Journalier-assembleur

Tu es habile de tes mains, en excellente forme physique et monter un meuble « IKEA » est un jeu d'enfant pour toi ? Tu es exactement la personne que l'on cherche pour propulser notre équipe de production à Saint-Pie !


🌙 QUART DE SOIR (10 postes) :
Lundi au jeudi 15 h 30 à 2 h 00 du matin
➕ Prime de soir de 1,25 $ / heure s'ajoute à ton salaire !

😎 Semaine de 4 jours = 3 jours de congé tous les weekends (vendredi, samedi, dimanche) !

Avantages

Salaire de départ : 24,13 $ / heure
Prime de soir de 1,25 $ / heure s'ajoute à ton salaire !
Augmentation majeure : 28,06 $ / heure garanti après seulement 6 mois !

🌙 Quart de SOIR : Lundi au jeudi, de 15h30 à 2h00 du matin. Semaine de 4 jours = 3 jours de congé tous les weekends (vendredi, samedi, dimanche) !

AVANTAGES SOCIAUX :
Assurances collectives complètes : Accessibles après seulement 3 mois de service.
Excellent partage des coûts : Payé à 50% par l'employeur et 50% par l'employé.

Responsabilités
TON QUOTIDIEN & TES RESPONSABILITÉS COMME JOURNALIER ASSEMBLEUR À ST-PIE

Au bout de la ligne de production, c'est toi qui donnes vie au produit final ! Ton rôle consistera à :
Réception & Préparation : Recevoir les pièces provenant de l'usinage et préparer la quincaillerie nécessaire.
Assemblage concret : Monter les caissons et assembler les meubles en mélamine en suivant un plan de base.
Finition & Inspection : Inspecter minutieusement le meuble, le nettoyer, effectuer les petites réparations et procéder à l'emballage.
Suivi technologique : Scanner chaque meuble à l'aide d'un pistolet numérique (scan gun) pour valider son entrée dans le système.

Qualifications
PROFIL ET EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE DE JOURNALIER-ASSEMBLEUR A ST-PIE

🔧 Aptitudes manuelles : Tu possèdes une grande dextérité et un bon sens de la logique (capacité à comprendre un plan d'assemblage simple).
💪 Forme physique : Tu es en bonne forme physique générale (travail debout et dynamique sur le plancher).
👁️ Vision globale : Tu as le souci du détail et un bon coup d'œil pour détecter les moindres défauts de qualité.
💻 Aisance techno : Tu es à l'aise avec la technologie de base (l'étape du scan des pièces est critique pour l'inventaire).

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
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Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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