détails d'emploi
Deviens Maître de ton Horaire : Électromécanicien de Service (Route)
Imagine ceci : Tu travailles intensément 3 jours, puis tu as 4 jours de congé consécutifs. Chaque. Semaine.
Tu aimes la route, l'autonomie et tu détestes la routine des usines fermées ? Notre client, un leader manufacturier basé à Trois-Rivières, cherche son prochain ambassadeur technique pour couvrir la région. Ici, on ne te donne pas juste une job, on te donne les clés de ton camion et la confiance qui va avec.
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Titre du poste : Technicien de Service Électromécanicien
Lieu : Poste sur la route, basé à Trois-Rivières
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : 3 x 12 heures
Salaire : à partir de $27/heure, basé sur l'expérience
Avantages
Pourquoi tu vas adorer ce poste :
La Liberté Totale : Camion de service fourni que tu ramènes à la maison. Ton shift commence quand tu tournes la clé dans ton entrée.
Le Saint-Graal de l'Horaire : 3 jours de 12h. Imagine tout ce que tu peux faire avec 4 jours de weekend !
Salaire & Progression : On commence à 27 $/h, mais si tu as du millage au compteur, on s'ajuste à ton talent.
Le "Package" Complet : Assurances (vie, médical, dentaire) et un REER ultra généreux où l’employeur cotise jusqu’à 6 %. C’est de l’argent gratuit pour ton futur.
Responsabilités
Ton Quotidien : Résoudre, Conseiller, Exceller
En tant que visage de l'entreprise sur la route, tu es celui qui sauve la mise chez les clients. Tes missions :
Diagnostic & Action : Dompter les pannes électriques, mécaniques et électroniques sur des équipements de pointe.
Maintenance Proactive : Prévenir les problèmes avant qu'ils n'arrivent pour garantir une performance maximale.
Consultation : Devenir l'expert-conseil auprès des clients pour optimiser leurs installations.
Polyvalence : Toucher à tout et ne jamais t'ennuyer.
Qualifications
Le Profil Recherché
Tu es le candidat idéal si :
Tu as ton DEP en électromécanique (ou mécanique industrielle).
Tu as entre 2 et 5 ans d'expérience (assez pour être autonome, mais tu en veux encore plus).
Tu es un "gosseux" de génie : ta dextérité manuelle et ta logique de diagnostic sont tes meilleures alliées.
Tu possèdes un permis de conduire valide (essentiel pour ton nouveau bureau mobile).
Tu es organisé et capable de garder ton calme quand la pression monte.
Sommaire
Prêt à changer de rythme ?
Ne laisse pas passer cette chance d'équilibrer enfin ta carrière et ta vie personnelle.
Note importante : Le premier contact humain est primordial pour nous. L'entrevue finale se déroulera en personne à Montréal pour sceller l'entente.
Contacte-moi dès maintenant pour un café (ou un appel) exploratoire :
François Boivin
418.525.7841
francois.boivin@randstad.ca
Psst... Tu connais la perle rare ? Réfère-nous quelqu'un et empoche 500 $ si on l'embauche. C'est aussi simple que ça !
Randstad : Ton Partenaire Talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Deviens Maître de ton Horaire : Électromécanicien de Service (Route)
Imagine ceci : Tu travailles intensément 3 jours, puis tu as 4 jours de congé consécutifs. Chaque. Semaine.
Tu aimes la route, l'autonomie et tu détestes la routine des usines fermées ? Notre client, un leader manufacturier basé à Trois-Rivières, cherche son prochain ambassadeur technique pour couvrir la région. Ici, on ne te donne pas juste une job, on te donne les clés de ton camion et la confiance qui va avec.
Titre du poste : Technicien de Service Électromécanicien
Lieu : Poste sur la route, basé à Trois-Rivières
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : 3 x 12 heures
Salaire : à partir de $27/heure, basé sur l'expérience
Avantages
Pourquoi tu vas adorer ce poste :
La Liberté Totale : Camion de service fourni que tu ramènes à la maison. Ton shift commence quand tu tournes la clé dans ton entrée.
Le Saint-Graal de l'Horaire : 3 jours de 12h. Imagine tout ce que tu peux faire avec 4 jours de weekend !
Salaire & Progression : On commence à 27 $/h, mais si tu as du millage au compteur, on s'ajuste à ton talent.
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Le "Package" Complet : Assurances (vie, médical, dentaire) et un REER ultra généreux où l’employeur cotise jusqu’à 6 %. C’est de l’argent gratuit pour ton futur.
Responsabilités
Ton Quotidien : Résoudre, Conseiller, Exceller
En tant que visage de l'entreprise sur la route, tu es celui qui sauve la mise chez les clients. Tes missions :
Diagnostic & Action : Dompter les pannes électriques, mécaniques et électroniques sur des équipements de pointe.
Maintenance Proactive : Prévenir les problèmes avant qu'ils n'arrivent pour garantir une performance maximale.
Consultation : Devenir l'expert-conseil auprès des clients pour optimiser leurs installations.
Polyvalence : Toucher à tout et ne jamais t'ennuyer.
Qualifications
Le Profil Recherché
Tu es le candidat idéal si :
Tu as ton DEP en électromécanique (ou mécanique industrielle).
Tu as entre 2 et 5 ans d'expérience (assez pour être autonome, mais tu en veux encore plus).
Tu es un "gosseux" de génie : ta dextérité manuelle et ta logique de diagnostic sont tes meilleures alliées.
Tu possèdes un permis de conduire valide (essentiel pour ton nouveau bureau mobile).
Tu es organisé et capable de garder ton calme quand la pression monte.
Sommaire
Prêt à changer de rythme ?
Ne laisse pas passer cette chance d'équilibrer enfin ta carrière et ta vie personnelle.
Note importante : Le premier contact humain est primordial pour nous. L'entrevue finale se déroulera en personne à Montréal pour sceller l'entente.
Contacte-moi dès maintenant pour un café (ou un appel) exploratoire :
François Boivin
418.525.7841
francois.boivin@randstad.ca
Psst... Tu connais la perle rare ? Réfère-nous quelqu'un et empoche 500 $ si on l'embauche. C'est aussi simple que ça !
Randstad : Ton Partenaire Talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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