détails d'emploi
Électromécanicien(ne) de Maintenance
Secteur : Production Agroalimentaire (Produits frais)
Lieu : Trois-Rivières
Salaire: jusqu'à $36/heure selon expérience plus prime de soir
Devenez le Maître d'œuvre de notre Performance Automatisée
Expert(e) en Maintenance Électromécanique Trois-Rivières Rémunération : Jusqu’à 36 $ / heure (Valorisation de votre expertise)
...
Le Défi : Propulser l'Excellence Alimentaire
Oubliez la routine. Ici, à Trois-Rivières, nous ne faisons pas que de la transformation : nous redéfinissons l’agilité industrielle. Au sein de notre fleuron québécois, vous ne serez pas un simple technicien, mais le garant de la fluidité opérationnelle. Dans une usine où l’innovation est la norme, votre mission sera de dompter une machinerie complexe pour assurer la fraîcheur de nos produits.
Avantages
Vos Avantages : Plus qu'un simple chèque de paie
Reconnaissance Immédiate : Salaire attractif bonifié par des primes stratégiques.
Le Futur entre vos Mains : Un parc de machines robotisées dernier cri (zéro équipement désuet).
Sérénité Totale : Protection sociale complète, épargne retraite et une stabilité que seul un leader en croissance peut offrir.
Culture de Succès : Un milieu de travail impeccable où l'humain et la technologie cohabitent.
Responsabilités
Votre Quotidien : Action et Précision
Diagnostic de Haut Vol : Dominez les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) sur des systèmes ultra-performants.
Stratégie Préventive : Anticipez l'imprévisible pour garantir une production sans accroc.
Innovation Continue : Soyez force de proposition pour peaufiner nos cellules robotisées.
Polyvalence Technique : Intervenez sur une orchestration complexe de convoyeurs, d'automates et de systèmes de pesée intelligents.
Rigueur Absolue : Incarnez les standards d'élite en matière de sécurité et d'hygiène.
Qualifications
Êtes-vous le talent que nous cherchons ?
Parcours : Vous détenez un DEP (Électromécanique/Mécanique industrielle) ou un bagage technique solide.
Bagage : Vous possédez entre 2 et 5 ans de victoires techniques en usine (le secteur agroalimentaire est votre "plus").
Esprit : Vous déchiffrez les plans comme une carte au trésor et jonglez avec les logiciels de GMAO avec aisance.
Sommaire
Passez à l'action !
Prêt(e) à donner un second souffle à votre carrière dans un cadre structuré et stimulant ?
Propulsez votre candidature : francois.boivin@randstad.ca
Une question ? Contactez directement François Boivin au 418-525-7841.
Le saviez-vous ? Votre réseau a de la valeur. Recommandez-nous un talent : si nous l'embauchons, une prime de 250 $ vous attend en guise de remerciement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien(ne) de Maintenance
Secteur : Production Agroalimentaire (Produits frais)
Lieu : Trois-Rivières
Salaire: jusqu'à $36/heure selon expérience plus prime de soir
Devenez le Maître d'œuvre de notre Performance Automatisée
Expert(e) en Maintenance Électromécanique Trois-Rivières Rémunération : Jusqu’à 36 $ / heure (Valorisation de votre expertise)
Le Défi : Propulser l'Excellence Alimentaire
Oubliez la routine. Ici, à Trois-Rivières, nous ne faisons pas que de la transformation : nous redéfinissons l’agilité industrielle. Au sein de notre fleuron québécois, vous ne serez pas un simple technicien, mais le garant de la fluidité opérationnelle. Dans une usine où l’innovation est la norme, votre mission sera de dompter une machinerie complexe pour assurer la fraîcheur de nos produits.
Avantages
Vos Avantages : Plus qu'un simple chèque de paie
Reconnaissance Immédiate : Salaire attractif bonifié par des primes stratégiques.
Le Futur entre vos Mains : Un parc de machines robotisées dernier cri (zéro équipement désuet).
Sérénité Totale : Protection sociale complète, épargne retraite et une stabilité que seul un leader en croissance peut offrir.
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Culture de Succès : Un milieu de travail impeccable où l'humain et la technologie cohabitent.
Responsabilités
Votre Quotidien : Action et Précision
Diagnostic de Haut Vol : Dominez les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) sur des systèmes ultra-performants.
Stratégie Préventive : Anticipez l'imprévisible pour garantir une production sans accroc.
Innovation Continue : Soyez force de proposition pour peaufiner nos cellules robotisées.
Polyvalence Technique : Intervenez sur une orchestration complexe de convoyeurs, d'automates et de systèmes de pesée intelligents.
Rigueur Absolue : Incarnez les standards d'élite en matière de sécurité et d'hygiène.
Qualifications
Êtes-vous le talent que nous cherchons ?
Parcours : Vous détenez un DEP (Électromécanique/Mécanique industrielle) ou un bagage technique solide.
Bagage : Vous possédez entre 2 et 5 ans de victoires techniques en usine (le secteur agroalimentaire est votre "plus").
Esprit : Vous déchiffrez les plans comme une carte au trésor et jonglez avec les logiciels de GMAO avec aisance.
Sommaire
Passez à l'action !
Prêt(e) à donner un second souffle à votre carrière dans un cadre structuré et stimulant ?
Propulsez votre candidature : francois.boivin@randstad.ca
Une question ? Contactez directement François Boivin au 418-525-7841.
Le saviez-vous ? Votre réseau a de la valeur. Recommandez-nous un talent : si nous l'embauchons, une prime de 250 $ vous attend en guise de remerciement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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