détails d'emploi
Électromécanicien - Industrie Alimentaire - Anjou
Vous recherchez un poste comme électromécanicien dans l'industrie alimentaire? Voici votre chance!
...
Une entreprise dans le secteur d'anjou en pleine croissance et qui est spécialisée dans l'industrie de la viande blanche recherche un ou une électromécanicien (ne) de 2 ans et plus d'expérience pour rejoindre son équipe ! Une entreprise d'anjou qui aime prendre soin de ses équipes et de leur environnement de travail . Participer activement au succès de la production d'un produit de qualité !
Salaire entre 28$ et 35$ selon expérience
Avantages
Salaire de 28$ à 35$ selon Expérience
2 horaires possibles:
Le premier: 6h00 am à 14h30
Le second: soit à partir de 7h00 ou 7h30 ou 8h00 sur un chiffre de travail de 8 heures
Temps plein, permanent!
Atelier et salle mécanique avec outils
Assurances collectives, vie..
Stationnement gratuit
Environnement de travail agréable et convivial.
Responsabilités
- Démonter ou monter de la machinerie industrielle ou des pièces de machinerie;
- Analyser un problème ou une défectuosité sur une machine et d'en trouver la cause;
- Réparer ou remplacer des pièces de machinerie défectueuses
- Effectuer des entretiens préventifs et des ajustements sur les différentes machineries;
- Assurer le fonctionnement sécuritaire de la machinerie;
À Noté: industrie alimentaire , donc usine réfrigérée.
Qualifications
Parler français (obligatoire), Anglais (un grand atout), Espagnol (un autre grand atout)
Avoir de l'expérience dans une usine alimentaire si possible.
Détenir un diplôme professionnel en électromécanique,
Avoir de l'expérience en:
Automatisation
Mécanique
Électricité
Hydraulique
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien - Industrie Alimentaire - Anjou
Vous recherchez un poste comme électromécanicien dans l'industrie alimentaire? Voici votre chance!
Une entreprise dans le secteur d'anjou en pleine croissance et qui est spécialisée dans l'industrie de la viande blanche recherche un ou une électromécanicien (ne) de 2 ans et plus d'expérience pour rejoindre son équipe ! Une entreprise d'anjou qui aime prendre soin de ses équipes et de leur environnement de travail . Participer activement au succès de la production d'un produit de qualité !
Salaire entre 28$ et 35$ selon expérience
Avantages
Salaire de 28$ à 35$ selon Expérience
2 horaires possibles:
Le premier: 6h00 am à 14h30
Le second: soit à partir de 7h00 ou 7h30 ou 8h00 sur un chiffre de travail de 8 heures
Temps plein, permanent!
Atelier et salle mécanique avec outils
Assurances collectives, vie..
Stationnement gratuit
Environnement de travail agréable et convivial.
Responsabilités
- Démonter ou monter de la machinerie industrielle ou des pièces de machinerie;
- Analyser un problème ou une défectuosité sur une machine et d'en trouver la cause;
...
- Réparer ou remplacer des pièces de machinerie défectueuses
- Effectuer des entretiens préventifs et des ajustements sur les différentes machineries;
- Assurer le fonctionnement sécuritaire de la machinerie;
À Noté: industrie alimentaire , donc usine réfrigérée.
Qualifications
Parler français (obligatoire), Anglais (un grand atout), Espagnol (un autre grand atout)
Avoir de l'expérience dans une usine alimentaire si possible.
Détenir un diplôme professionnel en électromécanique,
Avoir de l'expérience en:
Automatisation
Mécanique
Électricité
Hydraulique
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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