détails d'emploi
Électromécanicien(ne) de Jour Chef de File Manufacturier en Pleine Expansion – Secteur de Bedford
Saisissez l'occasion de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise remarquable !
...
Êtes-vous un(e) électromécanicien(ne) de talent qui cherche un milieu de travail où votre savoir-faire sera non seulement apprécié, mais jouera un rôle crucial dans la croissance continue de nos activités ? Une opportunité exceptionnelle s'offre à vous dans la région de Bedford.
Intégrez une équipe dynamique chez un leader du secteur manufacturier, bien établi depuis plus de 25 ans. En tant que membre essentiel de notre service technique, vous serez un artisan de notre réussite et profiterez d'un environnement qui encourage l'autonomie et l'excellence.
Avantages
Découvrez des conditions de travail qui mettent en valeur votre expertise d'électromécanicien: :
Nous nous engageons à offrir un cadre propice à l'épanouissement de nos employés. En vous joignant à nous, vous bénéficierez de :
Une grande stabilité professionnelle avec un poste permanent à temps plein sur l'équipe de jour.
Un salaire concurrentiel pouvant atteindre 35,00 $ de l'heure, ajusté selon votre parcours professionnel.
Une gamme complète d'assurances collectives, incluant les soins dentaires, pour une tranquillité d'esprit accrue.
La fourniture d'un coffre à outils bien garni et l'accès à des équipements modernes.
Une autonomie significative dans l'organisation de vos tâches et la résolution des défis techniques.
Responsabilités
Au centre de nos opérations, vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes :
Vous serez responsable de :
Assurer la performance optimale de notre parc d'équipements de production grâce à des interventions proactives.
Gérer le programme d'entretien préventif et prédictif afin de réduire les interruptions.
Poser des diagnostics précis et résoudre efficacement les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Participer activement à l'installation et au démarrage de nouvelles machines pour soutenir notre croissance.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Pour réussir dans ce rôle, vous alliez compétences techniques et qualités humaines.
Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un DEP en électromécanique, en mécanique industrielle, ou possédez une expérience équivalente qui fait de vous une référence dans le domaine.
Aptitudes professionnelles : On vous reconnaît pour votre sens des responsabilités, votre grande fiabilité et votre souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe est aussi forte que votre aptitude à fonctionner de manière autonome
Sommaire
Comment postuler :
Que vous soyez présentement à l'emploi ou en recherche active, n'hésitez pas à me joindre par courriel à l'adresse suivante :
francois.boivin@randstad.ca.
Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, sachez que mon rôle est de vous guider dans votre démarche et de vous aider à dénicher l'emploi idéal pour vous, étant spécialisé dans le recrutement de talents pour les métiers spécialisés. Votre candidature sera traitée en toute confiance ; nos politiques de confidentialité garantissent que votre employeur actuel ne sera jamais contacté sans votre autorisation explicite.
Vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Référez-nous cette personne ! Vous pourriez être admissible à une prime de 250 $ si elle mentionne votre nom.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Intégrez une équipe dynamique chez un leader du secteur manufacturier, bien établi depuis plus de 25 ans. En tant que membre essentiel de notre service technique, vous serez un artisan de notre réussite et profiterez d'un environnement qui encourage l'autonomie et l'excellence.
Avantages
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Nous nous engageons à offrir un cadre propice à l'épanouissement de nos employés. En vous joignant à nous, vous bénéficierez de :
Une grande stabilité professionnelle avec un poste permanent à temps plein sur l'équipe de jour.
...
Un salaire concurrentiel pouvant atteindre 35,00 $ de l'heure, ajusté selon votre parcours professionnel.
Une gamme complète d'assurances collectives, incluant les soins dentaires, pour une tranquillité d'esprit accrue.
La fourniture d'un coffre à outils bien garni et l'accès à des équipements modernes.
Une autonomie significative dans l'organisation de vos tâches et la résolution des défis techniques.
Responsabilités
Au centre de nos opérations, vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes :
Vous serez responsable de :
Assurer la performance optimale de notre parc d'équipements de production grâce à des interventions proactives.
Gérer le programme d'entretien préventif et prédictif afin de réduire les interruptions.
Poser des diagnostics précis et résoudre efficacement les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Participer activement à l'installation et au démarrage de nouvelles machines pour soutenir notre croissance.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Pour réussir dans ce rôle, vous alliez compétences techniques et qualités humaines.
Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un DEP en électromécanique, en mécanique industrielle, ou possédez une expérience équivalente qui fait de vous une référence dans le domaine.
Aptitudes professionnelles : On vous reconnaît pour votre sens des responsabilités, votre grande fiabilité et votre souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe est aussi forte que votre aptitude à fonctionner de manière autonome
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Comment postuler :
Que vous soyez présentement à l'emploi ou en recherche active, n'hésitez pas à me joindre par courriel à l'adresse suivante :
francois.boivin@randstad.ca.
Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, sachez que mon rôle est de vous guider dans votre démarche et de vous aider à dénicher l'emploi idéal pour vous, étant spécialisé dans le recrutement de talents pour les métiers spécialisés. Votre candidature sera traitée en toute confiance ; nos politiques de confidentialité garantissent que votre employeur actuel ne sera jamais contacté sans votre autorisation explicite.
Vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Référez-nous cette personne ! Vous pourriez être admissible à une prime de 250 $ si elle mentionne votre nom.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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