détails d'emploi
📌 Poste PERMANENT : Gestionnaire de projet – Postes de transformation d’énergie
Localisation : Projets à travers le Québec
Un acteur majeur du secteur de la construction spécialisée dans les infrastructures énergétiques est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de projet pour son département des postes de transformation d’énergie, dans le cadre de ses opérations au Québec.
...
Avantages
- Poste permanent
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux
- Vacances
- Projets multidisciplinaires
- Entreprise reconnue pour la qualité de ses services et sa croissance soutenue.
- Environnement dynamique, stimulant, et axé sur l’excellence opérationnelle
- Oeuvrer sur des projets passionnants
Responsabilités
En tant que Gestionnaire de projet, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du suivi de projets de construction. Vous aurez notamment à :
- Évaluer les coûts et préparer les soumissions (estimation de projets)
- Planifier et organiser les projets, incluant la logistique et le contrôle des coûts
- Coordonner les Ă©quipes, incluant le personnel terrain et les sous-traitants
- Superviser les aspects SST (santé, sécurité et environnement)
- Assurer la conformité qualité des projets selon les normes établies
- Maintenir une communication efficace avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la gestion de projet.
Qualifications
- BAC en génie civil, électrique ou architecture
- Expérience sur les projets de Hydro-Québec
- Carte ASP Construction et permis de conduire valide
- Connaissance du logiciel TPL (atout)
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, MS Project)
- Poste basé sur les chantiers, mobilité à travers le Québec requise
Sommaire
Pour plus de détails ?
Appelles-moi au 514-775-3681
lucille.verrier@randstad.ca
Tu connais des collègues ou des proches à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement de 250$ !!
Au plaisir de connecter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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📌 Poste PERMANENT : Gestionnaire de projet – Postes de transformation d’énergie
Localisation : Projets à travers le Québec
Un acteur majeur du secteur de la construction spécialisée dans les infrastructures énergétiques est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de projet pour son département des postes de transformation d’énergie, dans le cadre de ses opérations au Québec.
Avantages
- Poste permanent
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux
- Vacances
- Projets multidisciplinaires
- Entreprise reconnue pour la qualité de ses services et sa croissance soutenue.
- Environnement dynamique, stimulant, et axé sur l’excellence opérationnelle
- Oeuvrer sur des projets passionnants
Responsabilités
En tant que Gestionnaire de projet, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du suivi de projets de construction. Vous aurez notamment à :
- Évaluer les coûts et préparer les soumissions (estimation de projets)
- Planifier et organiser les projets, incluant la logistique et le contrôle des coûts
- Coordonner les Ă©quipes, incluant le personnel terrain et les sous-traitants
...
- Superviser les aspects SST (santé, sécurité et environnement)
- Assurer la conformité qualité des projets selon les normes établies
- Maintenir une communication efficace avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la gestion de projet.
Qualifications
- BAC en génie civil, électrique ou architecture
- Expérience sur les projets de Hydro-Québec
- Carte ASP Construction et permis de conduire valide
- Connaissance du logiciel TPL (atout)
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, MS Project)
- Poste basé sur les chantiers, mobilité à travers le Québec requise
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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