Electromécanicien

Notre partenaire d'affaires, une compagnie renommée et dans laquelle il fait bon travailler est à la recherche d'un électromécanicien qualifié, proactif et désirant se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans une ambiance agréable.

Vous aimeriez travailler pour une compagnie structurée, travaillant pour ses employés et stable. Nous avons cette opportunité pour vous!

En échange de vos compétences, nous vous offrirons un très bon programme d’avantages sociaux, une échelle salariale supérieure au marché ainsi qu’environnement de travail des plus agréables.

Avantages
Avantages

En échange de votre expertise à titre de spécialiste en maintenance automatisée, l'entreprise offre des conditions de travail supérieures au marché :

Salaire horaire très avantageux de 42,69$/h avec majoration de temps et demi pour les heures travaillées le samedi de nuit et le dimanche.

Stabilité d'emploi garantie à temps plein dans une entreprise en forte croissance.

Horaire de travail rotatif flexible et prévisible sur quarts de 12 heures (7h à 19h et 19h à 7h) vous permettant de bénéficier de nombreux jours de repos consécutifs.

Gamme complète d'assurances collectives après 3 mois, incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés.

Régime de retraite performant avec contribution de l'employeur.

Programme de partage des profits versé trois fois par année et possibilité d'achat d'actions.

Environnement de travail axé sur la santé et sécurité au travail (SST), avec une équipe de maintenance soudée de 25 personnes, une ambiance conviviale et un club social très actif.

Formation continue de plusieurs semaines dispensée directement par le superviseur technique pour assurer votre intégration et votre réussite.

Responsabilités
Description de l’emploi :

-Participer aux rencontres de santé sécurité au travail ;
- Effectuer les tournées et les vérifications d'usage;
- Diagnostique des troubles électriques, mécaniques et de contrôle d'automates (Pannel View, Allan Bradley, Programmation Ladder);
- Effectuer les dépannages, modifications et réparations nécessaires;
-Effectuer les départs de production et les validations de qualité et assurer adéquatement la communication avec la production ;
- Calibrer les différents instruments de contrôle utilisés au niveau des opérations de production;
- Effectuer les différentes connections électriques ;
- Effectuer de la maintenance préventive;
- Ajuster des systèmes de roulements et autres composantes mécaniques;
- S’assurer de maintenir en tout temps les normes de qualité en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF)

Qualifications
Qualifications

Pour réussir dans ce rôle au sein du secteur des produits de consommation à Candiac, vous devez posséder les prérequis suivants :

- DEP électromécanique ou DEC électrodynamique ou DEC Électrotechnique
- 2 ans d'expérience comme électromécanicien
- Possession de la Licence C hors construction (un atout majeur donnant accès à l'échelle salariale supérieure).
- Connaissances de base des automates Allen Bradley ou Siemens et grande aisance avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet).
- Esprit d'initiative, proactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Engagement rigoureux envers les règles de santé et sécurité au travail.

Sommaire
Sommaire et comment nous joindre

Ce poste permanent d'Électromécanicien (ou technicien d'entretien / mécanicien industriel) situé à Candiac offre une entrée en poste rapide dès que le processus de sélection est complété. L'entreprise du secteur des produits de consommation offre un horaire de travail rotatif sur quarts de 12 heures assurant une excellente stabilité professionnelle.

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :

Envoyez votre CV à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
ou
Envoyez un message texte ou appelez au : (514) 500-3296
En spécifiant votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.

Nos services sont entièrement gratuits pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ?
Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.

Référez-nous un ami, c'est payant ! Bénéficiez d'une prime de référencement de 500$.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.