Viens faire partie d'une équipe où ton talent est valorisé et où tu peux vraiment faire la différence! On cherche un fabricant de lots motivé pour un rôle super important dans la production de produits de soins de santé. Si t'es quelqu'un de minutieux, qui aime travailler avec des équipements automatisés et qui a le souci du détail, on veut te jaser!
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Poste: Fabricant de lots
Horaire: Nuit
Salaire: 30$- 33$
Lieu de travail: Baie d'Urfe
Avantages
- Un salaire compétitif avec des primes de soir et de nuit vraiment intéressantes
- Situé à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal
- Poste permanent avec avantages
- Un environnement de travail stimulant où tu pourras développer tes compétences
- La chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
- Une équipe dynamique et collaborative où l'entraide est au cœur de nos valeurs
Responsabilités
Voici les responsabilités du fabricant de lots:
- Préparer, monter, démonter et nettoyer les équipements de travail
- Peser les matières premières selon les recettes
- Préparer et fabriquer des produits en respectant les normes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication
- Opérer des équipements automatisés pour la production de produits de produits de soins de santé
- Assurer le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur
- Documenter avec précision toutes les activités de production
- Collaborer avec les différents services (entrepôt, assurance qualité, validation, sécurité, etc.)
- Nettoyer le poste de travail et les équipements
Qualifications
- Diplôme d’école secondaire, AEC ou DEC dans une discipline connexe
- Capacité à travailler dans la région de Baie d'Urfe
- Minimum 3 ans d'expérience stable en tant que fabricant de lots ou à un poste similaire
- Capacité à soulever, pousser et tirer des charges de 25kg
Expérience pertinente avec des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier
- Expérience pertinente dans la secteur produits de soins de santé, cosmétique, ou pharmaceutique (un atout)
Sommaire
Si tu es prêt à relever de nouveaux défis et à t'investir dans une entreprise où ton travail est reconnu, postule dès maintenant! Le processus d'embauche est rapide, et on cherche quelqu'un de disponible immédiatement. Ne manque pas cette chance de faire avancer ta carrière! Contacte Emilie & Jessica chez Randstad Canada sans tarder!
Si ce poste de fabricant de lots dans la région Baie d'Urfe vous intéresse, nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV par courriel à:
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
avec le titre " fabricant de lots - Baie d'Urfe"
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Viens faire partie d'une équipe où ton talent est valorisé et où tu peux vraiment faire la différence! On cherche un fabricant de lots motivé pour un rôle super important dans la production de produits de soins de santé. Si t'es quelqu'un de minutieux, qui aime travailler avec des équipements automatisés et qui a le souci du détail, on veut te jaser!
Poste: Fabricant de lots
Horaire: Nuit
Salaire: 30$- 33$
Lieu de travail: Baie d'Urfe
Avantages
- Un salaire compétitif avec des primes de soir et de nuit vraiment intéressantes
- Situé à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal
- Poste permanent avec avantages
- Un environnement de travail stimulant où tu pourras développer tes compétences
- La chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
- Une équipe dynamique et collaborative où l'entraide est au cœur de nos valeurs
Responsabilités
Voici les responsabilités du fabricant de lots:
- Préparer, monter, démonter et nettoyer les équipements de travail
- Peser les matières premières selon les recettes
- Préparer et fabriquer des produits en respectant les normes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication
...
- Opérer des équipements automatisés pour la production de produits de produits de soins de santé
- Assurer le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur
- Documenter avec précision toutes les activités de production
- Collaborer avec les différents services (entrepôt, assurance qualité, validation, sécurité, etc.)
- Nettoyer le poste de travail et les équipements
Qualifications
- Diplôme d’école secondaire, AEC ou DEC dans une discipline connexe
- Capacité à travailler dans la région de Baie d'Urfe
- Minimum 3 ans d'expérience stable en tant que fabricant de lots ou à un poste similaire
- Capacité à soulever, pousser et tirer des charges de 25kg
Expérience pertinente avec des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier
- Expérience pertinente dans la secteur produits de soins de santé, cosmétique, ou pharmaceutique (un atout)
Sommaire
Si tu es prêt à relever de nouveaux défis et à t'investir dans une entreprise où ton travail est reconnu, postule dès maintenant! Le processus d'embauche est rapide, et on cherche quelqu'un de disponible immédiatement. Ne manque pas cette chance de faire avancer ta carrière! Contacte Emilie & Jessica chez Randstad Canada sans tarder!
Si ce poste de fabricant de lots dans la région Baie d'Urfe vous intéresse, nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV par courriel à:
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
avec le titre " fabricant de lots - Baie d'Urfe"
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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