détails d'emploi
TITRE : Ingénieur projets manufacturier
LIEU : Candiac
SALAIRE : jusqu'à 115k
DIPLÔMES : BAC génie mécanique ou industriel, membre OIQ
Ingénieur·e de projets manufacturier à Candiac : Prêt·e à prendre la relève?
...
Oubliez la description de poste classique. Nous ne cherchons pas simplement à cocher des cases; nous cherchons le ou la prochain·e leader technique pour notre client, un joueur majeur de l'industrie manufacturière et alimentaire à Candiac.
Ce n'est pas n'importe quel poste. C'est celui que le directeur d'usine actuel occupait juste avant sa promotion. C'est une occasion unique de marcher dans ses pas, de reprendre les rênes de projets d'envergure et de laisser votre marque sur des opérations complexes. Si vous carburez aux défis et que la gestion de projets vous passionne, lisez la suite.
Avantages
Ce que vous y gagnez : la reconnaissance de votre talent
Parce qu'un talent comme le vôtre mérite d'être reconnu, voici ce que notre client vous offre :
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions, pouvant aller jusqu'à 115 000 $ (et négociable si votre expérience nous renverse!).
Une tranquillité d'esprit grâce à une gamme complète d'avantages sociaux (médical, dentaire) et un fonds de pension solide pour préparer votre avenir.
Un véritable équilibre de vie avec des horaires flexibles et 3 à 4 semaines de vacances (vos années d'expérience sont reconnues!).
La chance de faire partie d'une culture d'entreprise humaine et collaborative, où votre expertise en gestion industrielle sera valorisée chaque jour.
Responsabilités
Votre mission sera de transformer les défis en réussites. Vous jonglerez avec des projets stimulants, comme :
Piloter des investissements stratégiques : De la conception à la mise en service, vous mènerez des projets de plusieurs centaines de milliers de dollars (voire des millions!), en coordonnant jusqu'à quatre corps de métier différents.
Maîtriser les flux : Vous serez le ou la gardien·ne des systèmes vitaux de l'usine, de la gestion du traitement des eaux à l'optimisation des bouilloires et compresseurs.
Guider les expert·e·s : Vous superviserez les équipes d'ingénierie, en agissant non pas comme un·e gestionnaire traditionnel·le, mais comme un·e leader technique qui inspire et supporte ses troupes.
Préparer l'avenir : Vous planifierez les arrêts d'usine, maintiendrez les infrastructures critiques et veillerez à ce que chaque modification respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité et d'environnement.
Qualifications
Le profil idéal : plus qu'un·e ingénieur·e, un·e visionnaire!
Nous ne cherchons pas seulement un diplôme et des années d'expérience. Nous cherchons une personnalité.
Vous êtes un·e stratège : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier (idéalement en production continue) et savez comment mener un projet de A à Z.
Vous êtes un·e bâtisseur·euse : Membre de l'OIQ (ou en voie de l'être), vous avez une base solide en génie mécanique et une curiosité insatiable pour les autres disciplines.
Vous êtes un·e communicateur·rice né·e : Facile d'approche et excellent·e coéquipier·ère, vous naviguez avec aisance entre les discussions techniques avec les équipes sur le plancher et les présentations stratégiques au corporatif, en français comme en anglais.
Vous êtes un·e solutionneur·euse : Loin d'être rigide, vous voyez les problèmes comme des puzzles à résoudre et vous n'hésitez pas à mettre les mains à la pâte pour comprendre et innover.
Sommaire
Si cette description a fait vibrer votre corde d'ingénieur·e passionné·e, n'attendez plus. Ce poste d'Ingénieur·e projets manufacturiers à Candiac est plus qu'un emploi, c'est le prochain chapitre de votre carrière.
En tant que partenaire de confiance, Randstad Opérationnel s'engage à vous accompagner dans cette démarche. Faisons connaissance!
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité.
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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TITRE : Ingénieur projets manufacturier
LIEU : Candiac
SALAIRE : jusqu'à 115k
DIPLÔMES : BAC génie mécanique ou industriel, membre OIQ
Ingénieur·e de projets manufacturier à Candiac : Prêt·e à prendre la relève?
Oubliez la description de poste classique. Nous ne cherchons pas simplement à cocher des cases; nous cherchons le ou la prochain·e leader technique pour notre client, un joueur majeur de l'industrie manufacturière et alimentaire à Candiac.
Ce n'est pas n'importe quel poste. C'est celui que le directeur d'usine actuel occupait juste avant sa promotion. C'est une occasion unique de marcher dans ses pas, de reprendre les rênes de projets d'envergure et de laisser votre marque sur des opérations complexes. Si vous carburez aux défis et que la gestion de projets vous passionne, lisez la suite.
Avantages
Ce que vous y gagnez : la reconnaissance de votre talent
Parce qu'un talent comme le vôtre mérite d'être reconnu, voici ce que notre client vous offre :
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions, pouvant aller jusqu'à 115 000 $ (et négociable si votre expérience nous renverse!).
...
Une tranquillité d'esprit grâce à une gamme complète d'avantages sociaux (médical, dentaire) et un fonds de pension solide pour préparer votre avenir.
Un véritable équilibre de vie avec des horaires flexibles et 3 à 4 semaines de vacances (vos années d'expérience sont reconnues!).
La chance de faire partie d'une culture d'entreprise humaine et collaborative, où votre expertise en gestion industrielle sera valorisée chaque jour.
Responsabilités
Votre mission sera de transformer les défis en réussites. Vous jonglerez avec des projets stimulants, comme :
Piloter des investissements stratégiques : De la conception à la mise en service, vous mènerez des projets de plusieurs centaines de milliers de dollars (voire des millions!), en coordonnant jusqu'à quatre corps de métier différents.
Maîtriser les flux : Vous serez le ou la gardien·ne des systèmes vitaux de l'usine, de la gestion du traitement des eaux à l'optimisation des bouilloires et compresseurs.
Guider les expert·e·s : Vous superviserez les équipes d'ingénierie, en agissant non pas comme un·e gestionnaire traditionnel·le, mais comme un·e leader technique qui inspire et supporte ses troupes.
Préparer l'avenir : Vous planifierez les arrêts d'usine, maintiendrez les infrastructures critiques et veillerez à ce que chaque modification respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité et d'environnement.
Qualifications
Le profil idéal : plus qu'un·e ingénieur·e, un·e visionnaire!
Nous ne cherchons pas seulement un diplôme et des années d'expérience. Nous cherchons une personnalité.
Vous êtes un·e stratège : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier (idéalement en production continue) et savez comment mener un projet de A à Z.
Vous êtes un·e bâtisseur·euse : Membre de l'OIQ (ou en voie de l'être), vous avez une base solide en génie mécanique et une curiosité insatiable pour les autres disciplines.
Vous êtes un·e communicateur·rice né·e : Facile d'approche et excellent·e coéquipier·ère, vous naviguez avec aisance entre les discussions techniques avec les équipes sur le plancher et les présentations stratégiques au corporatif, en français comme en anglais.
Vous êtes un·e solutionneur·euse : Loin d'être rigide, vous voyez les problèmes comme des puzzles à résoudre et vous n'hésitez pas à mettre les mains à la pâte pour comprendre et innover.
Sommaire
Si cette description a fait vibrer votre corde d'ingénieur·e passionné·e, n'attendez plus. Ce poste d'Ingénieur·e projets manufacturiers à Candiac est plus qu'un emploi, c'est le prochain chapitre de votre carrière.
En tant que partenaire de confiance, Randstad Opérationnel s'engage à vous accompagner dans cette démarche. Faisons connaissance!
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité.
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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