détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière technique au sein d'un secteur de pointe en pleine expansion ? Un acteur majeur du domaine spécialisé recherche un talent passionné pour pourvoir un poste électromécanicien à Pointe-Claire. Cette opportunité sur le quart de soir vous permettra d'évoluer au cœur d'un environnement moderne et hautement stimulant.
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Poste: Électromécanicien
Type: Permanent
Horaire: Jour
Industrie: Pharmaceutique
Salaire: 29$ à 40$ selon l'expérience
Emplacement: Kirkland
Avantages
Les avantages du poste d'électromécanicien
Assurance complète
Emploi permanent stable à long-terme
Formation continue
Environnement de travail de pointe axé sur la sécurité, la rigueur et la collaboration.
Responsabilités
Les responsabilités du poste d'électromécanicien
Assurer le dépannage, l'analyse et la résolution de problèmes complexes sur les systèmes automatisés.
Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et de calibration des équipements.
Concevoir et modifier des schémas électriques à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur.
Dépannage des automates programmables industriels ainsi que les systèmes robotiques.
Documenter rigoureusement les interventions techniques dans le logiciel de gestion de maintenance et le système SAP.
Veiller au respect strict des normes de conformité, de qualité et de santé au travail.
Qualifications
Les qualifications du poste d'électromécanicien
Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
Expérience pertinente en milieu industriel réglementé, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou alimentaire.
Solides connaissances pratiques des composants électriques, de la soudure et de la mécanique.
Excellente maîtrise du français et aptitudes pour la résolution créative de problèmes.
Sommaire
Ce poste électromécanicien représente une occasion exceptionnelle de faire progresser votre carrière à Pointe-Claire. Pour postuler, transmettez directement votre curriculum vitae à Georges Azouri par courriel à georges.azouri@randstad.ca.
Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera attribuée si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui sera embauché pour ce poste électromécanicien.
Souhaitez-vous que je modifie le ton de cet affichage de poste (par exemple pour un style plus engageant et sympathique, ou plus moderne et innovant) ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière technique au sein d'un secteur de pointe en pleine expansion ? Un acteur majeur du domaine spécialisé recherche un talent passionné pour pourvoir un poste électromécanicien à Pointe-Claire. Cette opportunité sur le quart de soir vous permettra d'évoluer au cœur d'un environnement moderne et hautement stimulant.
Poste: Électromécanicien
Type: Permanent
Horaire: Jour
Industrie: Pharmaceutique
Salaire: 29$ à 40$ selon l'expérience
Emplacement: Kirkland
Avantages
Les avantages du poste d'électromécanicien
Assurance complète
Emploi permanent stable à long-terme
Formation continue
Environnement de travail de pointe axé sur la sécurité, la rigueur et la collaboration.
Responsabilités
Les responsabilités du poste d'électromécanicien
Assurer le dépannage, l'analyse et la résolution de problèmes complexes sur les systèmes automatisés.
Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et de calibration des équipements.
Concevoir et modifier des schémas électriques à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur.
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Dépannage des automates programmables industriels ainsi que les systèmes robotiques.
Documenter rigoureusement les interventions techniques dans le logiciel de gestion de maintenance et le système SAP.
Veiller au respect strict des normes de conformité, de qualité et de santé au travail.
Qualifications
Les qualifications du poste d'électromécanicien
Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
Expérience pertinente en milieu industriel réglementé, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou alimentaire.
Solides connaissances pratiques des composants électriques, de la soudure et de la mécanique.
Excellente maîtrise du français et aptitudes pour la résolution créative de problèmes.
Sommaire
Ce poste électromécanicien représente une occasion exceptionnelle de faire progresser votre carrière à Pointe-Claire. Pour postuler, transmettez directement votre curriculum vitae à Georges Azouri par courriel à georges.azouri@randstad.ca.
Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera attribuée si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui sera embauché pour ce poste électromécanicien.
Souhaitez-vous que je modifie le ton de cet affichage de poste (par exemple pour un style plus engageant et sympathique, ou plus moderne et innovant) ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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