détails d'emploi
Poste: Acheteur(euse) stratégique
Lieu: Brossard
Salaire: 78k - 118k selon experience
Nous sommes des leaders passionnés, reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable dans le secteur manufacturier. En tant qu'Acheteur(euse) stratégique, vous aurez pour mission de façonner l'avenir de notre chaîne d'approvisionnement en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour une catégorie d'achats spécifique.
...
Vous serez le(la) conseiller(ère) de confiance de nos partenaires d'affaires sur les achats corporatifs stratégiques, en assurant la performance de nos fournisseurs et en maximisant la valeur pour l'entreprise.
Avantages
Ce que nous offrons pour le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard
Un rôle stimulant au sein d'une entreprise bien gérée, reconnue pour son excellence.
Une équipe dynamique, collaborative et axée sur l'innovation.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.
Des opportunités de développement professionnel et des perspectives de carrière au sein du groupe.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence, nous voulons vous rencontrer !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu' acheteur(euse) stratégique à Brossard
Développer une stratégie d'approvisionnement pour votre catégorie d'achats.
Assurer une vigie constante des tendances du marché et réaliser des études comparatives.
Gérer stratégiquement les commodités et les fournisseurs sous votre responsabilité.
Négocier, implanter et gérer les ententes commerciales.
Sélectionner et qualifier les fournisseurs, tout en gérant leur performance.
Conseiller les partenaires d'affaires sur les meilleures pratiques d'achats.
Participer activement à l'amélioration de l'efficacité du système et à la transformation de nos processus.
Qualifications
Qualifications pour le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard
De 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en achat stratégique.
Un baccalauréat en administration des affaires, en gestion d'approvisionnement ou l'équivalent.
Une connaissance approfondie des stratégies et tactiques d'approvisionnement.
Une forte compétence en négociation et en gestion de contrats.
Une approche axée sur les solutions et la capacité à gérer de manière proactive les enjeux.
D'excellentes aptitudes à la communication et la capacité à influencer les parties prenantes.
Un sens aigu des affaires et une grande intégrité.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur(euse) stratégique
Lieu: Brossard
Salaire: 78k - 118k selon experience
Nous sommes des leaders passionnés, reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable dans le secteur manufacturier. En tant qu'Acheteur(euse) stratégique, vous aurez pour mission de façonner l'avenir de notre chaîne d'approvisionnement en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour une catégorie d'achats spécifique.
Vous serez le(la) conseiller(ère) de confiance de nos partenaires d'affaires sur les achats corporatifs stratégiques, en assurant la performance de nos fournisseurs et en maximisant la valeur pour l'entreprise.
Avantages
Ce que nous offrons pour le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard
Un rôle stimulant au sein d'une entreprise bien gérée, reconnue pour son excellence.
Une équipe dynamique, collaborative et axée sur l'innovation.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.
Des opportunités de développement professionnel et des perspectives de carrière au sein du groupe.
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Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence, nous voulons vous rencontrer !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant qu' acheteur(euse) stratégique à Brossard
Développer une stratégie d'approvisionnement pour votre catégorie d'achats.
Assurer une vigie constante des tendances du marché et réaliser des études comparatives.
Gérer stratégiquement les commodités et les fournisseurs sous votre responsabilité.
Négocier, implanter et gérer les ententes commerciales.
Sélectionner et qualifier les fournisseurs, tout en gérant leur performance.
Conseiller les partenaires d'affaires sur les meilleures pratiques d'achats.
Participer activement à l'amélioration de l'efficacité du système et à la transformation de nos processus.
Qualifications
Qualifications pour le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard
De 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en achat stratégique.
Un baccalauréat en administration des affaires, en gestion d'approvisionnement ou l'équivalent.
Une connaissance approfondie des stratégies et tactiques d'approvisionnement.
Une forte compétence en négociation et en gestion de contrats.
Une approche axée sur les solutions et la capacité à gérer de manière proactive les enjeux.
D'excellentes aptitudes à la communication et la capacité à influencer les parties prenantes.
Un sens aigu des affaires et une grande intégrité.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role d'acheteur(euse) stratégique à Brossard ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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