détails d'emploi
Notre partenaire est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaire ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.
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Relevant du directeur de l’ingénierie de procédés, l’ingénieur de production joue un rôle essentiel dans l’optimisation de la performance. Il mène différents projets d’amélioration au niveau des processus, méthode de travail et aménagement afin d’accroître la productivité et la capacité de production. Il collabore étroitement, sur une base quotidienne, avec les départements de production, opération, TI, et R&D afin d’optimiser nos opérations et satisfaire nos clients!
Avantages
en temps que ingénieur de production tu pourras bénéficier :
· Horaire flexible
· Vacances et congés personnels
· Télémédecine
· Plan d’assurance collective avantageux
· Programme d’aide aux employés et familles
· REER collectif avec contribution de l’employeur
· Formation payée et possibilités de progression
· Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
· Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
Responsabilités
tu devras en temps que ingénieurs de production :
•Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
•Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
•Développer et implanter différentes améliorations dans le module de production du système ERP;
•Structurer, documenter et optimiser les méthodes de travail;
•Structurer et gérer les programmes de formation des employés avec les superviseurs de production;
•Développer et implanter des indicateurs de performance;
•Mesurer, définir et entretenir les temps standards de fabrication;
•Supporter les équipes de production et des opérations dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
•Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits
Qualifications
l'ingénieur de production devras avoir :
•Baccalauréat en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
•Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
•Bonne connaissance des principes du Lean manufacturing;
•Bonne connaissance informatique (Office, ERP, etc)
•Anglais avancé;
•Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problème;
•Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et faire preuve de leadership;
•Être autonome et orienté sur les résultats;
Sommaire
Si tu es ingénieur de production avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaire ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.
Relevant du directeur de l’ingénierie de procédés, l’ingénieur de production joue un rôle essentiel dans l’optimisation de la performance. Il mène différents projets d’amélioration au niveau des processus, méthode de travail et aménagement afin d’accroître la productivité et la capacité de production. Il collabore étroitement, sur une base quotidienne, avec les départements de production, opération, TI, et R&D afin d’optimiser nos opérations et satisfaire nos clients!
Avantages
en temps que ingénieur de production tu pourras bénéficier :
· Horaire flexible
· Vacances et congés personnels
· Télémédecine
· Plan d’assurance collective avantageux
· Programme d’aide aux employés et familles
· REER collectif avec contribution de l’employeur
· Formation payée et possibilités de progression
...
· Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
· Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
Responsabilités
tu devras en temps que ingénieurs de production :
•Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
•Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
•Développer et implanter différentes améliorations dans le module de production du système ERP;
•Structurer, documenter et optimiser les méthodes de travail;
•Structurer et gérer les programmes de formation des employés avec les superviseurs de production;
•Développer et implanter des indicateurs de performance;
•Mesurer, définir et entretenir les temps standards de fabrication;
•Supporter les équipes de production et des opérations dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
•Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits
Qualifications
l'ingénieur de production devras avoir :
•Baccalauréat en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
•Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
•Bonne connaissance des principes du Lean manufacturing;
•Bonne connaissance informatique (Office, ERP, etc)
•Anglais avancé;
•Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problème;
•Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et faire preuve de leadership;
•Être autonome et orienté sur les résultats;
Sommaire
Si tu es ingénieur de production avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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