Gestionnaire, chaîne d'approvisionnement

Ce poste de Chef de service logistique est idéal pour un leader mobilisateur capable de naviguer dans un contexte de forte croissance. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une culture d'entreprise de type familiale, valorisant la diversité et l'excellence technique, tout en relevant des défis technologiques de pointe.

Avantages
•Régime de bonification annuelle basé sur l'atteinte d'objectifs de performance.
•Programme de vacances généreux de 4 semaines par année.
•Banques de 6 journées personnelles et de maladie par an.
•Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie, etc.) payées à 66 % par l'employeur.
•Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3 %.
•Environnement de travail dynamique dans une usine ultra-moderne située à Boisbriand.
•Culture d'entreprise inclusive et multiculturelle favorisant le bien-être des employés.


Responsabilités
•Superviser et encadrer une équipe multidisciplinaire de 8 personnes (achats, planification, service client et expédition).
•Optimiser les processus de planification à court et long terme en utilisant les fonctions de flux poussés et tirés (push and pull).
•Gérer les inventaires et l'approvisionnement tout en maintenant des niveaux de stocks minimaux et optimaux.
•Assurer la liaison avec le service client et gérer les prévisions de ventes pour répondre aux exigences des grands donneurs d'ordres.
•Prendre des décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la transformation logistique.
•Veiller à l'utilisation rigoureuse du système ERP pour le suivi des pièces et le respect des dates de livraison.


Qualifications
•Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de l'approvisionnement et en supervision de personnel.
•Expérience significative dans le secteur manufacturier (l'expérience en aéronautique est un atout majeur).
•Maîtrise avancée d'un système ERP (la connaissance d'Epicor est un atout).
•Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (communication avec fournisseurs à l’international).
•Fortes aptitudes en leadership, rigueur et excellente capacité à gérer les priorités.


Sommaire
Le Chef de service logistique agira comme le pilier central entre la production et la satisfaction client. Si vous êtes un gestionnaire axé sur les résultats, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur de haute technologie, nous voulons vous rencontrer.

Ce défi vous intéresse ?
Contactez-moi directement pour discuter de cette opportunité :

Jennifer Matta
jennifer.matta@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.