détails d'emploi
Titre : Traffic Coordinator Imports and Exports
Industrie : Textiles
Lieu : Ahuntsic Montréal
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur logistique pour une équipe dynamique située à Ahunstic-Cartierville, Montréal. Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et l'équipe des ventes afin d'organiser un transport rentable pour les importations et les exportations.
...
Nous recherchons une personne talentueuse avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'importation et de l'exportation. Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Coordinateur de trafic Importations et exportations dans le Montréal Ahunstic :
- Salaire entre 60 000 et 70 000
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
- Réserver des services de transport aérien, maritime et routier internationaux
- collaborer avec les transitaires et autres prestataires de services afin d'optimiser les expéditions entrantes et sortantes
- Assurer la conformité douanière avec les réglementations douanières du Canada et des États-Unis et préparer tous les documents connexes.
- Vérifier les entrées douanières (classement tarifaire, détermination de l'origine, etc.)
- Gestion de l'ALENA
- Apporter un soutien aux collègues qui ont besoin de connaissances en matière de douane
- Autres tâches administratives et projets spéciaux
Qualifications
- Bilingue (français et anglais)
- 3 à 5 ans d’expérience liée à l’importation/exportation
- Connaissance des ports, aéroports et options d’acheminement dans le monde entier
- Un certificat du programme accrédité de logistique reconnu
- Maîtrise de la suite MS-Office
- Excellentes compétences en communication (écrite/verbale) et en relations interpersonnelles
- Organisé, axé sur les détails, doué pour l’ordinateur, esprit d’équipe
- Professionnalisme
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Capacité de gérer plusieurs fichiers simultanément
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre : Traffic Coordinator Imports and Exports
Industrie : Textiles
Lieu : Ahuntsic Montréal
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur logistique pour une équipe dynamique située à Ahunstic-Cartierville, Montréal. Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et l'équipe des ventes afin d'organiser un transport rentable pour les importations et les exportations.
Nous recherchons une personne talentueuse avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'importation et de l'exportation. Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Coordinateur de trafic Importations et exportations dans le Montréal Ahunstic :
- Salaire entre 60 000 et 70 000
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
...
- Réserver des services de transport aérien, maritime et routier internationaux
- collaborer avec les transitaires et autres prestataires de services afin d'optimiser les expéditions entrantes et sortantes
- Assurer la conformité douanière avec les réglementations douanières du Canada et des États-Unis et préparer tous les documents connexes.
- Vérifier les entrées douanières (classement tarifaire, détermination de l'origine, etc.)
- Gestion de l'ALENA
- Apporter un soutien aux collègues qui ont besoin de connaissances en matière de douane
- Autres tâches administratives et projets spéciaux
Qualifications
- Bilingue (français et anglais)
- 3 à 5 ans d’expérience liée à l’importation/exportation
- Connaissance des ports, aéroports et options d’acheminement dans le monde entier
- Un certificat du programme accrédité de logistique reconnu
- Maîtrise de la suite MS-Office
- Excellentes compétences en communication (écrite/verbale) et en relations interpersonnelles
- Organisé, axé sur les détails, doué pour l’ordinateur, esprit d’équipe
- Professionnalisme
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Capacité de gérer plusieurs fichiers simultanément
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi