détails d'emploi
Avez-vous envie de mettre vos compétences au service de projets d'ingénierie majeurs qui préservent nos ressources en eau potable et modernisent les réseaux souterrains ? Souhaitez-vous joindre une équipe dynamique où votre esprit d'analyse et votre sens de l'initiative ont une portée concrète sur le terrain ? Vous aimeriez vous épanouir profess
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ionnellement au sein d'une organisation en pleine croissance dédiée à la distribution et à la représentation de solutions novatrices en canalisations durables et en réhabilitation d'infrastructures d'eaux usées ? Vous souhaitez propulser votre carrière au niveau supérieur en devenant estimateur et chargé de projets au cœur des initiatives d'infrastructures coordonnées depuis Montréal ?
En tant qu'estimateur et chargé de projets, vous occuperez un rôle stratégique au sein d'une entreprise familiale reconnue pour la fourniture de solutions spécialisées d'infrastructures souterraines durables. Vous combinerez la rigueur de l'estimation de coûts, l'analyse d'appels d'offres publics et la gestion logistique de projets d'envergure municipale.
Avantages
Choisir ce défi d'estimateur et chargé de projets, c'est intégrer un environnement valorisant qui offre une rémunération globale hautement compétitive :
Rémunération attrayante : salaire de base compétitif établi selon votre expérience, généralement entre 90 000 $et 120 000$ par an, bonifié par un programme de primes et commissions.
Vacances et congés : banque de 4 semaines de vacances payées dès la première année, en plus de congés de maladie.
Formule de travail flexible : horaire en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser votre équilibre de vie.
Emplacement exceptionnel : bureaux modernes situés à Montréal, dans le quartier dynamique du Sud-Ouest, offrant une vue directe et un accès privilégié au canal de Lachine.
Facilité d'accès : espace de stationnement gratuit entièrement fourni sur place.
Déplacements remboursés : prise en charge complète des frais kilométriques ou allocation de déplacement pour les visites ponctuelles.
Reconnaissance professionnelle : remboursement intégral des cotisations et frais d'adhésion à votre ordre professionnel.
Programme de recommandation : prime incitative de 1 000 $ pour toute recommandation de talent menant à une embauche.
Développement de carrière : accès à des formations continues et à de réelles opportunités d'avancement interne au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Dans votre rôle d'estimateur et chargé de projets, vos missions quotidiennes s'articulent simplement autour des étapes clés des projets :
Examiner et analyser les appels d'offres publics et privés ainsi que les devis contractuels.
Estimer avec rigueur les quantités requises et calculer les coûts pour monter les soumissions.
Préparer les bordereaux de prix et concevoir les propositions techniques.
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour le suivi des opportunités d'affaires.
Coordonner l'approvisionnement en matériaux ainsi que la logistique des livraisons.
Faire le suivi régulier des coûts, des échéanciers et de la profitabilité pour chaque dossier.
Présenter et appuyer les solutions techniques auprès des villes et des firmes de génie-conseil.
Qualifications
Pour réussir comme estimateur et chargé de projets, nous recherchons un profil axé sur la collaboration et la technique :
Formation collégiale (DEC) en mécanique du bâtiment ou en génie civil, ou baccalauréat connexe.
Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur des infrastructures municipales, égouts, aqueducs ou canalisations.
Aisance avec les outils informatiques usuels, particulièrement la suite Microsoft Office.
Bon sens de l'organisation et habileté à gérer plusieurs échéanciers de front.
Aptitude pour le travail d'équipe, esprit d'initiative et rigueur dans les calculs.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur et chargé de projets pour des projets déployés depuis Montréal vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous envie de mettre vos compétences au service de projets d'ingénierie majeurs qui préservent nos ressources en eau potable et modernisent les réseaux souterrains ? Souhaitez-vous joindre une équipe dynamique où votre esprit d'analyse et votre sens de l'initiative ont une portée concrète sur le terrain ? Vous aimeriez vous épanouir professionnellement au sein d'une organisation en pleine croissance dédiée à la distribution et à la représentation de solutions novatrices en canalisations durables et en réhabilitation d'infrastructures d'eaux usées ? Vous souhaitez propulser votre carrière au niveau supérieur en devenant estimateur et chargé de projets au cœur des initiatives d'infrastructures coordonnées depuis Montréal ?
En tant qu'estimateur et chargé de projets, vous occuperez un rôle stratégique au sein d'une entreprise familiale reconnue pour la fourniture de solutions spécialisées d'infrastructures souterraines durables. Vous combinerez la rigueur de l'estimation de coûts, l'analyse d'appels d'offres publics et la gestion logistique de projets d'envergure municipale.
Avantages
...
Choisir ce défi d'estimateur et chargé de projets, c'est intégrer un environnement valorisant qui offre une rémunération globale hautement compétitive :
Rémunération attrayante : salaire de base compétitif établi selon votre expérience, généralement entre 90 000 $et 120 000$ par an, bonifié par un programme de primes et commissions.
Vacances et congés : banque de 4 semaines de vacances payées dès la première année, en plus de congés de maladie.
Formule de travail flexible : horaire en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser votre équilibre de vie.
Emplacement exceptionnel : bureaux modernes situés à Montréal, dans le quartier dynamique du Sud-Ouest, offrant une vue directe et un accès privilégié au canal de Lachine.
Facilité d'accès : espace de stationnement gratuit entièrement fourni sur place.
Déplacements remboursés : prise en charge complète des frais kilométriques ou allocation de déplacement pour les visites ponctuelles.
Reconnaissance professionnelle : remboursement intégral des cotisations et frais d'adhésion à votre ordre professionnel.
Programme de recommandation : prime incitative de 1 000 $ pour toute recommandation de talent menant à une embauche.
Développement de carrière : accès à des formations continues et à de réelles opportunités d'avancement interne au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Dans votre rôle d'estimateur et chargé de projets, vos missions quotidiennes s'articulent simplement autour des étapes clés des projets :
Examiner et analyser les appels d'offres publics et privés ainsi que les devis contractuels.
Estimer avec rigueur les quantités requises et calculer les coûts pour monter les soumissions.
Préparer les bordereaux de prix et concevoir les propositions techniques.
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour le suivi des opportunités d'affaires.
Coordonner l'approvisionnement en matériaux ainsi que la logistique des livraisons.
Faire le suivi régulier des coûts, des échéanciers et de la profitabilité pour chaque dossier.
Présenter et appuyer les solutions techniques auprès des villes et des firmes de génie-conseil.
Qualifications
Pour réussir comme estimateur et chargé de projets, nous recherchons un profil axé sur la collaboration et la technique :
Formation collégiale (DEC) en mécanique du bâtiment ou en génie civil, ou baccalauréat connexe.
Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur des infrastructures municipales, égouts, aqueducs ou canalisations.
Aisance avec les outils informatiques usuels, particulièrement la suite Microsoft Office.
Bon sens de l'organisation et habileté à gérer plusieurs échéanciers de front.
Aptitude pour le travail d'équipe, esprit d'initiative et rigueur dans les calculs.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur et chargé de projets pour des projets déployés depuis Montréal vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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