détails d'emploi
OFFRE D'EMPLOI : Ingénieur(e) Manufacturier
Lieu : Laval
Type de poste : Permanent, Temps plein
À propos de nous
Notre client est un chef de file dans leur secteur d'activité, reconnu pour son esprit d'innovation, la qualité de ses produits et son engagement envers l'amélioration continue. Ils offrent un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de leur culture. En joignant leur équipe, vous contribuerez à des projets stimulants.
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Sommaire du poste
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Manufacturier passionné(e) et rigoureux(se) pour optimiser les systèmes de production. Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous serez un acteur clé dans l'amélioration de leur efficacité, de leur qualité et de leur sécurité. Votre mission consistera à analyser, innover et mettre en œuvre des solutions pour garantir que les processus de fabrication soient à la fine pointe, rentables et efficaces.
Avantages
- Rémunération globale compétitive incluant un programme de bonification annuelle basé sur la performance.
- Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision et invalidité) payées en partie par l'employeur.
- Programme de retraite avec contribution de l'employeur (REER/RPDB).
- Vacances et congés payés généreux pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.
- Développement professionnel : Budget de formation continue, remboursement des frais de scolarité et opportunités de croissance interne.
- Environnement de travail stimulant : Projets innovants, équipements modernes et une culture d'équipe collaborative.
Programme de bien-être incluant [Exemple : un crédit pour l'activité physique, un programme d'aide aux employés, etc.].
Joignez-vous à notre équipe !
Responsabilités
- Analyser et optimiser les processus de fabrication actuels pour augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité.
- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) depuis le concept jusqu'à la mise en œuvre complète sur le plancher de production.
- Concevoir et améliorer les équipements, les postes de travail et les outils pour maximiser l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité.
- Intégrer de nouvelles technologies, incluant l'automatisation et la robotique, pour moderniser nos opérations et maintenir notre avantage concurrentiel.
- Développer et maintenir les protocoles de contrôle de la qualité pour assurer la conformité des produits à toutes les étapes.
- Résoudre les problèmes de production complexes (goulots d'étranglement, pannes, défauts) de manière proactive et durable.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance, de conception et des achats pour assurer l'alignement et le succès des projets.
Qualifications
- Formation : Baccalauréat en génie industriel, mécanique, de la production automatisée ou un domaine connexe.
- Accréditation : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en ingénierie manufacturière dans un environnement de production.
Compétences :
- Excellente maîtrise des principes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma).
- Solides compétences en gestion de projet, en analyse et en résolution de problèmes.
- Connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks) et des systèmes ERP.
- Bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit.
Atouts :
- Certification Green Belt ou Black Belt Lean Six Sigma.
Expérience pratique dans l'intégration de systèmes automatisés ou robotisés.
Connaissance approfondie des normes de qualité (ex: ISO 9001).
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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OFFRE D'EMPLOI : Ingénieur(e) Manufacturier
Lieu : Laval
Type de poste : Permanent, Temps plein
À propos de nous
Notre client est un chef de file dans leur secteur d'activité, reconnu pour son esprit d'innovation, la qualité de ses produits et son engagement envers l'amélioration continue. Ils offrent un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de leur culture. En joignant leur équipe, vous contribuerez à des projets stimulants.
Sommaire du poste
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Manufacturier passionné(e) et rigoureux(se) pour optimiser les systèmes de production. Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous serez un acteur clé dans l'amélioration de leur efficacité, de leur qualité et de leur sécurité. Votre mission consistera à analyser, innover et mettre en œuvre des solutions pour garantir que les processus de fabrication soient à la fine pointe, rentables et efficaces.
Avantages
- Rémunération globale compétitive incluant un programme de bonification annuelle basé sur la performance.
...
- Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision et invalidité) payées en partie par l'employeur.
- Programme de retraite avec contribution de l'employeur (REER/RPDB).
- Vacances et congés payés généreux pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.
- Développement professionnel : Budget de formation continue, remboursement des frais de scolarité et opportunités de croissance interne.
- Environnement de travail stimulant : Projets innovants, équipements modernes et une culture d'équipe collaborative.
Programme de bien-être incluant [Exemple : un crédit pour l'activité physique, un programme d'aide aux employés, etc.].
Joignez-vous à notre équipe !
Responsabilités
- Analyser et optimiser les processus de fabrication actuels pour augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité.
- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) depuis le concept jusqu'à la mise en œuvre complète sur le plancher de production.
- Concevoir et améliorer les équipements, les postes de travail et les outils pour maximiser l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité.
- Intégrer de nouvelles technologies, incluant l'automatisation et la robotique, pour moderniser nos opérations et maintenir notre avantage concurrentiel.
- Développer et maintenir les protocoles de contrôle de la qualité pour assurer la conformité des produits à toutes les étapes.
- Résoudre les problèmes de production complexes (goulots d'étranglement, pannes, défauts) de manière proactive et durable.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance, de conception et des achats pour assurer l'alignement et le succès des projets.
Qualifications
- Formation : Baccalauréat en génie industriel, mécanique, de la production automatisée ou un domaine connexe.
- Accréditation : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en ingénierie manufacturière dans un environnement de production.
Compétences :
- Excellente maîtrise des principes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma).
- Solides compétences en gestion de projet, en analyse et en résolution de problèmes.
- Connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks) et des systèmes ERP.
- Bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit.
Atouts :
- Certification Green Belt ou Black Belt Lean Six Sigma.
Expérience pratique dans l'intégration de systèmes automatisés ou robotisés.
Connaissance approfondie des normes de qualité (ex: ISO 9001).
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Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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