détails d'emploi
Poste: Électromécanicien
Emplacement: Trois-Rivières
Type de Poste: Permanent, de nuit
Salaire: jusqu'à $37/heure selon expérience
Industrie: Alimentaire
Opportunité de carrière : Électromécanicien(ne) de Maintenance – Volet Industriel
Vous cherchez un équilibre vie-travail imbattable ?
...
Joignez-vous à un fleuron québécois solidement établi depuis plus d'un siècle. Notre entreprise, reconnue pour ses valeurs humaines et sa proximité avec ses employés, investit continuellement dans ses infrastructures. Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) de nuit passionné(e) par la résolution de problèmes complexes pour compléter notre équipe technique.
Avantages
Nous offrons des conditions parmi les plus compétitives du marché pour favoriser votre bien-être :
Le "Weekend de 3 jours" permanent : Travaillez 36 heures sur 4 jours, mais soyez payé pour 40 heures (quart de nuit fixe).
Rémunération attractive : Salaire horaire entre 31,70 $ et 37,79 $, auquel s'ajoute une prime de nuit de 2,00 $.
Temps de repos généreux : 3 semaines de vacances après seulement un an, 13 jours fériés et 6 congés mobiles.
Sécurité et avantages : Gamme complète d'assurances collectives, PAE et environnement de travail stable.
Proximité : Une gestion accessible et une ambiance de travail collaborative loin des grandes structures impersonnelles.
Responsabilités
Votre mission au quotidien
Sous la supervision du directeur de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de nos opérations :
Optimisation : Assurer la fiabilité du parc machine par un entretien préventif rigoureux.
Diagnostic : Identifier et résoudre rapidement les défaillances (électriques, mécaniques et pneumatiques).
Innovation : Participer activement à l’intégration de nouvelles technologies et à l'amélioration des procédés existants.
Soutien technique : Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes de production pour maximiser l'efficacité.
Atelier : Concevoir ou modifier des composantes selon les besoins spécifiques du département.
Qualifications
Le profil recherché
Nous misons autant sur vos compétences techniques que sur votre savoir-être :
Formation : Diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, maintenance industrielle ou un domaine connexe.
Expérience : Idéalement 2 à 3 ans d'expérience (le secteur manufacturier est un atout majeur).
Expertise : Maîtrise du troubleshooting, lecture de plans et bases en automates programmables.
Aptitudes : Autonomie, débrouillardise et capacité à garder son calme face aux imprévus.
Langue : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien représente une excellente occasion de consolider votre carrière dans un environnement structuré. Si votre profil correspond aux exigences, faites parvenir votre CV à l'adresse courriel francois.boivin@randstad.ca.
Nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de la famille ou un collègue qui est embauché. Pour toute question, contactez François Boivin au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien
Emplacement: Trois-Rivières
Type de Poste: Permanent, de nuit
Salaire: jusqu'à $37/heure selon expérience
Industrie: Alimentaire
Opportunité de carrière : Électromécanicien(ne) de Maintenance – Volet Industriel
Vous cherchez un équilibre vie-travail imbattable ?
Joignez-vous à un fleuron québécois solidement établi depuis plus d'un siècle. Notre entreprise, reconnue pour ses valeurs humaines et sa proximité avec ses employés, investit continuellement dans ses infrastructures. Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) de nuit passionné(e) par la résolution de problèmes complexes pour compléter notre équipe technique.
Avantages
Nous offrons des conditions parmi les plus compétitives du marché pour favoriser votre bien-être :
Le "Weekend de 3 jours" permanent : Travaillez 36 heures sur 4 jours, mais soyez payé pour 40 heures (quart de nuit fixe).
Rémunération attractive : Salaire horaire entre 31,70 $ et 37,79 $, auquel s'ajoute une prime de nuit de 2,00 $.
Temps de repos généreux : 3 semaines de vacances après seulement un an, 13 jours fériés et 6 congés mobiles.
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Sécurité et avantages : Gamme complète d'assurances collectives, PAE et environnement de travail stable.
Proximité : Une gestion accessible et une ambiance de travail collaborative loin des grandes structures impersonnelles.
Responsabilités
Votre mission au quotidien
Sous la supervision du directeur de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de nos opérations :
Optimisation : Assurer la fiabilité du parc machine par un entretien préventif rigoureux.
Diagnostic : Identifier et résoudre rapidement les défaillances (électriques, mécaniques et pneumatiques).
Innovation : Participer activement à l’intégration de nouvelles technologies et à l'amélioration des procédés existants.
Soutien technique : Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes de production pour maximiser l'efficacité.
Atelier : Concevoir ou modifier des composantes selon les besoins spécifiques du département.
Qualifications
Le profil recherché
Nous misons autant sur vos compétences techniques que sur votre savoir-être :
Formation : Diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, maintenance industrielle ou un domaine connexe.
Expérience : Idéalement 2 à 3 ans d'expérience (le secteur manufacturier est un atout majeur).
Expertise : Maîtrise du troubleshooting, lecture de plans et bases en automates programmables.
Aptitudes : Autonomie, débrouillardise et capacité à garder son calme face aux imprévus.
Langue : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien représente une excellente occasion de consolider votre carrière dans un environnement structuré. Si votre profil correspond aux exigences, faites parvenir votre CV à l'adresse courriel francois.boivin@randstad.ca.
Nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de la famille ou un collègue qui est embauché. Pour toute question, contactez François Boivin au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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