détails d'emploi
Tu es un(e) estimateur(rice) et chargé(e) de projet d'expérience ? Tu t'y connais dans le domaine de la céramique et le revêtement souple? Tu as envie de t'investir auprès d'une entreprise ? Ça tombe bien, cette entreprise située la belle ville de Sherbrooke est actuellement à la recherche de son prochain estimateur/chargé de projet!
...
Avantages
Voici les avantages de travailler pour cette entreprise de Sherbrooke en tant qu'estimateur/chargé de projet :
- Salaire à partir de 75 000$ par année ;
- Accès à un bonus au cours de l'année selon les résultats ;
- Horaire de 8h00 am à 15h30 du lundi au vendredi ;
- Payé à la semaine ;
- Possibilité d'avancement!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'estimateur/chargé de projet à Sherbrooke :
- Estimer les quantités de matériaux pour les revêtements de sol et muraux (céramique et planchers souples) ;
- Préparer des soumissions détaillées ;
- Solliciter des cotations auprès des fournisseurs de revêtements ;
- Déposer des soumissions auprès du BSDQ (Bureau des Soumissions Déposées du Québec) ;
- Constituer les dossiers de projet après l'obtention de contrats, en incluant toutes les fiches techniques requises ;
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers ;
- Placer les commandes de matériaux ;
- Planifier et coordonner les travaux au calendrier ;
- Organiser les livraisons sur les chantiers ;
- Remettre les documents de fin de chantier ;
- Participer occasionnellement à des événements pour développer des liens et réseauter.
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste d'estimateur/chargé de projet à Sherbrooke :
- 3 à 5 ans en estimation dans le secteur de la construction ;
- AEC en estimation ou toute expérience jugée pertinente ;
- Capacité à faire preuve de leadership ;
- Volonté de s'investir à long terme au sein de l'entreprise ;
- Atout : Bonne maîtrise de l'anglais (à l'oral, à l'écrit et en lecture).
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un(e) estimateur(rice) et chargé(e) de projet d'expérience ? Tu t'y connais dans le domaine de la céramique et le revêtement souple? Tu as envie de t'investir auprès d'une entreprise ? Ça tombe bien, cette entreprise située la belle ville de Sherbrooke est actuellement à la recherche de son prochain estimateur/chargé de projet!
Avantages
Voici les avantages de travailler pour cette entreprise de Sherbrooke en tant qu'estimateur/chargé de projet :
- Salaire à partir de 75 000$ par année ;
- Accès à un bonus au cours de l'année selon les résultats ;
- Horaire de 8h00 am à 15h30 du lundi au vendredi ;
- Payé à la semaine ;
- Possibilité d'avancement!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'estimateur/chargé de projet à Sherbrooke :
- Estimer les quantités de matériaux pour les revêtements de sol et muraux (céramique et planchers souples) ;
- Préparer des soumissions détaillées ;
- Solliciter des cotations auprès des fournisseurs de revêtements ;
- Déposer des soumissions auprès du BSDQ (Bureau des Soumissions Déposées du Québec) ;
- Constituer les dossiers de projet après l'obtention de contrats, en incluant toutes les fiches techniques requises ;
...
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers ;
- Placer les commandes de matériaux ;
- Planifier et coordonner les travaux au calendrier ;
- Organiser les livraisons sur les chantiers ;
- Remettre les documents de fin de chantier ;
- Participer occasionnellement à des événements pour développer des liens et réseauter.
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste d'estimateur/chargé de projet à Sherbrooke :
- 3 à 5 ans en estimation dans le secteur de la construction ;
- AEC en estimation ou toute expérience jugée pertinente ;
- Capacité à faire preuve de leadership ;
- Volonté de s'investir à long terme au sein de l'entreprise ;
- Atout : Bonne maîtrise de l'anglais (à l'oral, à l'écrit et en lecture).
Sommaire
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Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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