détails d'emploi
đ Recrutement en cours : DĂ©tenteur de droits de douane đ§Ÿđđ
đ Location : St Laurent
đą Entreprise : Customs Brokerage
đ Poste : Temps plein sur site
đŹ Langues : Le bilinguisme (anglais/français) est un plus !
...
Vous rĂȘvez de codes SH ? đ Vous aimez rĂ©soudre des Ă©nigmes de classification et vous assurer que les marchandises traversent les frontiĂšres sans encombre ? Si vous avez le souci du dĂ©tail, que vous respectez les dĂ©lais et que vous ĂȘtes passionnĂ© par la conformitĂ© commerciale (oui, nous avons dit passionnĂ© đ), alors nous avons le poste idĂ©al pour vous !
Vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă Ă©valuer, relier et Ă©lever ? Postulez dĂšs aujourd'hui et apportez votre expertise douaniĂšre au niveau suivant !
đ© melissa.cumetti@randstad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Permanent Ă temps plein, du lundi au vendredi
- Heures de bureau de 8h30 Ă 17h00
- 2 semaines de vacances + 5 jours personnels + jours fériés
- Régime d'assurance collective
- Environnement de travail flexible, équipe positive
- Révisions salariales
Responsabilités
Classer les marchandises importées avec précision et rapidité
Préparer les déclarations en douane et la documentation pour le dédouanement
Assurer la conformité avec les rÚglements de l'ASFC et les lois commerciales
communiquer avec les importateurs, les transporteurs et les agents des douanes
Se tenir au courant des changements tarifaires, des politiques et des décisions.
Aider les clients Ă transporter leurs marchandises en douceur et sans stress !
Qualifications
Expérience dans le domaine de la cotation en douane ou du courtage en douane (idéalement plus d'un an)
Familiarité avec les codes SH, l'évaluation, l'origine et les taux de droits de douane.
Le souci du dĂ©tail est votre super pouvoir đŠž
CapacitĂ© Ă jongler avec plusieurs dossiers, Ă©chĂ©ances et tasses de cafĂ© â
La certification douaniĂšre (CCS) est un atout majeur !
Sommaire
PassionnĂ© par le transport et la logistique ? Nous aussi ! đđłïž
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carriÚre dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
đ© Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
đ© Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! đđŹ
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boĂźte de rĂ©ception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carriĂšre pourrait ĂȘtre Ă un clic de lĂ ! âšđ
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ Location : St Laurent
đą Entreprise : Customs Brokerage
đ Poste : Temps plein sur site
đŹ Langues : Le bilinguisme (anglais/français) est un plus !
Vous rĂȘvez de codes SH ? đ Vous aimez rĂ©soudre des Ă©nigmes de classification et vous assurer que les marchandises traversent les frontiĂšres sans encombre ? Si vous avez le souci du dĂ©tail, que vous respectez les dĂ©lais et que vous ĂȘtes passionnĂ© par la conformitĂ© commerciale (oui, nous avons dit passionnĂ© đ), alors nous avons le poste idĂ©al pour vous !
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đ© melissa.cumetti@randstad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Permanent Ă temps plein, du lundi au vendredi
- Heures de bureau de 8h30 Ă 17h00
- 2 semaines de vacances + 5 jours personnels + jours fériés
- Régime d'assurance collective
- Environnement de travail flexible, équipe positive
- Révisions salariales
Responsabilités
Classer les marchandises importées avec précision et rapidité
...
Préparer les déclarations en douane et la documentation pour le dédouanement
Assurer la conformité avec les rÚglements de l'ASFC et les lois commerciales
communiquer avec les importateurs, les transporteurs et les agents des douanes
Se tenir au courant des changements tarifaires, des politiques et des décisions.
Aider les clients Ă transporter leurs marchandises en douceur et sans stress !
Qualifications
Expérience dans le domaine de la cotation en douane ou du courtage en douane (idéalement plus d'un an)
Familiarité avec les codes SH, l'évaluation, l'origine et les taux de droits de douane.
Le souci du dĂ©tail est votre super pouvoir đŠž
CapacitĂ© Ă jongler avec plusieurs dossiers, Ă©chĂ©ances et tasses de cafĂ© â
La certification douaniĂšre (CCS) est un atout majeur !
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Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carriÚre dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
đ© Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
đ© Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! đđŹ
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boĂźte de rĂ©ception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carriĂšre pourrait ĂȘtre Ă un clic de lĂ ! âšđ
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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