détails d'emploi
Ingénieur(e) électronique - Montréal-Ouest
Vous êtes un(e) passionné(e) d'innovation technologique à la recherche d'un défi stimulant dans la belle région de Montréal?
Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visionnaire pour propulser l'évolution de ses systèmes de contrôle.
...
Dans ce rôle stratégique, vous ne serez pas seulement un concepteur, mais le pilier technique de la plateforme de contrôleurs utilisée à l'échelle internationale. En rejoignant cette équipe en tant qu'Ingénieur(e) électronique, vous aurez l'opportunité d'influencer directement l'architecture des produits et de garantir leur fiabilité dans des environnements réels exigeants.
Ce poste au sein de la catégorie Ingénierie et conception offre un mélange unique de leadership technique et de développement concret.
Vous serez appelé(e) à collaborer quotidiennement avec des partenaires, des fournisseurs et des équipes techniques basés aux États-Unis et en Europe, assurant ainsi la cohérence des projets à l'échelle globale.
Avantages
• Salaire compétitif situé entre 95Ket 120K selon l'expérience + Bonifications
• Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes.
• Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion.
• Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte.
• Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct.
• Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner.
Responsabilités
• Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques.
• Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs.
• Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance.
• Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout.
• Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE.
• Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits.
• Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain.
• Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique.3.
Qualifications
• Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels.
• Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes.
• Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur).
• Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits.
• Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure.
• Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement de travail collaboratif.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur(e) électronique - Montréal-Ouest
Vous êtes un(e) passionné(e) d'innovation technologique à la recherche d'un défi stimulant dans la belle région de Montréal?
Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visionnaire pour propulser l'évolution de ses systèmes de contrôle.
Dans ce rôle stratégique, vous ne serez pas seulement un concepteur, mais le pilier technique de la plateforme de contrôleurs utilisée à l'échelle internationale. En rejoignant cette équipe en tant qu'Ingénieur(e) électronique, vous aurez l'opportunité d'influencer directement l'architecture des produits et de garantir leur fiabilité dans des environnements réels exigeants.
Ce poste au sein de la catégorie Ingénierie et conception offre un mélange unique de leadership technique et de développement concret.
Vous serez appelé(e) à collaborer quotidiennement avec des partenaires, des fournisseurs et des équipes techniques basés aux États-Unis et en Europe, assurant ainsi la cohérence des projets à l'échelle globale.
Avantages
• Salaire compétitif situé entre 95Ket 120K selon l'expérience + Bonifications
...
• Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes.
• Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion.
• Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte.
• Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct.
• Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner.
Responsabilités
• Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques.
• Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs.
• Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance.
• Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout.
• Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE.
• Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits.
• Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain.
• Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique.3.
Qualifications
• Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels.
• Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes.
• Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur).
• Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits.
• Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure.
• Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement de travail collaboratif.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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