détails d'emploi
Une entreprise bien établie depuis plus de 60 ans, située dans la région de Rougemont, chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire, est actuellement à la recherche d'électromécaniciens ou de mécaniciens industriels pour des postes sur les quarts de soir et de nuit. L'entreprise, située entre Saint-Césaire et Marieville, recherche des passionnés du domaine de la maintenance. Ici, on prend soin de vous, et vous êtes considéré comme un partenaire!
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En choisissant cette entreprise en pleine expansion, vous aurez un travail stimulant et serez entouré de gens passionnés, qui font preuve d'innovation. Cette entreprise de la région de Rougemont recherche des électromécaniciens et mécaniciens industriels sur les quarts de soir et de nuit pour agrandir leur équipe.
Bienvenue aux profils juniors!
Avantages
Ce poste d'électromécanicien ou de mécanicien industriel de nuit dans la région de Rougemont comporte plusieurs avantages :
Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
37,44 $/h + prime de 1,65 $ de nuit;
Horaire de soir et horaire de nuit disponibles;
Quart de 8 h;
Accès à un régime d’assurances collectives, à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur et à un programme d’aide aux employés et à leur famille;
Des vacances ainsi que 11 jours fériés et 3 journées mobiles;
Programmes de reconnaissance et de santé et mieux-être pour les employés;
Boni d’assiduité et boni forfaitaire;
Gymnase sur place;
Activités organisées par l’entreprise.
Responsabilités
es tâches de l'électromécanicien ou du mécanicien industriel de nuit à Rougemont sont les suivantes :
Détecter et réparer les défaillances électriques/électroniques;
Programmer les automates/logiciels d’interface pour l’amélioration ou l’entretien des équipements;
Effectuer la mise à jour et le suivi des schémas électriques, liste des programmes ordinateurs et PLC;
Effectuer la mise à jour des plans de l’équipement (schémas électriques);
Compléter divers rapports d’entretien;
Effectuer les soumissions sur différentes pièces, informer l’approvisionneur et faire le suivi des commandes, pour pouvoir planifier le moment des réparations;
Effectuer le suivi d’inventaire du matériel et des pièces de rechange;
Effectuer les calibrations sur les divers équipements;
Exécuter et faire le suivi de la maintenance préventive sur les équipements;
Recevoir de la formation pour maintenir à jour ses connaissances lors de l’arrivée de nouveaux équipements, composantes et logiciels.
Qualifications
Pour être sélectionné pour ce poste d'électromécanicien ou de mécanicien industriel de nuit à Rougemont, vous devez avoir les prérequis suivants :
Avoir le DEP en électronique industrielle ou DEP en mécanique industrielle;
Avoir son véhicule;
Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine;
Réussir un test pratique au niveau électrique et mécanique.
Alors si vous aimez les équipements à la fine pointe de la technologie et travailler en équipe, c'est l'entreprise qu'il vous faut! Bienvenue aux profils juniors!
Sommaire
Vous avez des questions ou croyez être la bonne personne pour ce poste?
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise bien établie depuis plus de 60 ans, située dans la région de Rougemont, chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire, est actuellement à la recherche d'électromécaniciens ou de mécaniciens industriels pour des postes sur les quarts de soir et de nuit. L'entreprise, située entre Saint-Césaire et Marieville, recherche des passionnés du domaine de la maintenance. Ici, on prend soin de vous, et vous êtes considéré comme un partenaire!
En choisissant cette entreprise en pleine expansion, vous aurez un travail stimulant et serez entouré de gens passionnés, qui font preuve d'innovation. Cette entreprise de la région de Rougemont recherche des électromécaniciens et mécaniciens industriels sur les quarts de soir et de nuit pour agrandir leur équipe.
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Avantages
Ce poste d'électromécanicien ou de mécanicien industriel de nuit dans la région de Rougemont comporte plusieurs avantages :
Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
37,44 $/h + prime de 1,65 $ de nuit;
Horaire de soir et horaire de nuit disponibles;
Quart de 8 h;
...
Accès à un régime d’assurances collectives, à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur et à un programme d’aide aux employés et à leur famille;
Des vacances ainsi que 11 jours fériés et 3 journées mobiles;
Programmes de reconnaissance et de santé et mieux-être pour les employés;
Boni d’assiduité et boni forfaitaire;
Gymnase sur place;
Activités organisées par l’entreprise.
Responsabilités
es tâches de l'électromécanicien ou du mécanicien industriel de nuit à Rougemont sont les suivantes :
Détecter et réparer les défaillances électriques/électroniques;
Programmer les automates/logiciels d’interface pour l’amélioration ou l’entretien des équipements;
Effectuer la mise à jour et le suivi des schémas électriques, liste des programmes ordinateurs et PLC;
Effectuer la mise à jour des plans de l’équipement (schémas électriques);
Compléter divers rapports d’entretien;
Effectuer les soumissions sur différentes pièces, informer l’approvisionneur et faire le suivi des commandes, pour pouvoir planifier le moment des réparations;
Effectuer le suivi d’inventaire du matériel et des pièces de rechange;
Effectuer les calibrations sur les divers équipements;
Exécuter et faire le suivi de la maintenance préventive sur les équipements;
Recevoir de la formation pour maintenir à jour ses connaissances lors de l’arrivée de nouveaux équipements, composantes et logiciels.
Qualifications
Pour être sélectionné pour ce poste d'électromécanicien ou de mécanicien industriel de nuit à Rougemont, vous devez avoir les prérequis suivants :
Avoir le DEP en électronique industrielle ou DEP en mécanique industrielle;
Avoir son véhicule;
Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine;
Réussir un test pratique au niveau électrique et mécanique.
Alors si vous aimez les équipements à la fine pointe de la technologie et travailler en équipe, c'est l'entreprise qu'il vous faut! Bienvenue aux profils juniors!
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Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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