détails d'emploi
Titre du poste : Ingénieur d'usine - Secteur Manufacturier à Candiac
Emplacement : Candiac, Rive-Sud de Montréal
Salaire : Jusqu'à 115 000 $ par année, selon l'expérience
Type de contrat : Permanent, temps plein
Description du poste :
...
Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un Ingénieur de Projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, ce poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Si vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership au sein d'une entreprise de premier plan, ce poste est pour vous.
Ce rôle clé d'Ingénieur d'usine, Secteur Manufacturier vous placera au cœur des décisions stratégiques de l'usine de Candiac.
Avantages
Avantages ;
Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115 000 $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.
Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite pour votre sécurité financière.
Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.
Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.
Responsabilités
Le profil recherché pour ce poste doit posséder :
Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
Statut professionnel : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de le devenir rapidement.
Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement dans un environnement de production en continu.
Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit) pour interagir avec les équipes et la direction.
Aptitudes personnelles : Leadership, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.
Qualifications
Profil Recherché :
Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.
Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.
Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.
Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.
Sommaire
Postulez maintenant
Ce poste d'Ingénieur d'usine Secteur Manufacturier à Candiac est une occasion rare de joindre une entreprise de premier plan et d'accélérer votre carrière.
Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.
Marjolaine Jobin
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Ingénieur d'usine - Secteur Manufacturier à Candiac
Emplacement : Candiac, Rive-Sud de Montréal
Salaire : Jusqu'à 115 000 $ par année, selon l'expérience
Type de contrat : Permanent, temps plein
Description du poste :
Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un Ingénieur de Projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, ce poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Si vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership au sein d'une entreprise de premier plan, ce poste est pour vous.
Ce rôle clé d'Ingénieur d'usine, Secteur Manufacturier vous placera au cœur des décisions stratégiques de l'usine de Candiac.
Avantages
Avantages ;
Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115 000 $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.
Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite pour votre sécurité financière.
...
Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.
Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.
Responsabilités
Le profil recherché pour ce poste doit posséder :
Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
Statut professionnel : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de le devenir rapidement.
Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement dans un environnement de production en continu.
Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit) pour interagir avec les équipes et la direction.
Aptitudes personnelles : Leadership, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.
Qualifications
Profil Recherché :
Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.
Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.
Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.
Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.
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Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.
Marjolaine Jobin
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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