détails d'emploi
Vous êtes un·e ingénieur·e passionné·e par la structure, avec un talent pour transformer des défis techniques complexes en réussites concrètes ? Notre entreprise, un acteur de très bonne réputation établi sur la Rive-Sud et spécialisé en reprise en sous-œuvre, est à la recherche de son/sa prochain·e Ingénieur·e de structure senior. Ce n'est pas qu'un simple poste : c'est une chance unique d'agir à titre d'expert·e principal·e, de propulser une équipe technique et de concevoir des projets qui renforcent littéralement les fondations de notre province.
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En tant qu'Ingénieur·e de structure senior, vous serez le pilier technique de notre équipe. Votre rôle consistera à mener les projets de la conception à la réalisation, en vous assurant que chaque plan est non seulement techniquement impeccable, mais aussi novateur. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de fondations uniques et complexes, où votre expertise en ingénierie de sous-œuvre fera toute la différence. Nous cherchons une personne dotée d'un fort leadership technique, prête à jouer un rôle actif dans la croissance de l'entreprise, avec une réelle possibilité d'en devenir actionnaire.
Ce poste est l'occasion idéale de mettre en pleine application votre expertise et de concrétiser vos années d'expérience. Si vous aimez relever des défis de conception complexes, vous vous épanouirez au sein de notre équipe de professionnels dévoués. C'est l'opportunité parfaite de voir votre talent reconnu à son plein potentiel et de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence, où l'humain est au cœur des opérations.
Avantages
Ce que nous offrons :
Nous jugeons qu'un rôle d'expert comme le vôtre mérite des conditions à la hauteur de votre talent. Voici ce que nous sommes fiers de vous offrir :
Salaire très concurrentiel : de 110 000 $ à 150 000 $ selon l'expérience.
Voiture de fonction : fournie dès votre premier jour.
Partage des succès : Un bonus annuel de 25 % sur les profits.
Avenir garanti : Un régime de retraite avec une généreuse contribution de l'employeur dès le premier jour.
Évolution majeure : L'opportunité de faire progresser votre carrière et de devenir actionnaire de l'entreprise.
Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès le départ et une assurance collective complète.
Avantages bien-être uniques : 1 000 $ annuellement pour votre mieux-être et 500 $ par enfant pour leurs activités.
Ambiance : Un environnement de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration sur la Rive-Sud (loin du trafic du centre-ville).
Responsabilités
En tant qu'ingénieur·e senior, vous serez une véritable référence technique et un·e partenaire clé pour l'entreprise :
Concevoir, vérifier et sceller les plans d'ingénierie pour les travaux de pieux, de fondations et de murs berlinois (soutènement).
Agir à titre d'expert·e technique en assurant la conformité et la sécurité sur nos chantiers de construction.
Fournir une assistance technique de pointe aux chargé·e·s de projets pour élaborer des solutions correctives permanentes.
Soutenir les équipes de chantier et du service après-vente lors de défis techniques.
Superviser et encadrer techniquement une équipe de dessinateurs, d'ingénieurs et de techniciens, en contribuant activement à leur formation et au développement de leurs compétences.
Participer à l'élaboration des politiques techniques et conseiller la direction lors des comités de gestion pour guider l'évolution des pratiques de la compagnie.
Qualifications
Vos qualifications :
Diplôme universitaire en génie civil (profil structure) ou dans un domaine connexe.
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), essentiel pour la conformité et la sécurité des projets.
10 ans d'expérience pertinente, dont une composante significative en conception de structure, reprise en sous-œuvre ou fondations.
Compétence technique éprouvée en calculs de charges et en évaluation de plans complexes.
Leadership technique démontré et capacité à agir comme mentor.
Maîtrise du français; le bilinguisme (français-anglais) est considéré comme un atout majeur pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Sommaire
Ce poste d'Ingénieur·e de structure senior est une opportunité exceptionnelle de mettre votre expertise au service de projets d'envergure et de laisser une marque durable au sein d'une entreprise réputée. Prêt·e à faire avancer votre carrière ? N'attendez plus. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe qui reconnaît et valorise votre talent. Nous sommes convaincus que votre expérience et votre passion feront la différence.
