Ingénieur projets manufacturier

Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un·e Ingénieur·e de projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, le poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership? Vous l'avez trouvé.

Avantages
Vos Avantages :

Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115k $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.

Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite solide pour votre sécurité financière.

Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.

Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.

Responsabilités
Vos Défis et Responsabilités :

Gestion de projets d'investissement majeurs (CAPEX) : Diriger des projets de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Coordination multidisciplinaire : Orchestrer le travail de différentes équipes et corps de métier pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets.

Optimisation des utilités de l'usine : Superviser et améliorer les systèmes critiques (traitement des eaux, bouilloires, compresseurs) pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Leadership technique : Agir comme référence technique pour les équipes d'ingénierie, en les guidant et en les soutenant dans la résolution de problèmes complexes.

Planification stratégique : Organiser les arrêts d'usine (shutdowns) et assurer la maintenance préventive des infrastructures, le tout en respectant les normes SST et environnementales.

Qualifications
Profil Recherché :

Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.

Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.

Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.

Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.

Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.

Sommaire
Passez à l'étape suivante de votre carrière !

Ce poste d'Ingénieur projets manufacturiers à Candiac est une occasion rare de joindre une entreprise de premier plan et de faire une différence tangible.

Randstad Opérationnel est fier d'accompagner ce recrutement. Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.

marjolaine.jobin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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