détails d'emploi
Électromécanicien(ne) de Soir – Domaine Alimentaire – Franklin (Proche Sainte-Martine)
Joignez-vous à l'équipe dynamique de Franklin et propulsez votre carrière en électromécanique dans le secteur alimentaire !
...
Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) passionné(e), débrouillard(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe ? Vous recherchez un défi stimulant où vos compétences en maintenance feront une réelle différence ? Ne cherchez plus ! Franklin, une entreprise en pleine transformation située à quelques minutes de Sainte-Martine, vous offre une opportunité de carrière permanente avec des avantages sociaux des plus concurrentiels.
Avantages
Ce que nous vous offrons :
- Salaire compétitif : De 27 à 30 de l'heure, selon votre expérience et performance.
- Prime de rendement et boni annuel : Votre contribution est reconnue et récompensée.
- Horaire avantageux : Poste de soir sur 4 jours semaine, avec une flexibilité horaire et la possibilité d'un samedi occasionnel. Profitez de vos fins de semaine !
- Avantages sociaux complets : Assurances vie, dentaire et médicale avec contribution de l'employeur, ainsi qu'un régime de retraite simplifié avec participation de l'entreprise.
- Bien-être au travail : Bénéficiez de 5 jours de maladie payés après seulement 3 mois.
- Prime de référencement de 250 $ : N'hésitez pas à référer vos amis ou collègues !
Responsabilités
Votre rôle chez Franklin :
En tant qu'électromécanicien(ne) clé de notre équipe, vous serez au cœur de nos opérations de production alimentaire. Vous interviendrez sur des équipements de pointe et contribuerez directement à l'efficacité de nos lignes de production.
Vos principales responsabilités incluront :
-Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements de production (emballeuses, scelleuses, etc.).
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production.
- Assurer le dépannage et la remise en marche des machines.
- Collaborer étroitement avec les opérateurs pour résoudre les problèmes techniques.
- Participer activement à l'amélioration continue de nos équipements et processus.
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité (HACCP et SQF).
Qualifications
Profil recherché :
- DEP en électromécanique ou expérience équivalente (minimum 10 ans en usine alimentaire).
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Solides connaissances en automates programmables (PLC) et en dépannage.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- Licence C en électricité (un atout majeur).
- Flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail et occasionnellement la fin de semaine.
- Permis de travail valide au Canada.
Sommaire
Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant ?
Ne manquez pas cette opportunité unique ! La ville de Franklin vous attend !
Contactez moi , Sarah., pour en savoir plus sur ce poste passionnant : sarah.renaudier@randstad.ca
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien(ne) de Soir – Domaine Alimentaire – Franklin (Proche Sainte-Martine)
Joignez-vous à l'équipe dynamique de Franklin et propulsez votre carrière en électromécanique dans le secteur alimentaire !
Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) passionné(e), débrouillard(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe ? Vous recherchez un défi stimulant où vos compétences en maintenance feront une réelle différence ? Ne cherchez plus ! Franklin, une entreprise en pleine transformation située à quelques minutes de Sainte-Martine, vous offre une opportunité de carrière permanente avec des avantages sociaux des plus concurrentiels.
Avantages
Ce que nous vous offrons :
- Salaire compétitif : De 27 à 30 de l'heure, selon votre expérience et performance.
- Prime de rendement et boni annuel : Votre contribution est reconnue et récompensée.
- Horaire avantageux : Poste de soir sur 4 jours semaine, avec une flexibilité horaire et la possibilité d'un samedi occasionnel. Profitez de vos fins de semaine !
- Avantages sociaux complets : Assurances vie, dentaire et médicale avec contribution de l'employeur, ainsi qu'un régime de retraite simplifié avec participation de l'entreprise.
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- Bien-être au travail : Bénéficiez de 5 jours de maladie payés après seulement 3 mois.
- Prime de référencement de 250 $ : N'hésitez pas à référer vos amis ou collègues !
Responsabilités
Votre rôle chez Franklin :
En tant qu'électromécanicien(ne) clé de notre équipe, vous serez au cœur de nos opérations de production alimentaire. Vous interviendrez sur des équipements de pointe et contribuerez directement à l'efficacité de nos lignes de production.
Vos principales responsabilités incluront :
-Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements de production (emballeuses, scelleuses, etc.).
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production.
- Assurer le dépannage et la remise en marche des machines.
- Collaborer étroitement avec les opérateurs pour résoudre les problèmes techniques.
- Participer activement à l'amélioration continue de nos équipements et processus.
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité (HACCP et SQF).
Qualifications
Profil recherché :
- DEP en électromécanique ou expérience équivalente (minimum 10 ans en usine alimentaire).
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Solides connaissances en automates programmables (PLC) et en dépannage.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- Licence C en électricité (un atout majeur).
- Flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail et occasionnellement la fin de semaine.
- Permis de travail valide au Canada.
Sommaire
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Contactez moi , Sarah., pour en savoir plus sur ce poste passionnant : sarah.renaudier@randstad.ca
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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