détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe!
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Nous recherchons un électromécanicien qui aura au moins 5 ans d'expérience canadienne en maintenance.
Lisez-bien l'offre qui suit.
Avantages
Cette entreprise alimentaire de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien et offre les avantages suivants :
- Un salaire de 39,73 $ dès l'embauche.
- Des quarts de travail de 12 heures en rotation jour/nuit, offrant de nombreux jours de congé pour vos activités personnelles.
- Des avantages sociaux complets : assurance vie, invalidité, médicale, dentaire et un programme de REER.
- Un programme de bonification pour les employés.
- Un environnement de travail sécuritaire et propre.
- Vous travaillerez dans une usine alimentaire certifiée HACCP.
- Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien dans le secteur alimentaire, travaillant sur un horaire rotatif, votre journée consistera à :
- Identifier les problèmes sur les équipements.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des lignes de production.
- Intervenir sur de nombreux équipements automatisés.
- Assurer le fonctionnement des lignes de production et d'emballage, et réparer les pannes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Installer de nouveaux équipements et de nouvelles lignes de production.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien Licence C ou Carte RCA à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
- avoir un intérêt pour obtenir la licence C OU certificat d'appareillage (carte RCA)
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière ou alimentaire
- Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
Sommaire
Expertise en recrutement : Votre partenaire pour les métiers spécialisés à l'Est de Montréal
Fort de plus de cinq ans d'expérience en recrutement et en gestion des talents, je me dédie à soutenir les professionnels en recherche d'emploi dans les métiers spécialisés, avec une concentration particulière sur le marché de l'Est de Montréal. Ma connaissance approfondie des dynamiques du marché local me permet d'offrir des conseils sur mesure, alignés sur vos compétences et vos aspirations, pour maximiser vos chances de succès.
Comment nous joindre
Que vous soyez actuellement en poste ou en transition de carrière, n'hésitez pas à me contacter.
Appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 pour discuter de vos questions et explorer les opportunités.
Vous pouvez également me joindre par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca.
Programme de référencement
Connaissez-vous des professionnels qui pourraient bénéficier de nos services? Référez-les-nous et recevez une prime de référencement de 250 $ une fois leur placement confirmé. Assurez-vous simplement qu'ils mentionnent votre nom lors de leur premier contact.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe!
Nous recherchons un électromécanicien qui aura au moins 5 ans d'expérience canadienne en maintenance.
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Avantages
Cette entreprise alimentaire de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien et offre les avantages suivants :
- Un salaire de 39,73 $ dès l'embauche.
- Des quarts de travail de 12 heures en rotation jour/nuit, offrant de nombreux jours de congé pour vos activités personnelles.
- Des avantages sociaux complets : assurance vie, invalidité, médicale, dentaire et un programme de REER.
- Un programme de bonification pour les employés.
- Un environnement de travail sécuritaire et propre.
- Vous travaillerez dans une usine alimentaire certifiée HACCP.
- Vous rejoindrez une entreprise de renommée mondiale.
Responsabilités
...
En tant qu'électromécanicien dans le secteur alimentaire, travaillant sur un horaire rotatif, votre journée consistera à :
- Identifier les problèmes sur les équipements.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des lignes de production.
- Intervenir sur de nombreux équipements automatisés.
- Assurer le fonctionnement des lignes de production et d'emballage, et réparer les pannes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Installer de nouveaux équipements et de nouvelles lignes de production.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien Licence C ou Carte RCA à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
- avoir un intérêt pour obtenir la licence C OU certificat d'appareillage (carte RCA)
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière ou alimentaire
- Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
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Expertise en recrutement : Votre partenaire pour les métiers spécialisés à l'Est de Montréal
Fort de plus de cinq ans d'expérience en recrutement et en gestion des talents, je me dédie à soutenir les professionnels en recherche d'emploi dans les métiers spécialisés, avec une concentration particulière sur le marché de l'Est de Montréal. Ma connaissance approfondie des dynamiques du marché local me permet d'offrir des conseils sur mesure, alignés sur vos compétences et vos aspirations, pour maximiser vos chances de succès.
Comment nous joindre
Que vous soyez actuellement en poste ou en transition de carrière, n'hésitez pas à me contacter.
Appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 pour discuter de vos questions et explorer les opportunités.
Vous pouvez également me joindre par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca.
Programme de référencement
Connaissez-vous des professionnels qui pourraient bénéficier de nos services? Référez-les-nous et recevez une prime de référencement de 250 $ une fois leur placement confirmé. Assurez-vous simplement qu'ils mentionnent votre nom lors de leur premier contact.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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