détails d'emploi
Une entreprise majeure de l'industrie agroalimentaire cherche un électromécanicien de nuit pour joindre les rangs de son équipe de maintenance à Saint-Hyacinthe. En occupant ce poste clé, vous jouerez un rôle de premier plan pour garantir la continuité des opérations industrielles durant le quart nocturne. Il s'agit d'une opportunité permanente idéale pour faire évoluer votre carrière au sein d'une usine moderne et hautement automatisée. Si vous souhaitez relever un défi technique stimulant au cœur d'un environnement axé sur l'entraide et la sécurité à Saint-Hyacinthe, découvrez le détail des responsabilités ci-dessous et manifestez votre intérêt sans tarder.
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Avantages
Rémunération progressive débutant à 32,15 $ l'heure avec une révision à la hausse après seulement quatre mois.
Prime de nuit avantageuse de 1,25 $ l'heure s'ajoutant directement à votre salaire de base.
Couverture d'assurance collective complète incluant un service de télémédecine, payée à 60% par l'employeur après trois mois.
Programme d'épargne REER accessible après 120 jours, combiné à des congés mobiles dès la première année et des vacances évolutives.
Équipement de travail complet fourni sans frais, comprenant un coffre d'outils, les vêtements et les bottes de protection.
Intégration sur mesure par un programme de jumelage à temps plein de 45 jours avec un électromécanicien de nuit chevronné.
Responsabilités
Exécuter les activités de maintenance préventive et le dépannage des équipements pour maximiser le rendement des lignes de production.
Diagnostiquer promptement les défaillances mécaniques, pneumatiques et hydrauliques afin de réaliser les ajustements requis.
Effectuer les interventions électriques essentielles, incluant le câblage, le raccordement de moteurs et le travail sur panneaux de contrôle.
Intervenir sur les équipements automatisés pour corriger rapidement les anomalies et réduire au minimum les temps d'arrêt.
Lancer des opérations de soudure, d'usinage, de coupage et de meulage selon les besoins de la chaîne de production.
Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser le fonctionnement général des machines et participer aux améliorations continues.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle complété avec succès.
Expérience minimale de deux ans en entretien industriel, de préférence acquise dans le secteur manufacturier québécois.
Compétences techniques solides en hydraulique, en pneumatique et dans la gestion de systèmes automatisés.
Capacité à travailler de façon autonome pour assurer le bon déroulement des opérations durant le quart de nuit.
Aisance à évoluer efficacement dans un environnement réfrigéré maintenu à une température constante de 4 degrés Celsius.
Rigueur, proactivité et excellente gestion du stress face aux imprévus techniques.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien de nuit à Saint-Hyacinthe offre un cadre de travail stimulant, des équipements de pointe et des conditions très avantageuses. Vous souhaitez propulser votre carrière tout en profitant d'une grande stabilité professionnelle ? Contactez Emmanuelle Desnoyers dès aujourd'hui au 450-361-0299 ou faites-nous parvenir votre candidature directement par courriel à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera remise si vous nous recommandez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qui décroche le poste !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise majeure de l'industrie agroalimentaire cherche un électromécanicien de nuit pour joindre les rangs de son équipe de maintenance à Saint-Hyacinthe. En occupant ce poste clé, vous jouerez un rôle de premier plan pour garantir la continuité des opérations industrielles durant le quart nocturne. Il s'agit d'une opportunité permanente idéale pour faire évoluer votre carrière au sein d'une usine moderne et hautement automatisée. Si vous souhaitez relever un défi technique stimulant au cœur d'un environnement axé sur l'entraide et la sécurité à Saint-Hyacinthe, découvrez le détail des responsabilités ci-dessous et manifestez votre intérêt sans tarder.
Avantages
Rémunération progressive débutant à 32,15 $ l'heure avec une révision à la hausse après seulement quatre mois.
Prime de nuit avantageuse de 1,25 $ l'heure s'ajoutant directement à votre salaire de base.
Couverture d'assurance collective complète incluant un service de télémédecine, payée à 60% par l'employeur après trois mois.
Programme d'épargne REER accessible après 120 jours, combiné à des congés mobiles dès la première année et des vacances évolutives.
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Équipement de travail complet fourni sans frais, comprenant un coffre d'outils, les vêtements et les bottes de protection.
Intégration sur mesure par un programme de jumelage à temps plein de 45 jours avec un électromécanicien de nuit chevronné.
Responsabilités
Exécuter les activités de maintenance préventive et le dépannage des équipements pour maximiser le rendement des lignes de production.
Diagnostiquer promptement les défaillances mécaniques, pneumatiques et hydrauliques afin de réaliser les ajustements requis.
Effectuer les interventions électriques essentielles, incluant le câblage, le raccordement de moteurs et le travail sur panneaux de contrôle.
Intervenir sur les équipements automatisés pour corriger rapidement les anomalies et réduire au minimum les temps d'arrêt.
Lancer des opérations de soudure, d'usinage, de coupage et de meulage selon les besoins de la chaîne de production.
Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser le fonctionnement général des machines et participer aux améliorations continues.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle complété avec succès.
Expérience minimale de deux ans en entretien industriel, de préférence acquise dans le secteur manufacturier québécois.
Compétences techniques solides en hydraulique, en pneumatique et dans la gestion de systèmes automatisés.
Capacité à travailler de façon autonome pour assurer le bon déroulement des opérations durant le quart de nuit.
Aisance à évoluer efficacement dans un environnement réfrigéré maintenu à une température constante de 4 degrés Celsius.
Rigueur, proactivité et excellente gestion du stress face aux imprévus techniques.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien de nuit à Saint-Hyacinthe offre un cadre de travail stimulant, des équipements de pointe et des conditions très avantageuses. Vous souhaitez propulser votre carrière tout en profitant d'une grande stabilité professionnelle ? Contactez Emmanuelle Desnoyers dès aujourd'hui au 450-361-0299 ou faites-nous parvenir votre candidature directement par courriel à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera remise si vous nous recommandez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qui décroche le poste !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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