détails d'emploi
Électromécanicien de fin de semaine à Drummondville
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Vous êtes un électromécanicien ou une électromécanicienne, et l'idée d'un horaire de fin de semaine avec quatre jours de congé vous fait rêver ? Une entreprise familiale située à Drummondville, reconnue pour son excellent climat de travail, est à la recherche d'un électromécanicien de fin de semaine. Que vous soyez junior ou expérimenté, c'est une occasion unique de vous épanouir professionnellement tout en profitant d'un équilibre vie pro/vie perso incomparable. Si vous cherchez un emploi permanent et que vous aimez les défis, n’hésitez plus et rejoignez cette équipe dynamique à Drummondville! Poursuivez votre lecture pour tous les détails.
Avantages
Un poste permanent qui vous assure une excellente stabilité d'emploi.
Un salaire compétitif, qui peut aller jusqu’à 30 $ de l'heure.
Un horaire de fin de semaine sur 4 jours, du vendredi au lundi, de 5h à 15h30.
Des avantages sociaux complets, incluant des assurances collectives et même la télémédecine.
Une allocation annuelle pour l'achat de vos bottes de sécurité.
Tous les outils nécessaires pour bien accomplir votre travail.
Responsabilités
Mettre en place un système de maintenance préventive.
Effectuer des tâches principalement mécaniques (pneumatique, convoyeur, hydraulique, etc.).
Utiliser vos compétences en électricité pour diverses interventions techniques.
Participer activement aux projets de modernisation de l'usine.
Agir comme personne-ressource auprès des différents sous-contractants.
Assurer un environnement de travail sécuritaire et propre pour tous les employés.
Qualifications
Posséder un DEP en électromécanique, ou une combinaison d'expériences pertinentes.
Avoir une connaissance du domaine alimentaire (un atout majeur).
Faire preuve d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe.
Démontrer une capacité à résoudre des problèmes rapidement.
Être à l'aise de travailler dans un milieu d'abattoir.
Avoir le désir d'apprendre de nouvelles choses pour se développer professionnellement.
Sommaire
Si vous êtes un électromécanicien passionné et que vous recherchez une opportunité stimulante à Drummondville, ce poste est fait pour vous. C'est l'occasion parfaite de vous épanouir dans un environnement de travail convivial, avec un horaire qui vous permettra de profiter pleinement de votre semaine. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour cette belle opportunité à Drummondville.
De plus, une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un ancien collègue.
Pour postuler, envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir de vous parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien de fin de semaine à Drummondville
Vous êtes un électromécanicien ou une électromécanicienne, et l'idée d'un horaire de fin de semaine avec quatre jours de congé vous fait rêver ? Une entreprise familiale située à Drummondville, reconnue pour son excellent climat de travail, est à la recherche d'un électromécanicien de fin de semaine. Que vous soyez junior ou expérimenté, c'est une occasion unique de vous épanouir professionnellement tout en profitant d'un équilibre vie pro/vie perso incomparable. Si vous cherchez un emploi permanent et que vous aimez les défis, n’hésitez plus et rejoignez cette équipe dynamique à Drummondville! Poursuivez votre lecture pour tous les détails.
Avantages
Un poste permanent qui vous assure une excellente stabilité d'emploi.
Un salaire compétitif, qui peut aller jusqu’à 30 $ de l'heure.
Un horaire de fin de semaine sur 4 jours, du vendredi au lundi, de 5h à 15h30.
Des avantages sociaux complets, incluant des assurances collectives et même la télémédecine.
Une allocation annuelle pour l'achat de vos bottes de sécurité.
Tous les outils nécessaires pour bien accomplir votre travail.
...
Responsabilités
Mettre en place un système de maintenance préventive.
Effectuer des tâches principalement mécaniques (pneumatique, convoyeur, hydraulique, etc.).
Utiliser vos compétences en électricité pour diverses interventions techniques.
Participer activement aux projets de modernisation de l'usine.
Agir comme personne-ressource auprès des différents sous-contractants.
Assurer un environnement de travail sécuritaire et propre pour tous les employés.
Qualifications
Posséder un DEP en électromécanique, ou une combinaison d'expériences pertinentes.
Avoir une connaissance du domaine alimentaire (un atout majeur).
Faire preuve d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe.
Démontrer une capacité à résoudre des problèmes rapidement.
Être à l'aise de travailler dans un milieu d'abattoir.
Avoir le désir d'apprendre de nouvelles choses pour se développer professionnellement.
Sommaire
Si vous êtes un électromécanicien passionné et que vous recherchez une opportunité stimulante à Drummondville, ce poste est fait pour vous. C'est l'occasion parfaite de vous épanouir dans un environnement de travail convivial, avec un horaire qui vous permettra de profiter pleinement de votre semaine. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour cette belle opportunité à Drummondville.
De plus, une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un ancien collègue.
Pour postuler, envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez-moi au 450-361-0299.
Au plaisir de vous parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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