détails d'emploi
Lieu : Montréal - Lachine
Quart de travail : Jour de semaine + Heures supplémentaires
Salaire : 29 à 33$ / heure
Industrie : Textile
À propos du rôle
...
Vous êtes un électromécanicien expérimenté à la recherche d'un rôle dynamique dans l'industrie du textile? Nous recrutons à Montréal - Lachine pour un poste offrant un quart de jour en semaine, avec des possibilités d'heures supplémentaires et de travail sur appel. Vous gagnerez entre 29 et33 de l'heure tout en contribuant au bon fonctionnement de notre usine de fabrication textile.
Avantages
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Programme d'Aide aux Employés (PAE)
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Vos principales responsabilités comprendront :
Effectuer la maintenance : Réaliser la maintenance corrective et préventive sur divers équipements industriels durant la production et les arrêts planifiés.
Expertise PLC : Diagnostiquer, dépanner et programmer les systèmes PLC des grandes marques comme Allen-Bradley, Parker, Yaskawa et ABB.
Gestion de projets : Développer et exécuter des projets électromécaniques, avec un accent particulier sur les moteurs d'entraînement et les applications PLC.
Interprétation technique : Lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
Optimisation : Recommander et mettre en œuvre des mesures de maintenance et de réparation efficaces pour optimiser la performance des équipements et minimiser les temps d'arrêt.
Participation aux arrêts : Participer activement aux arrêts planifiés de l'usine (deux fois par an) et accomplir toutes les tâches assignées.
Logistique : Gérer le chargement et le déchargement des outils, huiles et équipements au besoin.
Respect de la sécurité : Respecter strictement toutes les réglementations de Morbern en matière de santé et sécurité au travail, garantissant un environnement de travail sécuritaire pour vous et vos collègues.
Qualifications
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou toute autre formation équivalente.
-1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (un atout).
-Connaissance de l'électricité industrielle (licence un atout).
-Expérience préalable dans une entreprise manufacturière (un atout).
-Maîtrise de l'anglais et du français.
-Connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook).
Vos Forces
-Axé sur les résultats avec un engagement fort envers un travail de qualité.
-Excellentes compétences en organisation, adaptation et gestion du changement.
-Esprit d'équipe collaboratif et enthousiaste.
-Attitude positive, motivée, attentive, adaptable et travaillante.
Sommaire
Prêt(e) pour votre prochain défi professionnel ?
Votre prochain emploi n'est peut-être qu'à un clic ! Postulez à cette offre et appelez ensuite Véronique pour discuter des différentes opportunités d'emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à veronique.landry@randstad.ca.
Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ?
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par ce poste, partagez nos informations avec eux et dites-leur de nous contacter ! Nous offrons une prime de référencement de 250 $ pour vous – ils n'ont qu'à mentionner votre nom.
Déjà en emploi, mais cherchez à améliorer vos conditions de travail ?
Si vous êtes actuellement en emploi et que vous cherchez à améliorer vos conditions de travail, postulez sans crainte !
Au plaisir de faire connaissance !
Véronique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Montréal - Lachine
Quart de travail : Jour de semaine + Heures supplémentaires
Salaire : 29 à 33$ / heure
Industrie : Textile
À propos du rôle
Vous êtes un électromécanicien expérimenté à la recherche d'un rôle dynamique dans l'industrie du textile? Nous recrutons à Montréal - Lachine pour un poste offrant un quart de jour en semaine, avec des possibilités d'heures supplémentaires et de travail sur appel. Vous gagnerez entre 29 et33 de l'heure tout en contribuant au bon fonctionnement de notre usine de fabrication textile.
Avantages
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Programme d'Aide aux Employés (PAE)
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Vos principales responsabilités comprendront :
Effectuer la maintenance : Réaliser la maintenance corrective et préventive sur divers équipements industriels durant la production et les arrêts planifiés.
...
Expertise PLC : Diagnostiquer, dépanner et programmer les systèmes PLC des grandes marques comme Allen-Bradley, Parker, Yaskawa et ABB.
Gestion de projets : Développer et exécuter des projets électromécaniques, avec un accent particulier sur les moteurs d'entraînement et les applications PLC.
Interprétation technique : Lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
Optimisation : Recommander et mettre en œuvre des mesures de maintenance et de réparation efficaces pour optimiser la performance des équipements et minimiser les temps d'arrêt.
Participation aux arrêts : Participer activement aux arrêts planifiés de l'usine (deux fois par an) et accomplir toutes les tâches assignées.
Logistique : Gérer le chargement et le déchargement des outils, huiles et équipements au besoin.
Respect de la sécurité : Respecter strictement toutes les réglementations de Morbern en matière de santé et sécurité au travail, garantissant un environnement de travail sécuritaire pour vous et vos collègues.
Qualifications
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou toute autre formation équivalente.
-1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (un atout).
-Connaissance de l'électricité industrielle (licence un atout).
-Expérience préalable dans une entreprise manufacturière (un atout).
-Maîtrise de l'anglais et du français.
-Connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook).
Vos Forces
-Axé sur les résultats avec un engagement fort envers un travail de qualité.
-Excellentes compétences en organisation, adaptation et gestion du changement.
-Esprit d'équipe collaboratif et enthousiaste.
-Attitude positive, motivée, attentive, adaptable et travaillante.
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Votre prochain emploi n'est peut-être qu'à un clic ! Postulez à cette offre et appelez ensuite Véronique pour discuter des différentes opportunités d'emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à veronique.landry@randstad.ca.
Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ?
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par ce poste, partagez nos informations avec eux et dites-leur de nous contacter ! Nous offrons une prime de référencement de 250 $ pour vous – ils n'ont qu'à mentionner votre nom.
Déjà en emploi, mais cherchez à améliorer vos conditions de travail ?
Si vous êtes actuellement en emploi et que vous cherchez à améliorer vos conditions de travail, postulez sans crainte !
Au plaisir de faire connaissance !
Véronique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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