détails d'emploi
Tu cherches une opportunité de carrière qui te permette de te développer et de laisser une empreinte ? Nous recrutons pour une entreprise visionnaire dans le secteur alimentaire, à la recherche d’un Électromécanicien passionné. Si tu es à la recherche de défis stimulants dans ton quotidien et que tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, cette opportunité à Lachine est faite pour toi. En tant qu'Électromécanicien tu joueras un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation des équipements de production.
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Avantages
Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets dès votre première journée.
Un horaire de travail stable du lundi au vendredi, de jour.
Une opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière.
Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'innovation.
Responsabilités
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Établir les diagnostics de pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Mettre à jour les procédures d'entretien préventif pour garantir l'efficacité des opérations.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des machineries.
Qualifications
Qualifications requises
Détenir un DEP ou un DEC en Électromécanique.
Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant qu'Électromécanicien.
Avoir de solides connaissances en composantes mécaniques et électriques.
Être capable de travailler dans un environnement au froid.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Si cette offre de poste d'Électromécanicien a capté votre attention, ne perdez pas une minute de plus! C’est une occasion unique de joindre une entreprise qui investit dans ses employés. De plus, sachez qu’une prime de référencement de 250 $ est offerte si tu nous recommandes un ami, un membre de ta famille ou un collègue.
Faites le saut, postulez dès maintenant ! Envoyez-moi votre CV à veronique.landry@randstad.ca ou contactez-moi au 438-435-9576.
Véronique Landry
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu cherches une opportunité de carrière qui te permette de te développer et de laisser une empreinte ? Nous recrutons pour une entreprise visionnaire dans le secteur alimentaire, à la recherche d’un Électromécanicien passionné. Si tu es à la recherche de défis stimulants dans ton quotidien et que tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, cette opportunité à Lachine est faite pour toi. En tant qu'Électromécanicien tu joueras un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation des équipements de production.
Avantages
Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets dès votre première journée.
Un horaire de travail stable du lundi au vendredi, de jour.
Une opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière.
Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'innovation.
Responsabilités
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Établir les diagnostics de pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Mettre à jour les procédures d'entretien préventif pour garantir l'efficacité des opérations.
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Participer à l'amélioration continue des équipements et des machineries.
Qualifications
Qualifications requises
Détenir un DEP ou un DEC en Électromécanique.
Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant qu'Électromécanicien.
Avoir de solides connaissances en composantes mécaniques et électriques.
Être capable de travailler dans un environnement au froid.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Si cette offre de poste d'Électromécanicien a capté votre attention, ne perdez pas une minute de plus! C’est une occasion unique de joindre une entreprise qui investit dans ses employés. De plus, sachez qu’une prime de référencement de 250 $ est offerte si tu nous recommandes un ami, un membre de ta famille ou un collègue.
Faites le saut, postulez dès maintenant ! Envoyez-moi votre CV à veronique.landry@randstad.ca ou contactez-moi au 438-435-9576.
Véronique Landry
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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