Gestionnaire santé sécurité

Le conseiller en santé et sécurité est orienté vers l’action et s’entoure des acteurs du milieu afin de créer, d’implanter et maintenir, une forte culture en matière de santé et sécurité. Il ou elle accompagne et coache les employés, superviseurs et gestionnaires au quotidien et met en place des actions concrètes de prévention.

Êtes-vous ce professionnel SST recherché ?

Lisez la suite pour connaitre la façon d'appliquer sur le rôle!

Avantages
Poste permanent
Une gamme d'avantage sociaux complète
3 à 4 semaines de vacances
REER collectif
Conciliation travail famille
comptes soins de santé
Salaire compétitif au marché


Responsabilités
Le conseiller en santé sécurité au travail agira à titre de personne-ressource pour les employés, les gestionnaires et la CNESST.
Les principales responsabilités de ce dernier seront de :

- Assurer la planification, l'organisation et la coordination efficace de toutes les activités nécessaires pour maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire
- Mettre en œuvre et appliquer le programme de prévention
- Effectuer un suivi rigoureux du cadenassage
- Organiser, coordonner et présenter des activités de formation et d’information en lien avec la santé et sécurité pour l'ensemble des employés
- Participer à des analyses de risques et développer des procédures de travail sécuritaires pour éliminer et contrôler les risques identifiés
- Réaliser des audits en santé et sécurité, et créer et implanter les plans d’actions correspondants
- Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs
- Développer des plans de communication et de mobilisation pour promouvoir la sensibilisation, en mettant en place des outils adaptés pour assurer la motivation et la participation de tout le personnel sur l’importance de la prévention.
- Coordonner les activités en lien avec le comité de santé et sécurité.
- Produire différents rapports de statistiques
- Maintenir la conformité des programmes tels que SIMDUT, procédures d’urgence, secourisme, etc., cibler les priorités en matière de développement des compétences, et coordonner la mise à jour et le maintien de ces derniers.
- Développer une culture de santé et sécurité et sensibiliser le personnel à la prévention des accidents de travail.



Qualifications
Expérience en environnement manufacturier
5 ans d'expérience en SST
Certificat SST - un atout
BAC en RH ou RI


Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca

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Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

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