détails d'emploi
Gestionnaire de compte Courtage - Logistique
Territoire: Province de Québec - Ontario
Salaire globale à partir de 100 000$
...
Notre client, une entreprise innovante fondée il y a 6 ans et en pleine expansion, est un joueur clé du courtage en transport et de la logistique. Propulsée par une équipe de direction issue des plus grands leaders mondiaux de l'industrie technologique et appuyée par d'importants investissements de fonds de capital de risque, elle combine l'agilité d'une PME avec la puissance d'outils technologiques propriétaires révolutionnaires. La culture de notre client met l'humain et l'exécution au centre de ses priorités, en valorisant autant ses partenaires de services que ses clients à travers ce mandat exclusif.
Avantages
- Salaire globale à partir de 100 000$ et plus selon votre expérience;
- Le plan de commission non plafonné;
- Entreprise axé sur la technologie, vous aurez accès à des outils exclusifs et performants;
- Ordinateur portable et cellulaire;
- Remboursement kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Accès à une salle d'entraînement;
- Stationnement intérieur payé par l'entreprise;
- Flexibilité de travailler à partir de la maison et/ou du bureau du Centre Ville;
- Une équipe performante axé sur les résultats;
Responsabilités
- Cibler, prospecter et ouvrir les portes de nouveaux comptes clients B2B manufacturiers et distributeurs à travers la province de Québec. et de l'Ontario;
- Analyser les flux logistiques globaux des clients potentiels pour identifier les opportunités de consolidation rentables (LTL, pleins chargements, entreposage, logistique internationale);
- Maximiser la pénétration des comptes nouvellement acquis par des stratégies de surclassement de services;
- Visiter les clients potentiels et actifs sur votre territoire;
Qualifications
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B;
- Une connaissance du domaine du transport et de la logistiques, sera considéré comme étant un atout;
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une communications fluides avec certains clients du marché canadien;
- Profil de type ''hunter'';
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire de compte Courtage - Logistique
Territoire: Province de Québec - Ontario
Salaire globale à partir de 100 000$
Notre client, une entreprise innovante fondée il y a 6 ans et en pleine expansion, est un joueur clé du courtage en transport et de la logistique. Propulsée par une équipe de direction issue des plus grands leaders mondiaux de l'industrie technologique et appuyée par d'importants investissements de fonds de capital de risque, elle combine l'agilité d'une PME avec la puissance d'outils technologiques propriétaires révolutionnaires. La culture de notre client met l'humain et l'exécution au centre de ses priorités, en valorisant autant ses partenaires de services que ses clients à travers ce mandat exclusif.
Avantages
- Salaire globale à partir de 100 000$ et plus selon votre expérience;
- Le plan de commission non plafonné;
- Entreprise axé sur la technologie, vous aurez accès à des outils exclusifs et performants;
- Ordinateur portable et cellulaire;
- Remboursement kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Accès à une salle d'entraînement;
- Stationnement intérieur payé par l'entreprise;
...
- Flexibilité de travailler à partir de la maison et/ou du bureau du Centre Ville;
- Une équipe performante axé sur les résultats;
Responsabilités
- Cibler, prospecter et ouvrir les portes de nouveaux comptes clients B2B manufacturiers et distributeurs à travers la province de Québec. et de l'Ontario;
- Analyser les flux logistiques globaux des clients potentiels pour identifier les opportunités de consolidation rentables (LTL, pleins chargements, entreposage, logistique internationale);
- Maximiser la pénétration des comptes nouvellement acquis par des stratégies de surclassement de services;
- Visiter les clients potentiels et actifs sur votre territoire;
Qualifications
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B;
- Une connaissance du domaine du transport et de la logistiques, sera considéré comme étant un atout;
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une communications fluides avec certains clients du marché canadien;
- Profil de type ''hunter'';
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Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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