détails d'emploi
Vous êtes passionné par la résolution de pannes et cherchez un défi stimulant où vos compétences feront une réelle différence ? Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour agrandir l'équipe de maintenance d'une entreprise majeure de St-Jean-Baptiste. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une équipe humaine et collaborative, avec la possibilité de choisir un horaire de soir ou de nuit selon vos préférences. Si vous avez envie de propulser votre carrière à St-Jean-Baptiste sur des équipements industriels très diversifiés, cette aventure est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir ce qui vous attend !
...
Avantages
Rémunération évolutive et motivante : Vous bénéficiez d'un excellent salaire de 30,40 $ de l'heure dès votre première année d'expérience, bonifié par des primes applicables pour les quarts de soir ou de nuit.
Protection santé complète : Vous aurez accès à une gamme d'assurances médicaments et dentaire modulaires, payées à 60 % par l'employeur après seulement trois mois de service continu.
Outils et vêtements fournis : L'entreprise prend soin de votre confort en vous fournissant votre propre coffre d'outils complet, vos vêtements de travail ainsi qu'un coupon pour vos bottes de sécurité.
Congés de maladie et REER : Vous accumulerez une banque de congés mobiles versée trois fois par année et profiterez d'un programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 2%.
Rabais corporatifs généreux : Vous profiterez de rabais exclusifs et très avantageux sur une vaste sélection de produits alimentaires de marques reconnues à travers la province.
Heures supplémentaires et flexibilité : Vous travaillerez selon un horaire stable à St-Jean-Baptiste avec l'opportunité de mettre vos heures supplémentaires en banque ou de vous les faire payer.
Responsabilités
Rémunération évolutive et motivante : Vous bénéficiez d'un excellent salaire de 30,40 $ de l'heure dès votre première année d'expérience, bonifié par des primes applicables pour les quarts de soir ou de nuit.
Protection santé complète : Vous aurez accès à une gamme d'assurances médicaments et dentaire modulaires, payées à 60 % par l'employeur après seulement trois mois de service continu.
Outils et vêtements fournis : L'entreprise prend soin de votre confort en vous fournissant votre propre coffre d'outils complet, vos vêtements de travail ainsi qu'un coupon pour vos bottes de sécurité.
Congés de maladie et REER : Vous accumulerez une banque de congés mobiles versée trois fois par année et profiterez d'un programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 2 %.
Rabais corporatifs généreux : Vous profiterez de rabais exclusifs et très avantageux sur une vaste sélection de produits alimentaires de marques reconnues à travers la province.
Heures supplémentaires et flexibilité : Vous travaillerez selon un horaire stable à St-Jean-Baptiste avec l'opportunité de mettre vos heures supplémentaires en banque ou de vous les faire payer.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles requis : Vous devez obligatoirement détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique des systèmes automatisés.
Bienvenue aux profils juniors : Les candidats sérieux ayant simplement réalisé leur stage d'études au Québec ou recherchant une relocalisation sont chaleureusement acceptés.
Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous possédez une excellente attitude, une grande ouverture d'esprit et la capacité de travailler dans un environnement agroalimentaire frais.
Polyvalence technique éprouvée : Vous maîtrisez les concepts de base combinant l'électricité industrielle et la mécanique de production.
Rigueur et autonomie : Vous démontrez un grand sens des responsabilités et une volonté de vous investir à long terme dans l'équipe.
Sommaire
Ce poste de électromécanicien à combler sur le quart de soir ou de nuit vous intéresse ? Contactez sans tarder Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre curriculum vitae à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez que nous offrons aussi une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qualifié pour ce rôle de électromécanicien.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes passionné par la résolution de pannes et cherchez un défi stimulant où vos compétences feront une réelle différence ? Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour agrandir l'équipe de maintenance d'une entreprise majeure de St-Jean-Baptiste. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une équipe humaine et collaborative, avec la possibilité de choisir un horaire de soir ou de nuit selon vos préférences. Si vous avez envie de propulser votre carrière à St-Jean-Baptiste sur des équipements industriels très diversifiés, cette aventure est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir ce qui vous attend !
Avantages
Rémunération évolutive et motivante : Vous bénéficiez d'un excellent salaire de 30,40 $ de l'heure dès votre première année d'expérience, bonifié par des primes applicables pour les quarts de soir ou de nuit.
Protection santé complète : Vous aurez accès à une gamme d'assurances médicaments et dentaire modulaires, payées à 60 % par l'employeur après seulement trois mois de service continu.
Outils et vêtements fournis : L'entreprise prend soin de votre confort en vous fournissant votre propre coffre d'outils complet, vos vêtements de travail ainsi qu'un coupon pour vos bottes de sécurité.
...
Congés de maladie et REER : Vous accumulerez une banque de congés mobiles versée trois fois par année et profiterez d'un programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 2%.
Rabais corporatifs généreux : Vous profiterez de rabais exclusifs et très avantageux sur une vaste sélection de produits alimentaires de marques reconnues à travers la province.
Heures supplémentaires et flexibilité : Vous travaillerez selon un horaire stable à St-Jean-Baptiste avec l'opportunité de mettre vos heures supplémentaires en banque ou de vous les faire payer.
Responsabilités
Rémunération évolutive et motivante : Vous bénéficiez d'un excellent salaire de 30,40 $ de l'heure dès votre première année d'expérience, bonifié par des primes applicables pour les quarts de soir ou de nuit.
Protection santé complète : Vous aurez accès à une gamme d'assurances médicaments et dentaire modulaires, payées à 60 % par l'employeur après seulement trois mois de service continu.
Outils et vêtements fournis : L'entreprise prend soin de votre confort en vous fournissant votre propre coffre d'outils complet, vos vêtements de travail ainsi qu'un coupon pour vos bottes de sécurité.
Congés de maladie et REER : Vous accumulerez une banque de congés mobiles versée trois fois par année et profiterez d'un programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 2 %.
Rabais corporatifs généreux : Vous profiterez de rabais exclusifs et très avantageux sur une vaste sélection de produits alimentaires de marques reconnues à travers la province.
Heures supplémentaires et flexibilité : Vous travaillerez selon un horaire stable à St-Jean-Baptiste avec l'opportunité de mettre vos heures supplémentaires en banque ou de vous les faire payer.
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles requis : Vous devez obligatoirement détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique des systèmes automatisés.
Bienvenue aux profils juniors : Les candidats sérieux ayant simplement réalisé leur stage d'études au Québec ou recherchant une relocalisation sont chaleureusement acceptés.
Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous possédez une excellente attitude, une grande ouverture d'esprit et la capacité de travailler dans un environnement agroalimentaire frais.
Polyvalence technique éprouvée : Vous maîtrisez les concepts de base combinant l'électricité industrielle et la mécanique de production.
Rigueur et autonomie : Vous démontrez un grand sens des responsabilités et une volonté de vous investir à long terme dans l'équipe.
Sommaire
Ce poste de électromécanicien à combler sur le quart de soir ou de nuit vous intéresse ? Contactez sans tarder Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre curriculum vitae à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez que nous offrons aussi une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qualifié pour ce rôle de électromécanicien.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
