Skills : Autonomie, rigueur, souci du détail et respect strict des normes de SST.
- Statut : Permis de travail valide et résidence au Canada obligatoire.
Sommaire
🚀 Prêt à relever le défi ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de faire briller votre talent à Candiac !
👉 Postulez dès maintenant : Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca
💰 Prime de référencement : Vous connaissez la perle rare ? Référez un(e) collègue et recevez une prime de 250 $ !
Découvrez plus d'opportunités sur : randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un (une) Électromécanicien à Candiac pour une Entreprise de Renommée Mondiale.
Vous êtes un expert en maintenance et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d'un leader nord-américain ?
Rejoignez une équipe performante à Candiac où l'innovation et le talent sont au cœur de nos priorités. Nous recrutons actuellement un Électromécaniciens de nuit passionnés pour relever des défis techniques stimulants dans un environnement de haute technologie.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'électromécanicien à Candiac ?
- Salaire: Entre 34.68 $ et 37.31 $ + Prime de nuit de 2.50$
- Santé & Bien-être : Assurances collectives complètes (Dentaire, Vision, Vie).
- Avenir : Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Équilibre & Confort : Gym gratuit sur place et stationnement inclus.
- Avantages : Repas gratuits ou à prix réduit et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien à Candiac, vous serez le pilier de la fiabilité des équipements sur le site de Candiac :
- Effectuer le diagnostic (troubleshooting) et la réparation mécanique et électrique.
...
- Assurer la maintenance préventive et corrective pour optimiser la production.
- Intervenir sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
- Lire et interpréter les plans industriels complexes.
- Réaliser des travaux de soudure au besoin pour les réparations.
Qualifications
Profil recherché pour rejoindre l'équipe d'électromécanicien à Candiac :
- Formation : DEP en électromécanique ou mécanique industrielle.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience pertinente en milieu industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques et mécaniques ; conduite de chariots élévateurs (atout).
- Soft Skills : Autonomie, rigueur, souci du détail et respect strict des normes de SST.
- Statut : Permis de travail valide et résidence au Canada obligatoire.
Sommaire
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👉 Postulez dès maintenant : Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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