détails d'emploi
Électrotechnicien en industrie manufacturière – Est de Montréal
Vous cherchez un poste stable, bien rémunéré, avec des horaires flexibles et d’excellentes conditions ? Joignez-vous à une entreprise manufacturière d’envergure située dans l’Est de Montréal, où vos compétences seront mises à profit dès le premier jour.
Avantages
...
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électrotechnicien en industrie manufacturière située dans l'Est de Montréal?
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une grande flexibilité sur l’heure de début et de fin.
- Salaire de départ de 40,91 $/heure.
- Poste syndiqué avec conditions avantageuses.
- Avantages sociaux complets incluant la télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE), et des assurances médicales (excluant les soins dentaires et de courte durée).
- Temps supplémentaire rémunéré après 8 heures par jour.
- Perspectves d’avancement au sein d’une entreprise bien établie et en croissance.
Responsabilités
En tant qu’électrotechnicien, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l’équipement de production. Votre quotidien comprendra notamment :
- La réparation, le dépannage, la reconstruction et la mise à niveau de systèmes électriques industriels.
- La résolution de problèmes liés à l’automatisation et à l’instrumentation.
- Le diagnostic et le dépannage d’automates programmables, principalement Telemecanique et Siemens, mais aussi d'autres marques utilisées en industrie.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électrotechnicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique ou formation équivalente, combinée à une expérience pertinente.
- Licence C (électricien hors construction) – un atout important.
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
- Maîtrise des procédés et standards de l’industrie manufacturière.
- Expérience en programmation et dépannage d’automates.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électrotechnicien en industrie manufacturière – Est de Montréal
Vous cherchez un poste stable, bien rémunéré, avec des horaires flexibles et d’excellentes conditions ? Joignez-vous à une entreprise manufacturière d’envergure située dans l’Est de Montréal, où vos compétences seront mises à profit dès le premier jour.
Avantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électrotechnicien en industrie manufacturière située dans l'Est de Montréal?
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une grande flexibilité sur l’heure de début et de fin.
- Salaire de départ de 40,91 $/heure.
- Poste syndiqué avec conditions avantageuses.
- Avantages sociaux complets incluant la télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE), et des assurances médicales (excluant les soins dentaires et de courte durée).
- Temps supplémentaire rémunéré après 8 heures par jour.
- Perspectves d’avancement au sein d’une entreprise bien établie et en croissance.
Responsabilités
En tant qu’électrotechnicien, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l’équipement de production. Votre quotidien comprendra notamment :
...
- La réparation, le dépannage, la reconstruction et la mise à niveau de systèmes électriques industriels.
- La résolution de problèmes liés à l’automatisation et à l’instrumentation.
- Le diagnostic et le dépannage d’automates programmables, principalement Telemecanique et Siemens, mais aussi d'autres marques utilisées en industrie.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électrotechnicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en électromécanique ou formation équivalente, combinée à une expérience pertinente.
- Licence C (électricien hors construction) – un atout important.
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
- Maîtrise des procédés et standards de l’industrie manufacturière.
- Expérience en programmation et dépannage d’automates.
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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