détails d'emploi
Fatigué(e) de la routine?
Envie d'un nouveau défi où votre expertise est vraiment reconnue?
Une entreprise reconnue à Saint-Jean-sur-Richelieu cherche un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) pour renforcer son équipe de maintenance de nuit.
Ce n'est pas juste un emploi, c'est l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des processus dans un environnement sécuritaire et valorisant.
...
Avantages
Ce que mon client de Saint-jean sur richelieu peut vous offrir :
- Salaire compétitif : Jusqu'à 30,37 $/heure, avec une prime de nuit de 3 $ de l'heure.
- Développement de carrière : Accès à des formations continues, du mentorat, et un soutien pour l'obtention de votre licence C.
- Environnement de travail : Un milieu propre, sain et sécuritaire, avec une équipe organisée et engagée.
- Avantages exclusifs : Profitez d'un gym privé sur place!
- Prime de référencement : Recevez 250 $ pour chaque candidat référé et embauché.
Responsabilités
Votre rôle, vos défis comme Électromécanicien(ne) de nuit à Saint- Jean sur richelieu :
- Résoudre des problèmes complexes : Répondez aux demandes de réparation, effectuez le dépannage et le troubleshooting sur des équipements de pointe.
- Maîtriser l'automatisation : Effectuez la programmation avancée d'automates (Allen Bradley) et configurez les interfaces opérateurs.
- Sécurité d'abord : Installez et configurez des dispositifs de sécurité pour maintenir un environnement de travail sans risque.
- Innover au quotidien : Contribuez directement à l'amélioration des équipements et des processus.
Qualifications
Le profil idéal pour le poste d'Électromécanicien(ne) de nuit à Saint- Jean sur richelieu :
- Formation : DEC en génie électrique, DEP en électromécanique, AEC en Mécatronique ou l'équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Compétences clés : Maîtrise de l'automatisation (Allen Bradley est un atout important) et intérêt marqué à obtenir la licence C.
- Permis de travail valide requis.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière?
Rejoignez l'équipe de nuit comme Électromécanicien(ne) à Saint-Jean-sur-Richelieu. C'est l'opportunité de mettre vos compétences en pratique et de faire la différence.
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Fatigué(e) de la routine?
Envie d'un nouveau défi où votre expertise est vraiment reconnue?
Une entreprise reconnue à Saint-Jean-sur-Richelieu cherche un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) pour renforcer son équipe de maintenance de nuit.
Ce n'est pas juste un emploi, c'est l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des processus dans un environnement sécuritaire et valorisant.
Avantages
Ce que mon client de Saint-jean sur richelieu peut vous offrir :
- Salaire compétitif : Jusqu'à 30,37 $/heure, avec une prime de nuit de 3 $ de l'heure.
- Développement de carrière : Accès à des formations continues, du mentorat, et un soutien pour l'obtention de votre licence C.
- Environnement de travail : Un milieu propre, sain et sécuritaire, avec une équipe organisée et engagée.
- Avantages exclusifs : Profitez d'un gym privé sur place!
- Prime de référencement : Recevez 250 $ pour chaque candidat référé et embauché.
Responsabilités
Votre rôle, vos défis comme Électromécanicien(ne) de nuit à Saint- Jean sur richelieu :
...
- Résoudre des problèmes complexes : Répondez aux demandes de réparation, effectuez le dépannage et le troubleshooting sur des équipements de pointe.
- Maîtriser l'automatisation : Effectuez la programmation avancée d'automates (Allen Bradley) et configurez les interfaces opérateurs.
- Sécurité d'abord : Installez et configurez des dispositifs de sécurité pour maintenir un environnement de travail sans risque.
- Innover au quotidien : Contribuez directement à l'amélioration des équipements et des processus.
Qualifications
Le profil idéal pour le poste d'Électromécanicien(ne) de nuit à Saint- Jean sur richelieu :
- Formation : DEC en génie électrique, DEP en électromécanique, AEC en Mécatronique ou l'équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Compétences clés : Maîtrise de l'automatisation (Allen Bradley est un atout important) et intérêt marqué à obtenir la licence C.
- Permis de travail valide requis.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière?
Rejoignez l'équipe de nuit comme Électromécanicien(ne) à Saint-Jean-sur-Richelieu. C'est l'opportunité de mettre vos compétences en pratique et de faire la différence.
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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