détails d'emploi
Role : Acheteur
Lieux : Riviere des prairie Montréal
Salaire 90-120 k$
Le titulaire est responsable de la gestion des flux d’approvisionnement en matières premières, composants et pièces semi finies nécessaires à la production. Il veille à l’optimisation des stocks, à la fluidité des opérations et à la coordination avec les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des matériaux tout en minimisant les coûts et les délais
...
Avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur
Congé personnel payé
Programme de formation continue
Club social dynamique
Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
Programme de reconnaissance des années de service
Programme de référencement à l’interne
Environnement familial
Possibilités d’avancement et de développement
Responsabilités
Superviser le placement des bons de commandes en respectant les besoins de la production et les prévisions de consommation.
Approuver les commandes placées selon les montants autorisés
Suivre et optimiser les niveaux de stock en évitant les ruptures ou les surstocks tout en respectant la politique de produits finis
Identifier les risques d’approvisionnement et mettre en place des plans d’action pour éviter les retards et les manques de matériel
Mettre en place des outils de gestion de performance des fournisseurs et du département et les suivre.
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires et gérer les escalades fournisseurs lorsque nécessaire
Collaborer avec les services production, logistique et qualité pour assurer une chaîne d’approvisionnement efficace.
Travailler en étroite relation avec le service planification pour anticiper les besoins en matières premières.
Analyser les écarts entre les prévisions et les consommations réelles afin d’ajuster les commandes lorsque nécessaire
Gérer les litiges liés aux non-conformités des livraisons et coordonner les actions correctives
Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs
Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences.
Fixer des objectifs et évaluer les performances de son équipe.
Qualifications
Baccalauréat en administration combinée à une expérience minimale de 3 à 6 ans dans un poste similaire OU Diplôme d’études collégiales combiné à une expérience minimale de 6 à 12 ans dans un poste similaire;
Maîtrise avancée du logiciel Excel;
Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des approvisionnements
Maitrise des outils ERP (Epicor un plus)
Connaissance des normes aéronautiques et des exigences qualité
Capacité de négociation et gestion des relations fournisseurs
Sens de l’analyse et capacité à résoudre les problèmes
Leadership et gestion d’équipe
Sommaire
Vous êtes intéressé et qualifier pour ce rôle aux achats à Montréal ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.Durand@randstad.ca
Venez me trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/karine-durand-bb483845/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Role : Acheteur
Lieux : Riviere des prairie Montréal
Salaire 90-120 k$
Le titulaire est responsable de la gestion des flux d’approvisionnement en matières premières, composants et pièces semi finies nécessaires à la production. Il veille à l’optimisation des stocks, à la fluidité des opérations et à la coordination avec les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des matériaux tout en minimisant les coûts et les délais
Avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur
Congé personnel payé
Programme de formation continue
Club social dynamique
Programme d’aide aux employés (PAE)
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
Programme de reconnaissance des années de service
Programme de référencement à l’interne
Environnement familial
Possibilités d’avancement et de développement
Responsabilités
Superviser le placement des bons de commandes en respectant les besoins de la production et les prévisions de consommation.
Approuver les commandes placées selon les montants autorisés
Suivre et optimiser les niveaux de stock en évitant les ruptures ou les surstocks tout en respectant la politique de produits finis
...
Identifier les risques d’approvisionnement et mettre en place des plans d’action pour éviter les retards et les manques de matériel
Mettre en place des outils de gestion de performance des fournisseurs et du département et les suivre.
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires et gérer les escalades fournisseurs lorsque nécessaire
Collaborer avec les services production, logistique et qualité pour assurer une chaîne d’approvisionnement efficace.
Travailler en étroite relation avec le service planification pour anticiper les besoins en matières premières.
Analyser les écarts entre les prévisions et les consommations réelles afin d’ajuster les commandes lorsque nécessaire
Gérer les litiges liés aux non-conformités des livraisons et coordonner les actions correctives
Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs
Former et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs compétences.
Fixer des objectifs et évaluer les performances de son équipe.
Qualifications
Baccalauréat en administration combinée à une expérience minimale de 3 à 6 ans dans un poste similaire OU Diplôme d’études collégiales combiné à une expérience minimale de 6 à 12 ans dans un poste similaire;
Maîtrise avancée du logiciel Excel;
Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des approvisionnements
Maitrise des outils ERP (Epicor un plus)
Connaissance des normes aéronautiques et des exigences qualité
Capacité de négociation et gestion des relations fournisseurs
Sens de l’analyse et capacité à résoudre les problèmes
Leadership et gestion d’équipe
Sommaire
Vous êtes intéressé et qualifier pour ce rôle aux achats à Montréal ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.Durand@randstad.ca
Venez me trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/karine-durand-bb483845/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi