détails d'emploi
Titre du poste : Gestionnaire ou Directeur de la maintenance
Emplacement :Laval
Horaire : De jour
Salaire : 90 000$ à 120 000$ en fonction de l'expérience
Industrie : Transformation alimentaire
Raison d’ouverture du poste : Restructuration visant à rendre le département technique autonome.
...
Informations sur l'entreprise : Il s'agit d'une entreprise familiale reconnue, actuellement en transition vers sa troisième génération de dirigeants. L'usine traite un volume impressionnant et se démarque par son environnement transparent, collaboratif et authentique.
Gestionnaire ou Directeur de la maintenance
Êtes-vous un Gestionnaire de la maintenance prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant? Saisissez l'occasion de vous joindre à une entreprise familiale en pleine expansion située à Laval. Nous recherchons un Gestionnaire ou Directeur de la maintenance visionnaire pour mener la transition vers une culture d'entretien préventif et piloter des projets d'automatisation majeurs. Si vous êtes un passionné de l'amélioration continue, que vous aimez avoir carte blanche pour innover et que vous souhaitez développer une équipe technique dévouée, ce rôle clé à Laval est fait pour vous.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Titre du poste : Gestionnaire ou Directeur de la maintenance
Emplacement :Laval
Horaire : De jour
Salaire : 90 000$ à 120 000$ en fonction de l'expérience
Industrie : Transformation alimentaire* Vous bénéficierez d'un salaire hautement compétitif évalué entre quatre-vingt-dix mille et cent vingt mille dollars annuellement, selon votre niveau d'expertise.
* Vous aurez l'opportunité exceptionnelle de diriger des investissements majeurs en capital, totalisant plusieurs millions de dollars pour de nouveaux équipements.
* Vous profiterez d'un environnement de travail transparent et sans microgestion où vous aurez carte blanche pour implanter vos solutions.
* Vous travaillerez sur un horaire de jour stable, favorisant un excellent équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
* Vous participerez activement au réaménagement d'une usine moderne située stratégiquement à Laval.
* Vous rejoindrez une organisation solide qui place la collaboration et le développement des compétences de ses employés au premier plan.
Responsabilités
Les Responsabilités
* Vous assurerez la transition complète des opérations techniques d'un mode réactif à une véritable culture d'entretien préventif rigoureuse.
* Vous gérerez, guiderez et développerez une équipe d'électromécaniciens de talent tout en optimisant le temps de disponibilité de la machinerie.
* Vous superviserez l'installation de nouveaux systèmes automatisés, incluant des modules d'ensachage et des lignes de désossage.
* Vous collaborerez quotidiennement avec la production pour soutenir les objectifs de rendement de notre partenaire d'affaires à Laval.
* Vous administrerez les budgets d'exploitation, l'inventaire des pièces de rechange et les relations avec les entrepreneurs externes.
* Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et des standards internationaux de salubrité alimentaire de l'industrie.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
* Vous possédez une vaste expérience en leadership technique, préférablement acquise dans le secteur exigeant de la fabrication ou transformation alimentaire.
* Vous avez fait vos preuves dans la gestion d'équipes de maintenance et dans l'implantation réussie de programmes préventifs.
* Vous êtes reconnu pour votre approche pragmatique sur le plancher, votre organisation impeccable et votre capacité à livrer des projets complexes.
* Vous maîtrisez la résolution de problèmes mécaniques et électriques tout en connaissant les systèmes informatisés de gestion.
* Vous démontrez une excellente capacité de communication; une connaissance de la langue espagnole représente un atout indéniable.
* Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste de Directeur de la maintenance exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il travaille conformément aux normes et spécifications techniques internationales qui sont publiées en anglais, et qu'il communique avec des partenaires ou fournisseurs situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En tant que Gestionnaire ou Directeur de la maintenance à Laval, vous deviendrez le pilier de la fiabilité opérationnelle pour une organisation d'envergure. Ce poste de Gestionnaire de la maintenance vous permettra de laisser votre marque en bâtissant un département performant et en dirigeant des projets d'automatisation novateurs. Nous avons très hâte de découvrir votre profil et de propulser votre carrière!
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
**Pour postuler :**
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https%3A%2F%2Flinkedin.com%2Fin%2Fdominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emplacement :Laval
Horaire : De jour
Salaire : 90 000$ à 120 000$ en fonction de l'expérience
Industrie : Transformation alimentaire
Raison d’ouverture du poste : Restructuration visant à rendre le département technique autonome.
Informations sur l'entreprise : Il s'agit d'une entreprise familiale reconnue, actuellement en transition vers sa troisième génération de dirigeants. L'usine traite un volume impressionnant et se démarque par son environnement transparent, collaboratif et authentique.
Gestionnaire ou Directeur de la maintenance
Êtes-vous un Gestionnaire de la maintenance prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant? Saisissez l'occasion de vous joindre à une entreprise familiale en pleine expansion située à Laval. Nous recherchons un Gestionnaire ou Directeur de la maintenance visionnaire pour mener la transition vers une culture d'entretien préventif et piloter des projets d'automatisation majeurs. Si vous êtes un passionné de l'amélioration continue, que vous aimez avoir carte blanche pour innover et que vous souhaitez développer une équipe technique dévouée, ce rôle clé à Laval est fait pour vous.
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Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Titre du poste : Gestionnaire ou Directeur de la maintenance
Emplacement :Laval
Horaire : De jour
Salaire : 90 000$ à 120 000$ en fonction de l'expérience
Industrie : Transformation alimentaire* Vous bénéficierez d'un salaire hautement compétitif évalué entre quatre-vingt-dix mille et cent vingt mille dollars annuellement, selon votre niveau d'expertise.
* Vous aurez l'opportunité exceptionnelle de diriger des investissements majeurs en capital, totalisant plusieurs millions de dollars pour de nouveaux équipements.
* Vous profiterez d'un environnement de travail transparent et sans microgestion où vous aurez carte blanche pour implanter vos solutions.
* Vous travaillerez sur un horaire de jour stable, favorisant un excellent équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
* Vous participerez activement au réaménagement d'une usine moderne située stratégiquement à Laval.
* Vous rejoindrez une organisation solide qui place la collaboration et le développement des compétences de ses employés au premier plan.
Responsabilités
Les Responsabilités
* Vous assurerez la transition complète des opérations techniques d'un mode réactif à une véritable culture d'entretien préventif rigoureuse.
* Vous gérerez, guiderez et développerez une équipe d'électromécaniciens de talent tout en optimisant le temps de disponibilité de la machinerie.
* Vous superviserez l'installation de nouveaux systèmes automatisés, incluant des modules d'ensachage et des lignes de désossage.
* Vous collaborerez quotidiennement avec la production pour soutenir les objectifs de rendement de notre partenaire d'affaires à Laval.
* Vous administrerez les budgets d'exploitation, l'inventaire des pièces de rechange et les relations avec les entrepreneurs externes.
* Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et des standards internationaux de salubrité alimentaire de l'industrie.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
* Vous possédez une vaste expérience en leadership technique, préférablement acquise dans le secteur exigeant de la fabrication ou transformation alimentaire.
* Vous avez fait vos preuves dans la gestion d'équipes de maintenance et dans l'implantation réussie de programmes préventifs.
* Vous êtes reconnu pour votre approche pragmatique sur le plancher, votre organisation impeccable et votre capacité à livrer des projets complexes.
* Vous maîtrisez la résolution de problèmes mécaniques et électriques tout en connaissant les systèmes informatisés de gestion.
* Vous démontrez une excellente capacité de communication; une connaissance de la langue espagnole représente un atout indéniable.
* Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste de Directeur de la maintenance exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il travaille conformément aux normes et spécifications techniques internationales qui sont publiées en anglais, et qu'il communique avec des partenaires ou fournisseurs situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En tant que Gestionnaire ou Directeur de la maintenance à Laval, vous deviendrez le pilier de la fiabilité opérationnelle pour une organisation d'envergure. Ce poste de Gestionnaire de la maintenance vous permettra de laisser votre marque en bâtissant un département performant et en dirigeant des projets d'automatisation novateurs. Nous avons très hâte de découvrir votre profil et de propulser votre carrière!
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
**Pour postuler :**
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https%3A%2F%2Flinkedin.com%2Fin%2Fdominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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