Envoyez votre candidature à : david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e ingénieur·e passionné·e par la structure, avec un talent pour transformer des défis techniques complexes en réussites concrètes ? Notre entreprise, un acteur de très bonne réputation établi sur la Rive-Sud et spécialisé en reprise en sous-œuvre, est à la recherche de son/sa prochain·e Ingénieur·e de structure senior. Ce n'est pas qu'un simple poste : c'est une chance unique d'agir à titre d'expert·e principal·e, de propulser une équipe technique et de concevoir des projets qui renforcent littéralement les fondations de notre province.
En tant qu'Ingénieur·e de structure senior, vous serez le pilier technique de notre équipe. Votre rôle consistera à mener les projets de la conception à la réalisation, en vous assurant que chaque plan est non seulement techniquement impeccable, mais aussi novateur. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de fondations uniques et complexes, où votre expertise en ingénierie de sous-œuvre fera toute la différence. Nous cherchons une personne dotée d'un fort leadership technique, prête à jouer un rôle actif dans la croissance de l'entreprise, avec une réelle possibilité d'en devenir actionnaire.
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Ce poste est l'occasion idéale de mettre en pleine application votre expertise et de concrétiser vos années d'expérience. Si vous aimez relever des défis de conception complexes, vous vous épanouirez au sein de notre équipe de professionnels dévoués. C'est l'opportunité parfaite de voir votre talent reconnu à son plein potentiel et de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence, où l'humain est au cœur des opérations.
Avantages
Ce que nous offrons :
Nous jugeons qu'un rôle d'expert comme le vôtre mérite des conditions à la hauteur de votre talent. Voici ce que nous sommes fiers de vous offrir :
Salaire très concurrentiel : de 110 000 $ à 150 000 $ selon l'expérience.
Voiture de fonction : fournie dès votre premier jour.
Partage des succès : Un bonus annuel de 25 % sur les profits.
Avenir garanti : Un régime de retraite avec une généreuse contribution de l'employeur dès le premier jour.
Évolution majeure : L'opportunité de faire progresser votre carrière et de devenir actionnaire de l'entreprise.
Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès le départ et une assurance collective complète.
Avantages bien-être uniques : 1 000 $ annuellement pour votre mieux-être et 500 $ par enfant pour leurs activités.
Ambiance : Un environnement de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration sur la Rive-Sud (loin du trafic du centre-ville).
Responsabilités
En tant qu'ingénieur·e senior, vous serez une véritable référence technique et un·e partenaire clé pour l'entreprise :
Concevoir, vérifier et sceller les plans d'ingénierie pour les travaux de pieux, de fondations et de murs berlinois (soutènement).
Agir à titre d'expert·e technique en assurant la conformité et la sécurité sur nos chantiers de construction.
Fournir une assistance technique de pointe aux chargé·e·s de projets pour élaborer des solutions correctives permanentes.
Soutenir les équipes de chantier et du service après-vente lors de défis techniques.
Superviser et encadrer techniquement une équipe de dessinateurs, d'ingénieurs et de techniciens, en contribuant activement à leur formation et au développement de leurs compétences.
Participer à l'élaboration des politiques techniques et conseiller la direction lors des comités de gestion pour guider l'évolution des pratiques de la compagnie.
Qualifications
Vos qualifications :
Diplôme universitaire en génie civil (profil structure) ou dans un domaine connexe.
Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), essentiel pour la conformité et la sécurité des projets.
10 ans d'expérience pertinente, dont une composante significative en conception de structure, reprise en sous-œuvre ou fondations.
Compétence technique éprouvée en calculs de charges et en évaluation de plans complexes.
Leadership technique démontré et capacité à agir comme mentor.
Maîtrise du français; le bilinguisme (français-anglais) est considéré comme un atout majeur pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Sommaire
Ce poste d'Ingénieur·e de structure senior est une opportunité exceptionnelle de mettre votre expertise au service de projets d'envergure et de laisser une marque durable au sein d'une entreprise réputée. Prêt·e à faire avancer votre carrière ? N'attendez plus. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe qui reconnaît et valorise votre talent. Nous sommes convaincus que votre expérience et votre passion feront la différence.
Envoyez votre candidature à : david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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