Estimateur

Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Estimateur à Saint-Hubert :

- Salaire annuel compétitif entre 55 000 $ et 75 000 $, selon votre expérience ;
- Horaire de jour flexible, à temps plein, avec la possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
- Assurances collectives complètes, REER avec contribution de l'employeur, véhicule fourni ou allocation de kilométrage, et outils de travail (cellulaire, ordinateur portable) fournis.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Estimateur à Saint-Hubert :

- Analyser les plans et devis pour réaliser des estimations précises et des soumissions pour les systèmes de gicleurs ;
- Effectuer des visites sur les chantiers et chez les clients pour faire des relevés techniques et valider les besoins ;
- Conseiller les clients sur les solutions de protection incendie les plus adaptées à leurs installations et aux normes en vigueur ;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion de projet, conception) pour assurer la bonne marche des projets ;
- Participer activement au développement des affaires et à l'entretien des relations avec la clientèle existante.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Estimateur à Saint-Hubert :

- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en gicleurs ;
- Excellente capacité à lire et interpréter des plans et devis de construction ;
- Grande autonomie, sens de l'organisation et proactivité pour gérer les dossiers de manière efficace ;
- Solides aptitudes pour la communication et le service à la clientèle dans un contexte B2B (commercial, industriel) ;
- Connaissance du Code du bâtiment; la connaissance des systèmes d'alarme incendie est un atout majeur.

Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.