détails d'emploi
Poste électromécanique
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Une opportunité de carrière exceptionnelle attend un électromécanicien dynamique et compétent pour un poste permanent de nuit à Ville Saint-Laurent. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes complexes et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise de premier plan dans le secteur chimique, cette offre est pour vous. En tant qu'électromécanicien, vous serez un pilier essentiel de nos opérations, garantissant la fiabilité et la performance de nos systèmes de production semi/automatisés. Ce rôle s'inscrit dans le domaine des métiers spécialisés et offre une occasion unique de joindre une équipe où l'expertise technique est valorisée et le développement professionnel, encouragé. Le candidat idéal possède un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle et une solide expérience pratique. Il s'épanouit dans un environnement où la polyvalence entre les tâches électriques et mécaniques est la norme. Nous cherchons un électromécanicien proactif pour notre usine de Ville Saint-Laurent, prêt à relever des défis stimulants et à contribuer activement à notre succès.
L'horaire est de nuit de semaine
Le travail est situé à VSL, Ville Saint-Laurent
Le taux horaire est entre 36 $ et 38 $ selon l'expérience
Avantages
Ce poste permanent d'électromécanicien à Ville Saint-Laurent est assorti d'une gamme complète d'avantages pour ses employés. Voici ce que vous pouvez attendre :
-Développement Professionnel : Vous aurez la possibilité d'obtenir la Licence C en faisant signer les heures de votre carnet de route.
-Rémunération concurrentielle : Profitez d'un salaire compétitif avec une -révision salariale annuelle.
-Sécurité financière : Bénéficiez d'un régime de REER avec une contribution de l'employeur (RPDB), contribuant directement à votre épargne retraite.
-Protection sociale : Des avantages sociaux complets sont offerts pour votre bien-être et celui de votre famille.
-Équipement fourni : Votre uniforme de travail est fourni, vous assurant confort et professionnalisme.
-Possibilité d'heures supplémentaires : La possibilité de faire des heures supplémentaires vous permet d'augmenter votre revenu.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien de nuit à Ville Saint-Laurent, vos journées seront dynamiques et axées sur l'excellence technique. Voici les principales responsabilités qui vous attendent :
-Diagnostiquer et dépanner les machines, y compris les équipements de pompes, en inspectant l'état électrique, électronique, pneumatique, hydraulique et mécanique des systèmes pour identifier la source des pannes.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité, en réparant ou en remplaçant les composantes défectueuses.
-Participer activement à l'installation, à la mise en service et à la modification de nouveaux équipements industriels.
-Le troubleshooting des systèmes automatisés est également à faire selon les besoins hebdomadaires. Il s'agit de dépanner et d'effectuer des modifications mineures sur les automates programmables et les PLC.
-Rédiger des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en respectant scrupuleusement les procédures de cadenassage et toutes les normes de santé et de sécurité au travail (SST).
Qualifications
Pour exceller dans ce poste d'électromécanicien de nuit à Ville Saint-Laurent, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux qualifications suivantes :
-Vous devez détenir un DEP en électromécanique des systèmes automatisés, en mécanique industrielle, ou un DEC en génie mécanique ou une équivalence reconnue au Québec.
-Posséder une solide connaissance des principes de la mécanique industrielle, de l'électricité, de l'électronique de puissance, de l'hydraulique et de la pneumatique.
-Expérience sur les pompes sera un atout.
-Démontrer une excellente capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas électriques pour résoudre des problèmes complexes.
-Avoir une expérience pratique confirmée avec les automates programmables et PLC pour le dépannage.
-Parler et écrire français et anglais.
-Faire preuve d'habileté à utiliser avec précision divers outils de mesure et de diagnostic.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste électromécanique
Une opportunité de carrière exceptionnelle attend un électromécanicien dynamique et compétent pour un poste permanent de nuit à Ville Saint-Laurent. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes complexes et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise de premier plan dans le secteur chimique, cette offre est pour vous. En tant qu'électromécanicien, vous serez un pilier essentiel de nos opérations, garantissant la fiabilité et la performance de nos systèmes de production semi/automatisés. Ce rôle s'inscrit dans le domaine des métiers spécialisés et offre une occasion unique de joindre une équipe où l'expertise technique est valorisée et le développement professionnel, encouragé. Le candidat idéal possède un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle et une solide expérience pratique. Il s'épanouit dans un environnement où la polyvalence entre les tâches électriques et mécaniques est la norme. Nous cherchons un électromécanicien proactif pour notre usine de Ville Saint-Laurent, prêt à relever des défis stimulants et à contribuer activement à notre succès.
L'horaire est de nuit de semaine
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Le travail est situé à VSL, Ville Saint-Laurent
Le taux horaire est entre 36 $ et 38 $ selon l'expérience
Avantages
Ce poste permanent d'électromécanicien à Ville Saint-Laurent est assorti d'une gamme complète d'avantages pour ses employés. Voici ce que vous pouvez attendre :
-Développement Professionnel : Vous aurez la possibilité d'obtenir la Licence C en faisant signer les heures de votre carnet de route.
-Rémunération concurrentielle : Profitez d'un salaire compétitif avec une -révision salariale annuelle.
-Sécurité financière : Bénéficiez d'un régime de REER avec une contribution de l'employeur (RPDB), contribuant directement à votre épargne retraite.
-Protection sociale : Des avantages sociaux complets sont offerts pour votre bien-être et celui de votre famille.
-Équipement fourni : Votre uniforme de travail est fourni, vous assurant confort et professionnalisme.
-Possibilité d'heures supplémentaires : La possibilité de faire des heures supplémentaires vous permet d'augmenter votre revenu.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien de nuit à Ville Saint-Laurent, vos journées seront dynamiques et axées sur l'excellence technique. Voici les principales responsabilités qui vous attendent :
-Diagnostiquer et dépanner les machines, y compris les équipements de pompes, en inspectant l'état électrique, électronique, pneumatique, hydraulique et mécanique des systèmes pour identifier la source des pannes.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité, en réparant ou en remplaçant les composantes défectueuses.
-Participer activement à l'installation, à la mise en service et à la modification de nouveaux équipements industriels.
-Le troubleshooting des systèmes automatisés est également à faire selon les besoins hebdomadaires. Il s'agit de dépanner et d'effectuer des modifications mineures sur les automates programmables et les PLC.
-Rédiger des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en respectant scrupuleusement les procédures de cadenassage et toutes les normes de santé et de sécurité au travail (SST).
Qualifications
Pour exceller dans ce poste d'électromécanicien de nuit à Ville Saint-Laurent, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux qualifications suivantes :
-Vous devez détenir un DEP en électromécanique des systèmes automatisés, en mécanique industrielle, ou un DEC en génie mécanique ou une équivalence reconnue au Québec.
-Posséder une solide connaissance des principes de la mécanique industrielle, de l'électricité, de l'électronique de puissance, de l'hydraulique et de la pneumatique.
-Expérience sur les pompes sera un atout.
-Démontrer une excellente capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas électriques pour résoudre des problèmes complexes.
-Avoir une expérience pratique confirmée avec les automates programmables et PLC pour le dépannage.
-Parler et écrire français et anglais.
-Faire preuve d'habileté à utiliser avec précision divers outils de mesure et de diagnostic.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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