détails d'emploi
Intitulé du poste : Responsable des douanes
Lieu : Lachine
Secteur : Transport de marchandises
Nous recherchons un responsable des douanes talentueux pour notre service de courtage en douane. Nous recherchons une personne ayant 5 à 8 ans d'expérience dans un poste de direction dans le domaine des douanes. Si vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter !
...
Postulez dès maintenant !
patrick.pepin@randstad.ca
melissa.cumetti@randstsad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
- Salaire compris entre 75 000 et 95 000 dollars
- Employeur garantissant l'égalité des chances
- Couverture santé et dentaire complète, prise en charge à 70 % par l'employeur
- Régime de retraite enregistré (RRE)
- Possibilités d'évolution interne
Responsabilités
- Gestion de l'équipe de courtage en douane
- Veiller à ce que les objectifs et les cibles de l'entreprise soient atteints
- Gérer et participer au développement des processus douaniers, des plateformes de services et de la productivité
- Répondre aux questions des clients, entretenir des relations positives avec eux ainsi qu'avec les autorités gouvernementales
Qualifications
- Bilingue en anglais et en français
- Expérience dans le secteur du courtage en douane avec des compétences en leadership, de préférence 5 à 8 ans
- Diplôme universitaire en transport international et douanes ou dans un domaine connexe, de préférence
- Les certifications CCS, CTCS et LCB sont un atout
- Sens aigu des affaires et connaissance approfondie des procédures douanières, des tarifs, des exigences réglementaires, de la gestion des profits et pertes, de la comptabilité et de la CSA
- Expérience dans le système Cargo Wise One ou dans des systèmes de courtage connexes considérée comme un atout
Sommaire
Spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui vous convient dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
Appelez-nous au : 514-695-9585
patrick.pepin@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Intitulé du poste : Responsable des douanes
Lieu : Lachine
Secteur : Transport de marchandises
Nous recherchons un responsable des douanes talentueux pour notre service de courtage en douane. Nous recherchons une personne ayant 5 à 8 ans d'expérience dans un poste de direction dans le domaine des douanes. Si vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter !
Postulez dès maintenant !
patrick.pepin@randstad.ca
melissa.cumetti@randstsad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
- Salaire compris entre 75 000 et 95 000 dollars
- Employeur garantissant l'égalité des chances
- Couverture santé et dentaire complète, prise en charge à 70 % par l'employeur
- Régime de retraite enregistré (RRE)
- Possibilités d'évolution interne
Responsabilités
- Gestion de l'équipe de courtage en douane
- Veiller à ce que les objectifs et les cibles de l'entreprise soient atteints
- Gérer et participer au développement des processus douaniers, des plateformes de services et de la productivité
- Répondre aux questions des clients, entretenir des relations positives avec eux ainsi qu'avec les autorités gouvernementales
...
Qualifications
- Bilingue en anglais et en français
- Expérience dans le secteur du courtage en douane avec des compétences en leadership, de préférence 5 à 8 ans
- Diplôme universitaire en transport international et douanes ou dans un domaine connexe, de préférence
- Les certifications CCS, CTCS et LCB sont un atout
- Sens aigu des affaires et connaissance approfondie des procédures douanières, des tarifs, des exigences réglementaires, de la gestion des profits et pertes, de la comptabilité et de la CSA
- Expérience dans le système Cargo Wise One ou dans des systèmes de courtage connexes considérée comme un atout
Sommaire
Spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui vous convient dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
Appelez-nous au : 514-695-9585
patrick.pepin@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi