détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière technique en relevant des défis stimulants dans un environnement de grande envergure? Notre équipe recherche actuellement un mécanicien ou électromécanicien industriel pour se joindre à une entreprise majeure du domaine agroalimentaire. Basé à Saint-Hyacinthe, ce poste de jour est idéal pour une personne motivée par la résolution de problèmes et désireuse de travailler au sein d'une culture d'entraide axée sur l'échange d'idées. Si vous recherchez un quotidien stimulant au cœur de Saint-Hyacinthe, cette opportunité unique saura répondre à vos ambitions. Prenez un moment pour découvrir la suite de notre offre dès maintenant.
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Avantages
Bénéficiez d'un horaire de jour sur quatre jours de dix heures, du lundi au jeudi, pour profiter de longues fins de semaine.
Accédez à une rémunération progressive, profil junior avec un DEP débutant à 35.15$ et allant jusqu'à 38,40 $ de l'heure selon votre expérience, bonifiée par des augmentations annuelles.
Possibilité de faire du surtemps à volonté.
Obtenez des assurances collectives complètes pour les soins médicaux et dentaires dès trois mois de service, avec accès à la télémédecine.
Assurez votre avenir financier grâce à un régime collectif d'épargne retraite assorti d'une contribution de l'employeur à hauteur de 3 %.
Profitez d'une banque d'heures accumulées lors des gardes ou des samedis pour planifier des vacances prolongées.
Obtenez des rabais corporatifs exclusifs, des vêtements de travail fournis ainsi qu'un coffre d'outils complet sur place.
Responsabilités
Effectuer le suivi préventif et la réparation corrective sur un parc d'équipements varié, incluant des convoyeurs et des compresseurs.
Réaliser le dépannage mécanique précis et contrôler les réseaux électriques, hydrauliques et pneumatiques de l'usine.
Inspecter et remettre en état des structures industrielles situées en hauteur ou dans des accès restreints.
Exécuter les travaux de soudure requis sur les bâtiments et les silos du site.
Collaborer quotidiennement avec les équipes de production pour diagnostiquer les anomalies et assurer la fluidité des opérations.
Participer activement à l'amélioration continue en contribuant aux projets de modification des machines.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles relié au domaine ou posséder un parcours pratique équivalent en milieu industriel.
Démontrer une aisance marquée pour le travail physique en hauteur et dans des environnements exigeants.
Maîtriser les techniques de soudage ainsi que les concepts de base en pneumatique et en hydraulique.
Faire preuve d'un esprit d'équipe positif et adopter une approche orientée vers la recherche de solutions.
Posséder un bagage de trois à cinq ans d'expérience au sein du secteur lourd constitue un atout précieux.
Sommaire
Ce rôle de mécanicien ou électromécanicien industriel à Saint-Hyacinthe offre un cadre de travail idéal pour valoriser votre expertise. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Une prime de référencement de 500 $ vous attend si vous nous recommandez un proche ou un collègue qualifié!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière technique en relevant des défis stimulants dans un environnement de grande envergure? Notre équipe recherche actuellement un mécanicien ou électromécanicien industriel pour se joindre à une entreprise majeure du domaine agroalimentaire. Basé à Saint-Hyacinthe, ce poste de jour est idéal pour une personne motivée par la résolution de problèmes et désireuse de travailler au sein d'une culture d'entraide axée sur l'échange d'idées. Si vous recherchez un quotidien stimulant au cœur de Saint-Hyacinthe, cette opportunité unique saura répondre à vos ambitions. Prenez un moment pour découvrir la suite de notre offre dès maintenant.
Avantages
Bénéficiez d'un horaire de jour sur quatre jours de dix heures, du lundi au jeudi, pour profiter de longues fins de semaine.
Accédez à une rémunération progressive, profil junior avec un DEP débutant à 35.15$ et allant jusqu'à 38,40 $ de l'heure selon votre expérience, bonifiée par des augmentations annuelles.
Possibilité de faire du surtemps à volonté.
Obtenez des assurances collectives complètes pour les soins médicaux et dentaires dès trois mois de service, avec accès à la télémédecine.
...
Assurez votre avenir financier grâce à un régime collectif d'épargne retraite assorti d'une contribution de l'employeur à hauteur de 3 %.
Profitez d'une banque d'heures accumulées lors des gardes ou des samedis pour planifier des vacances prolongées.
Obtenez des rabais corporatifs exclusifs, des vêtements de travail fournis ainsi qu'un coffre d'outils complet sur place.
Responsabilités
Effectuer le suivi préventif et la réparation corrective sur un parc d'équipements varié, incluant des convoyeurs et des compresseurs.
Réaliser le dépannage mécanique précis et contrôler les réseaux électriques, hydrauliques et pneumatiques de l'usine.
Inspecter et remettre en état des structures industrielles situées en hauteur ou dans des accès restreints.
Exécuter les travaux de soudure requis sur les bâtiments et les silos du site.
Collaborer quotidiennement avec les équipes de production pour diagnostiquer les anomalies et assurer la fluidité des opérations.
Participer activement à l'amélioration continue en contribuant aux projets de modification des machines.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles relié au domaine ou posséder un parcours pratique équivalent en milieu industriel.
Démontrer une aisance marquée pour le travail physique en hauteur et dans des environnements exigeants.
Maîtriser les techniques de soudage ainsi que les concepts de base en pneumatique et en hydraulique.
Faire preuve d'un esprit d'équipe positif et adopter une approche orientée vers la recherche de solutions.
Posséder un bagage de trois à cinq ans d'expérience au sein du secteur lourd constitue un atout précieux.
Sommaire
Ce rôle de mécanicien ou électromécanicien industriel à Saint-Hyacinthe offre un cadre de travail idéal pour valoriser votre expertise. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Une prime de référencement de 500 $ vous attend si vous nous recommandez un proche ou un collègue qualifié!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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