Estimateur junior

À la recherche d'une opportunité stable à Lévis vous permettant d'éviter les allers-retours imprévus sur les chantiers ? Vous désirez mettre votre minutie au profit de projets architecturaux contemporains tout en bénéficiant du mentorat de spécialistes ? Joignez-vous à une entreprise dont la mission est de concrétiser des designs architecturaux en structures d'aluminium et de verre durables, ciblant les marchés commercial et résidentiel de luxe.

Avantages
Salaire attractif : Un taux horaire très compétitif variant entre 28 $et 30$.
Esprit de camaraderie : Un milieu de travail convivial et collaboratif au sein d'une PME tissée serrée comptant de 15 à 20 employés.
Stabilité et confort : Un rôle sédentaire effectué entièrement de nos bureaux, idéal pour optimiser votre qualité de vie.
Encadrement sur mesure : Un apprentissage accéléré grâce à l'accompagnement direct d'un estimateur d'expérience et d'un chargé de projets.
Vacances généreuses : Quatre semaines de congés annuels calquées sur les vacances de la construction (deux semaines en période estivale et deux semaines pendant le temps des Fêtes).
Tranquillité d'esprit : Une couverture d'assurances complète ainsi qu'un accompagnement pour votre épargne-retraite.

Responsabilités
- Étude de dossiers : Décortiquer et interpréter minutieusement les plans d'architecture ainsi que les devis techniques.
- Prise de mesures : Calculer et déterminer avec exactitude les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation de chaque mandat.
- Demandes de prix : Solliciter des cotations auprès de fournisseurs spécialisés (notamment dans les domaines du verre et de l'aluminium).
- Montage de dossiers : Préparer, rédiger et structurer les offres de service destinées à la clientèle.
- Synergie d'équipe : Contribuer activement aux discussions et aux résolutions de nature technique avec l'équipe de gestion.

Qualifications
- Parcours : Vous possédez une première expérience concrète ou démontrez un intérêt vif pour l'industrie de la construction ou de l'enveloppe du bâtiment.
- Lecture de plans : Vous êtes capable d'interpréter des plans et d'analyser des spécifications techniques.
- Aptitudes mathématiques : Vous avez de la facilité avec les chiffres et les calculs de base indispensables à l'évaluation des matériaux.
- Outils informatiques : Vous naviguez avec aisance sur la suite MS Office, plus particulièrement sur Excel.
- Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client.

Sommaire
Ce tremplin professionnel comme estimateur junior en vitrerie commerciale, au sein d'une structure stimulante et bienveillante, correspond à vos aspirations ?

Faites-moi signe directement par courriel à etienne.levesque@randstad.ca ou écrivez-moi sur LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172). Nous pourrons échanger sur cette offre ou explorer ensemble d'autres avenues professionnelles.

Nous avons une multitude d'opportunités actuellement ouvertes à travers la province. Discutons-en en toute confidentialité (c'est promis, votre employeur actuel n'en saura absolument rien !).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.